第299章整顿

赵然是一个不可多得的人才，但这次的确犯了下了错误，盛曦禾不得不罚。

“赵然，你去行政部门报到，暂时接任副主管的位置。”

盛曦禾没有让赵然官复原职，而是给他降了两级职位算作惩罚。

赵然一愣，脸上带着几分激动之色，“盛总，您……您不怪我吗？”

“我当然怪你，所以给你降职位作为惩罚。”

盛曦禾表情不像刚才那么严肃，也是赵然品性绝佳又有能力，否则出了这样的事，自己再想帮他也没有办法。

赵然心里很感动。

他是单亲家庭的孩子，从小跟着妈妈长大，感情比别人更加细腻，也更容易付出真心。

盛曦禾对他的帮助他都牢牢记在心里。

“盛总，我不会说什么感动的话，我向您保证，我以后一定做事一定会更加认真仔细，绝对不会再给您制造麻烦。”

“嗯，我相信你。”盛曦禾喜欢的就是像赵然这样真实的员工。

他们不善言辞，表达感情的方式也很含蓄。

比起那些惯会甜言蜜语拍马屁的员工，他们更加踏实肯干，也最忠诚。

“这次发生的事情你不要太放在心上，当做一次教训就好。”

这句话算盛曦禾对赵然的安慰，同样也是提醒。

经历过这次的事情之后，以后就不要再发生同类型的事件。

赵然自然明白盛曦禾的意思，经历过这次的事情，他又成长了不少。

盛曦禾并不介意这个出现的小插曲，反而利用这件事，知道公司有几个不安分的员工。

敢有人顶风作案，在她一再强调面试公平性的情况下，还敢收礼开后门。

盛曦禾将开后门的面试官直接开除，同时也更多留意着那些，替陆赫求情的高管和股东的情况。

她不在的这段时间，有太多人在搞小动作。

傅霆与要兼顾两家公司的事情，同样也是为了避嫌，没有插手盛世集团人事调动的事情，就被那些人认为有机可乘，开始暗中耍手段搞动作。

盛曦禾全身心的投入到工作当中，亲自审查每一个进行的项目，和各位负责人、组长谈话。

公司绝大多数的管理级别员工都被盛曦禾约谈，一时间公司里面人心惶惶。

“最近这是怎么了？盛总好像在调查什么事情一样，每天都要约谈好多人。”

“估计是和前几天总经理职位的事情有关，听说陆赫是别的公司塞起来的，面试的时候走了后门。”

“盛总最忌讳这种事情，当然要好好查查有没有人受贿。”

“哎呀，这种事情有什么好查的？哪个领导不收礼？”

员工们议论纷纷，各自所持的意见并不想同。

一些人觉得应该彻查，要坚决杜绝这种不良风气。

那些被约谈的员工则是认为盛曦禾有些过于大惊小怪，但凡有点能力的人，都会被别人求着办点事情，帮别人的忙，哪有不收取好处的道理？

这种事情都是你情我愿，一个愿意送礼，一个想收礼办事，大家都心知肚明，看破不说破就够了，何必要赶尽杀绝？

当然也有一些人心虚不安。

被盛曦禾约谈的几个高管当中，就有人收受贿赂，提供便利给一些职位较低的员工。

他们所进行的交易或是金钱，或是情感，又或是其他不能拿到明面上去说的关系。

有一些高管会将项目特意留给某个人，条件就是所获得的利益分红要分他一半。

盛曦禾给员工的待遇不是业界第一，但也十分靠前，完成一个项目的奖金最多高达几十万。

那些高管们可以毫不费力的获得一半的金额，钱不多，但胜在数量。

公司上上下下数百员工，每天签下的项目单子更是以亿记账。

盛曦禾不会直接收拾这些人，这次的谈话是一次敲打和提醒。

如果有人还敢这么做，不管他处于何种职位，盛曦禾都会毫不犹豫的将其替换。

在这样一个紧张的气氛之下，员工们都是小心翼翼的。

盛曦禾从来不提倡加班，平日里到了下班的时间，员工们都走得七七八八了。

但是现在，所有人都坐在自己的位置上继续工作。

他们不是为了赚取加班费，而是想讨得盛曦禾的关心。

他们的盛总虽然年轻，手段却极为厉害。

一个成立不过半年时间的公司，能够迅速在一众拥有雄厚基础的大公司中脱颖而出，可见其能力非凡。

他们一开始以为，盛曦禾依靠着傅霆与才能够创办公司，对她也不是毕恭毕敬。

可不到一个星期，这些员工们就傻眼了。

盛世集团的创立和傅霆与一点关系都没有，都是盛曦禾一点一点打拼出来的。