第600章很多

“怎么了，小嫂嫂，我有什么不对吗？”

凌昱与花月下在一起的时候多了，已经反射性地知道，花月下这个样子，代表又出了问题。

他连忙上下打量了一下自己。

“凌昱，”花月下认真地看着凌昱说道，“你难道没有想过，一直开发新人？”

花月下很奇怪这一点。

凌昱这样子，倒是有些像她。

她前世那样的经历，所以敏感而又自卑，害怕与人交际，所以会选择用熟了的人。

但是凌昱不应该啊。

他身为一个涉及各行各业的大集团的领导，特别还有一个娱乐业，应该是不停地开发新人的，怎么能只用“熟”？

开发新人？

凌昱呆了一下，很快明白了花月下的意思。

他也知道去开发新人，毕竟一个公司保持活力影响力的前提就是，有源源不断的新鲜血液。

可是现在的情况，李白走了，带走了很大一部分有实力的老人，他这里几乎没有了能顶起一片天的“老人”，所以他才努力地想要推出一个。

“不要这么急。”

花月下看着凌昱的神色，也明白了他的想法。

“慢慢来，一步步走。”花月下看了下名单，说道，“你把导演都叫来，我看一下。”

她知道，李白的事情对凌昱的打击远远不只看到的这些，有些人的心性天生是比较敏感的，就如同凌昱。

所以受伤时会更深。

凌昱的想法也没有错，但是，花月下却认为，公司能不能发展下去，并不是顶梁柱不顶梁柱的事情，而是看作品。

作品好了，自然慢慢的就起来了。

凌昱喊来公司里的导演，花月下惊了一下，看了凌昱一眼。

公司里这么多的导演，排起了恨不得占满了整个屋子，他竟然都闲置不用？准备就这样闲养着？

这脑袋是怎么长的？

“他们都需要学习……”

凌昱喃喃地说了一句，就熄火了。

这句话，连他自己都不信。

什么需要学习？

这一个个的能进他的公司，在学校里哪个不是拔尖的存在，到了他这里，都是干杂活的存在。

这样想，他自己都感觉自己有些暴殄天物。

可是，每家公司都是这样的。

花月下不用看也知道他是怎么想的。

她不由得翻了个白眼。

虽然说，学校和社会不一样，但是这种风气，她依然不喜欢。

就是前世，她那样的落魄，她在面临公司里的同学，前辈指派私活，端茶递水等工作时，依然拒绝。

什么刚出校门，要先学会吃苦？

呸！

凭什么公司不先出些酬劳？非要这些人先付出？

什么良好的平台，公司文化，无非都是压榨的借口罢了。

可是令人悲哀的是，国人很多都接受这种不平等的借口。

“你们先自我介绍一下吧，把自己曾经的作品，经历或者擅长什么都说一下，我大概有个了解。”

花月下说后，发现没有人说话，他们一个个面面相觑。

花月下不禁疑惑地看了凌昱一眼。

这是怎么回事？