第825章吴正元妥协，忠诚度
吴正元听到三百万港币的赔偿脸色大变，她知道与律师说不着，律师眼里只有相关的法律条文，她也不认识廖霞；
同时，她也知道叶倩心软好说话，因此，第一时间把目标对准叶倩，希望这位能松口气，现在不是续约的问题，而是个人面临巨额赔偿的问题；
自从廖霞拿出证据那一刻起，她就没想过叶倩继续签约华纳的可能性，终究还是要失去整棵摇钱树，但，赔偿方面可不能太狠，这笔钱赔出去，夫妻俩的生活水准直线下降；
特别是林祥没有继续爆款的情况下，因此，吴正元希望叶倩拿走属于她的一份就行，剩下的几十万港币能让掉！
如果没有昨晚何雨柱的一番话，叶倩真可能松口，但，柱子哥说的对，两人本就是相互利用关系，彻底切割最好；
再说了，离开华纳的她将加入何氏娱乐，两家就是竞争关系，以后也不会来往，何必留下这份纠葛？完全没必要！
“吴总，您是我的伯乐没错，但，你也把我当成了摇钱树，或者说银行，不说了，我已经全权委托廖律师处理，今天合同到期，我是来收拾东西的，廖律师，麻烦您了！”
叶倩本想多说几句，说着说着就没了兴致，起身就走！
“叶倩，华纳在娱乐圈的影响力你是知道的，你就这么不留情面？非与华纳作对？”
吴正元见叶倩想走，顿时也不想摆笑脸了，真他喵是个白眼狼，没有老娘支持，你能走到如今的地步？你能成为何氏娱乐拉拢的对象？
“吴总，刚才的言行涉及威胁我的当事人，我已经收集了证据，你确定用这态度？”
廖霞拿出录音笔晃了晃装到包里，作为律师，自然有收集证据的资格，刚才的话对叶倩确实有威胁的成份，真的打官司，能不能赢要看能力！
其实，打心眼里讲，廖霞希望叶倩打一场官司，涉及当红歌星叶倩，肯定能掀起滔天巨浪，如此一来各类杂志争相报道对她的知名度有好处，何雨柱也能了解她的真实实力；
可惜，高玲交代了，任何决定都由叶倩做主，她要做的是保证叶倩的利益，不得诱导或者利用叶倩，否则，大老板会不高兴的！
“我……”
吴正元憋屈死了，事关叶倩的官司，她不敢让私人律师来处理，万一阴阳合同的事儿泄露出去，不但会被港岛娱乐圈排斥，还会失去这份工作；
可，没有律师的弊端也是显著的，她一个娱乐公司总经理与廖霞这个专业律师对阵，怎么可能说得过？这不扯淡？
“说出你的决定，吴总！！”
廖霞很不满意，你好歹是华纳的总经理，有点脾气行不行啊？最好惹怒叶倩，这样老娘才有发挥的余地不是吗？
“好，我赔！” 很明显，廖霞只是个律师不是总经理，吴正元把总经理的位置看的比钱重多了；
其实不难明白，这件事纰漏会引起圈内大地震，因为很多公司都是这么干的；
同时，有影响力的明星都会支持叶倩，到时候不论公司还是圈子他们夫妻都会成为臭狗屎，混不下去；
这么明显的后果，吴正元怎么可能按廖霞的想法选？因此，这件事平静的收场了，不过，吴正元也彻底的恨上了叶倩，只是手里没有把柄而已！
李倩离开后，吴正元以一万港币的代价请狗仔重点关注叶倩，只要有不检点的方面就曝光出去，叶倩不是靠上大人物了吗？老娘让你竹篮打水一场空，何氏娱乐也不敢要！
“叶倩小姐，何氏娱乐高总说，这段时间您就在别墅好好练歌，下午就有人来别墅调试录音棚相关设备，大老板有交代，签约时间定在歌手大赛之后进行，希望您能理解！”
叶倩别墅，廖霞把一张三百万港币的支票交给叶倩，然后把何氏娱乐的安排转述！
“麻烦您了，一起吃个饭吧，真不知道怎么感谢您！”
叶倩客气的笑了笑，今天没有廖霞在场的话，以她对吴正元的了解，吴正元不会这么快妥协的！
“说起来还要感谢您，要不是您的案子，我还没机会加入何氏投资呢，以后咱是一个集团旗下的，机会多的是！”
“哦？您这么想加入何氏集团旗下的公司吗？据我所知何氏投资刚成立没几天吧？”
叶倩好奇的看着兴奋的廖霞，这位工作起来冷若冰霜雷厉风行，平时确实很阳光，她不了解律师这个行业，只是感觉这些人都是天生的演技派！
“那是自然，您住着豪华大别墅，不知道我们这些人的生活，全家人挤在几十个公尺的房子里，生活是什么感觉；
何氏集团的福利在港岛是最好的，不但给核心员工开高额薪水，还提供房子，虽然只有使用权，但，纵观整个港岛，又有多少公司能做到？”
房子才是永恒的话题，这也是廖霞读书的原动力，很小的时候就有改变家庭居住环境的志向，现在终于要实现了！
“确实，这么好的福利别说港岛，湾湾那边都很少！”
叶倩对何雨柱又有了全新的认识，虽然只是居住权，那也很了不起了，何氏投资、龙腾保全，何氏娱乐，三家公司的核心职工也不在少数，还以很快的速度增加着，何雨柱依旧给了这么好的福利……
“好了，叶小姐，我还要去何氏投资签约，先走了！”
廖霞见叶倩陷入沉思，马上提出告辞，这也是廖霞对叶倩的忠诚度有疑虑，专门说了公司的好话，毕竟，在廖霞眼里，只要还未签约，一切皆有可能，万一叶倩变卦了呢？
廖霞已经把自己当成何氏的员工了，她希望何氏发展越来越好，越来越强大，只有这样才不会倒闭，她们就能一直住在买不起的大房子里了！
很多职工的愿望是很朴素的，只想有一份安稳的工作，安稳的生活环境，只要做到这两点，员工对公司的忠诚度是最高的，永远不会想着离开！