第119章121绝对权力

污水处理系统的上马，对于嘉信盐化公司来说，可谓是名利双收。

接下来的日子，公司先后获得了省市两级颁发的“环保先进单位”“环保免检单位”的牌匾，还赢得了上百万元的“科技创新”奖励。

h市环保局更是把嘉信盐化公司树为化工行业的一支标杆，组织了一批又一批的参观者前来学习取经。

公司为此还专门新设了一个叫外事接待科的科室，以满足日益高涨的参观者的需求。嘉信盐化公司的声誉也与日俱增，由此跨入了一个“有着强烈社会责任感的环保氛围极为浓厚的绿色企业”的行列。

然而，所有的整治行动总是会像夏日的暴风雨一样，来势汹汹，去也匆匆。

成本决定效益，是企业运作的永恒法则，傻子都知道污水处理系统是一种只有投入没有回报的亏本交易。

说没有回报，其实仅就企业自身而言，对社会可就不一样了。

污水处理系统的运行，像刀子一样时刻刮着嘉信公司高层的心。加酸啊，加碱啊，加沉淀剂啊，员工工资啊，机械维护啊，所有用来维持污水处理系统运行的成本，可都是公司收入囊中的利润，而今都跟着水流走了，真的是让人心痛啊！

关键的一点，这种无谓的投入何日才是个尽头呢？

嘉信盐化公司高层最终按耐不住，就此问题再一次召开内部会议。会上，陈总经理果断决策，决定冒着风险，对污水处理系统做一次小小的手术。

于是，在一个月后的某个月黑风高的夜晚，在污水处理系统的一隅上演了这样一幕情节：一群工人正挑灯夜战，开肠破肚，联接三通，使工业废水的流向重新回归到原始状态。

花木复位，天衣无缝。

细心的工人第二天早上一上班就发现了污水处理系统边发生的变化：被动过土的地方新竖起了一面巨幅的广告牌。

那幅曾经被定格的使h市市民们激动不已的极富象征意味的画面，再一次被夸张地放大！

外事接待科的同志们似乎更加忙碌了，预约参观的电话铃声此伏彼起。

饶有兴致的来访者们，在厂史解说员的精彩叙述下，一次又一次地感受着安徒生童话里的皇帝新装的美丽。

巨幅广告牌上，陈总经理那气吞山河的饮水豪情，仿佛也感染了每一位来访的参观者，大家纷纷驻足留影，以资纪念。

污水处理系统的花圃上，一朵朵红得快要滴血的月季，正恣意地绽放着，好像也在竭力地证明着什么……

在嘉信盐化公司，陈总经理绝对是一手遮天、说一不二的人物。

顺我者则昌，逆我者则亡，陈总经理如果有心让某某人升官，某某人必定会升官；陈总经理如果有意让某某人发财，某某人必定要发财。反之，如果某人得罪了陈总经理，无论是有意的，还是无意的，那么，这个人离倒霉的日子也就不会太远了。

治企亦如治军，陈总经理是行伍出身，在管理企业时，有着浓郁的军事化色彩。

记得有一次，陈总经理早上起来，突然想起了生产上的一件事情，便给公司的生产技术部部长打电话询问，结果打了几次都没有打通，陈总经理便来了火，到公司上班的第一件事情，就是让人喊来了那位部长，质问他早上为什么没有接自己的电话。

生产技术部部长被训得丈二和尚摸不着头脑，小腿当时就筛了糠，小声嗫嚅着说：“陈总，我……我……我……哪敢不接您的电话呢？”

陈总经理骂道：“混账东西，难不成是我这个总经理在撒谎么？”

“您当然是不会撒谎的！”生产技术部部长脸上的笑容比哭还难看，他一边说着话，一边掏出手机来看，原来是昨天晚上忘了充电，手机夜间自动关机，忙把手机递给陈总经理看，解释自己是冤枉的。

陈总经理看都不看，笑着对生产技术部部长说道：“呵呵！既然你的手机能够停机，我看你的工作也是能够停职的，回去继续努力，好好从工人干起吧！”

结果不用说，任凭那位部长如何痛哭流涕，悔罪认错，陈总经理的决定最终是不折不扣的得到了执行。

在嘉信盐化公司，陈总经理有三多。

第一，陈总经理的干儿子和干闺女多。

嘉信盐化公司上上下下，拿年薪的中层以上干部有二百来号人，见到陈总经理不称呼陈总经理的人有三分之二。

那些不以官职称谓中层们，在场面背后一律有着统一的称呼，即呼陈总为陈爹。

“陈爹”喊上去未必比“陈总经理”气派，但是陈总经理听起来却比较受用，认为除了不影响自己的权威之外，上下级之间还充满了和谐的气氛，这与社会的大背景是完全合拍的。

陈爹喊得多了，有时难免有喊漏了嘴的。

在一些严肃的场合，譬如开会，譬如上级来人，譬如走访基层调研，有一些中层们因为平时的习惯，一时改不了口，当着众人的面称呼陈总经理为陈爹，对此，陈总经理一般会晓以颜色，低声提醒他们这儿是公司，不是在家里。

第二，陈总经理的应酬多。

如果说公司里的应酬多，对于陈总经理来说，那是分内的事情，家里的应酬多，陈总经理则有些身不由己。

陈总经理的夫人胡大姐喜欢热闹，得空时，常会跟公司里中高层的太太们打麻将消遣，胡大姐的手气好，总赢钱那是不用说的。

所谓人逢喜事精神爽，手气顺了，话也就多，家里谁要过生日了，家里在哪里买房子了，儿子上大学了，儿子结婚了，媳妇生产了，孙子满月了……东拉西扯，没完没了。

说者有没有心不知道，听者总是有意的。

胡大姐随口说出来一件家事，官太太们便怂恿胡大姐办上几桌以示庆贺，胡大姐推诿说些许小事，不值得办的。官太太们便一起起哄，说你不办，大家到时候也来。麻友的盛情，同事的厚意，胡大姐推辞不过，只得跟陈总经理商量着办事。

说实在话，陈总经理是不大喜欢办家宴的，一来没精力，二来没时间，三来也看不上那几个小钱，但是经不住胡大姐的枕边风细声细气的吹。

一听到胡大姐说什么十年河东、十年河西的话，或者是人走茶凉之类的感慨，陈总经理便不耐烦，说你愿意怎么办你就怎么办吧，别累着自己就行。

听说陈总经理家要办事情，干儿子、干女儿们肯定是坐不住的。

个个都忙着准备份子钱，一个看一个，中层干部们谁肯错过这个巴结的机会？于是，陈总经理一家几口的不中不足的生日，每年都会轰轰烈烈的过上那么一回，至于其他的鸡零狗碎的事情，值得不值得办的，也被人劝上路子办了，不用说，每一次宴请都是门庭若市的。

第三，陈总经理的头衔多。

这是个能者多劳的社会，在嘉信公司内部，陈总经理的职务是总经理，也是党委副书记。另外，公司里有个活动啥的，他总是义不容辞的挂名xx组长或xx主任。

出了嘉信公司的大门，陈总经理的头衔也有不少，他是企业所在地区的*****，还是某乡的扶贫办名誉主任，当然这些都是只挂名不拿薪水的，至于其他的什么名誉校长、名誉董事、名誉委员，就多得不胜枚举了。

头衔多了，对于陈总经理来说，那是一种荣耀，也是身份地位的象征。因为只有官儿做得越大，头顶的桂冠才能越多；但是头衔多了，也意味着公司里总会多出一些莫名的财务支出。挂名不拿薪水是可以的，但是挂名而没有作为，则失去了挂名的意义，不能给挂名的单位带来好处，人家要你挂那个名干嘛？因此，企业的赞助是少不了的，只是数字的多少问题，只要挂名单位开了口，没有个多，也有个少的，陈总经理的大笔潇洒一挥，个人的好处当然也是包含其中的。

陈总经理的众多的干儿子当中，最让他赏识的只有两个：一个是庄来福，一个是吴有为。

庄来福这小子乖巧，听话，很有些眼头见识，但这并不是陈总经理赏识他的主要理由。