第195章要不要试试带个团队

第195章要不要试试带个团队

见顾轩没有说话，肖雨凝意识到自己刚才那句话有歧义，立马打了个补丁。

“我是说过个十几年，你就有一笔巨款能随心所欲供自己调度了。”

“我是在想，要不要把你安排到别的岗位上。”

顾轩死死盯着肖雨凝，如同势在必得的猎物，看得人心慌慌。

“调岗？我才干总裁助理没满一个月哦，能去哪里啊。”

“不会要把我调回办公室吧，我好不容易才加的工资，不行不行，要调也给我调一个工资比现在高的地方。”

内心戏十足的肖雨凝开始讨价还价，她倒不是真的想要加那点工资，不过要是能不调岗加工资，自然是最好不过的了。

“投资部高级专员，拿多少看你本事，你不是一直想要找机会证明自己么，现在机会来了。”

“你这叫机会么？明明是陷阱好吧，刚才是谁说效益不好，一堆项目亏损，年底奖金缩水来着，这回又叫我去踩坑，不是明摆着害我咯。”

“事在人为嘛，说不定你能带出几个明星项目一转颓势呢，再说高级专员的基本工资也比你现在高了，就是工作强度嘛.”

“高了多少。”肖雨凝满怀好奇，听语气是有点心动的成分。

“天天出差咯，基本是住旅馆酒店的，换个角度想，可以省下租房子的钱，等于变相提高了可支配收入。”顾轩算了笔账，理论上是成立的。

“你舍得我出差么？十天个把月见不到面那种。”肖雨凝抛了个棘手的问题。

“这个简单，我可以跟着你一起出差，新人刚上手，总归是要带带的。”顾轩的解决办法干脆利落。

“我很期待你有一天能独立带领团队做项目。”

“不怕我把公司弄倒闭么？女生可是感性生物，不讲道理的哦，数据什么的有时不如我喜欢重要。”

肖雨凝的自我状态处在两个极端间摇摆不定，要么懵懵懂懂一问三不知，要么认死理一把梭哈。

“我就欣赏你这种感性思维，要是用纯粹的理性思维进行投资，现有90%的项目都不会过审，它们或多或少都有毛病瑕疵，但不妨碍其中有项目能大获成功。”

“那你说说，如果做到你这个位置，要注意什么？”

“不要事必躬亲，大包大揽，不是所有问题都需要你亲自上阵，你要做的是放权给下属，让他们为你卖命，通过管理他们来实现创造自己的价值。”

“你现在也是通过我来实现创造你自己的价值么？”肖雨凝活学活用，一下抓住了问题的关键。

“是的，要善于发现每个人的长处，你的悟性不错，积极性也有，能在女性向的商业项目里多多历练，假以时日必大有作为。”

“为什么我不能跳出这个圈子，我觉得我的能力不仅限于此。”肖雨凝被吹捧一番，人有些飘飘然。

“假设是个男性向的商业项目，现在准备推广一款电动刮胡刀，你准备从哪几个方面阐述自身产品的优势呢。”