第9章男人在改变女人，女人在塑造男人

(第一节男人如茶，女人似水)

男人如茶，是用来泡的。冲泡男人，自然不可以是白开水、自来水乃至洗澡水，不是说女人似水吗？水泡茶天经地义。确切地说，男人更像茶，一包取之于深山茶树枝头的叶片，经过晾晒、烘烤、焙制，然后束之高阁，等着一个清纯如水，细润如水，柔媚如水，深情如水的女人，来舒展他的筋骨，鲜活他的血肉，灿烂他的人生。

男人的一生和茶相似。人们往往只看到男人丰富、灿烂的人生，而忽略了他们在生活这口大锅里受煎熬的过程。有经历的男人看上去总是别有一番味道，那是因为他们经受过热火的洗礼、粉身碎骨的折磨之后，才百炼成茶，留下淡淡的苦涩的清香。男人的心如同被裹在叶片里的茶芽，无论经历多少历练，都紧紧地收拢在层层包裹之中，他积累一生的隐秘与痛苦亦这样被自己牢牢收藏，从不与人言说。

茶可以分三六九等，男人也是如此，这由品质决定，是无法改变的事实。真正的好茶经得起沸腾热水的煎熬，真正的好男人同样能承受纷繁尘世的侵蚀，眼明心清，无欲无求，保持天赋本色。茶在杯中，上下漂浮，香气四溢，乍看上去一般无二，若想分辨优劣，还需用心去品。三毛曾说过一句话，饮茶“第一道苦若生命，第二道甜似爱情，第三道淡如微风”。若以此标准来衡量男人，滋味又岂止三道？所以说，女人在选择男人的时候，不要挑三拣四，适合自己的才最好。

在一些女人的眼里，好茶总是在别人的杯里，自己拥有的，永远只是食之无味、弃之可惜的茶叶渣。这就是哲学里所说的“这山望着那山高”吧。

其实，生活中睿智如茶、甘美如茶、体贴如茶的男人还是存在的，只要你肯用心寻找。他们坚持固有的生存方式，在命运的河流中，无论波涛汹涌，还是上下沉浮，他们都淡然自若、从从容容，哪怕有一天真成了茶叶渣，也会有人把其晾晒干净，装进枕头里——这样的男人，是可以相伴一生的。

男人这道茶，是需要好女人来泡的。而好女人怀着真挚的性情不断参悟人生，修剪完善着自己，也修剪完善着男人。好女人大度宽容，多赞美少苛责，不求现在的他如何辉煌，只求他在努力创造着。好男人都是好女人精心泡制的极品好茶。

人世间没有好女人，何来好男人？

好女人不会对男人发号施令、颐指气使，因为她善用温柔化解一切。温柔女人是家中的甜蜜果汁，男人饮了它会展露温和的笑容，即使粗暴简单的男人也会慢慢地改变性情。

女人的浪漫是对色彩的憧憬，是谈吐的幽默诙谐，是身着紫色长裙手执风筝在绿草地上奔跑，而男人是天空中飞翔的风筝，却永远离不开她的掌心。

生活中，很多女人怕风筝飞走不再飞回，于是就用线将其死死缠住，妄图将他的野心拴住。可是当他失去了动感与飘摇的活力时，女人活得也并不快乐。

而好女人会将手中的线越放越长，风筝越飞越高、越飞越远，女人也越感惬意。风筝因此而感激好女人给予的“放纵”与牵挂。

好女人会以欣赏的眼光关注男人、扶助男人、修剪男人、赞美男人、完善男人，这实际上也是在不断地完善自身。

男人在外面追求自己的事业，很多妻子都会不满意，说他不顾家，冷落了爱人，说男人活得累，女人也一样累。而一个善解人意的女人就会从丈夫的角度考虑问题，去支持他，鼓励他，善意地提出他的不足，帮他改正，于是这个男人就会逐渐成为一个好男人。所以说，好男人还是由好女人塑造的。

夫妻，其实就像狂风里用绳子绑着的两棵树，互相给对方支持和鼓励，支撑着守住属于彼此的那隅空间，经常有女人说：他是我男朋友，却连这个都不肯做。其实，两个人的生活里，没有谁应该为对方做什么，尊重、扶持、鼓励都是相互的。女人有女人的担忧，男人有男人的压力，多点大爱，少点自私，自然就能拥有你一直执着追求的幸福美满。

(第二节男人、女人、女博士)

不知从何时起，开始流传这样一种说法，说世界上的人分为三大类，即男人、女人、女博士。女博士的身份、地位突然飙升至与两大类别齐同，其中嘲讽、戏谑的意味不言而喻。

随着社会的不断发展，女人的地位一步步提升，越来越多的女人和男人一起在事业上不断地打拼，也有不少女性在事业上的成功，超过了男性在事业上的成功，这种女人被人称为“女强人”。

在学历的高低上，不少人发现，一个班里的女研究生往往多于男研究生，女博士生更是多于男博士，女人不论在学历上还是在工作能力上都在不断地赶超男人。但是对于这类女强人，很多男人并不能完全接受，所以女人在工作上的能力要得到众人的一致肯定是很难的事情。

有人还对女人的学历进行了这样的比喻：“女大专生是赵敏，女本科生是黄蓉，女研究生是李莫愁，女博士生是灭绝师太，而女博士后则是东方不败。”这样的形容让很多女人哭笑不得，女人的高学历似乎引起了不平，甚至有人将女博士后划分到东方不败的行列，对于高学历女性的不满声音主要来自男性。

很多男人很介意娶到一个女强人，原因是男人认为女人若强于自己，自己在家中的发言权就很少了，而且这种女强男弱的情形还可能会影响到生活的方方面面，这样自己就会越来越不像一个男子汉，还很可能遭到别人的嘲笑，男人好面子就如同女人爱美一样，通常受不了别人的看不起，所以，对于男人来说往往更愿意娶一个没有自己强的女人做妻子。

有不少女人为了不伤丈夫的自尊，就选择没有丈夫收入高的工作，甚至放弃晋升的机会。在一份对大学生进行的婚姻观调查中显示，90%的男大学生比较赞成传统的男主外女主内的男女分工模式，其中有一半的人认为可以改良传统的模式，就是在女人生小孩的时候在家抚养子女，等到子女可以独立做事的时候女人再工作。由此看来，男性还是希望女性在家庭中主要承担照顾丈夫、子女的义务。而有些男人则认为：女性如果事业上有突出成就的话，那么在事业上投入的精力就会过多，而在家庭中投入的精力就会减少，这样对于丈夫和儿女来说是很不利的，并且女强人会因为每天的忙碌和竞争而逐渐地失去女人味。

女强人就如同男人世界的一颗不定时炸弹，既让男人担心，也让男人苦恼。一个男人很可能会承认另一个男人的能力，但是很少会从内心去承认一个女人的能力，甚至会认为女人的成功是暂时的或偶然性的。男人不是看不到女人的成就，而是他们不愿意去承认一个女人比他强，因为这对于男人来说是极其伤面子的事情。即使女人在家中从来没有看不起男人，男人也会觉得心里不舒服，觉得苦闷。所以男人更愿意自己的老婆待在家里做家务，由自己来养家。

男人的这种心理往往受到传统的“男耕女织”、“男主外，女主内”思想的影响，认为女人只需要处理好家务就可以了，而特别有才的女人则会被认为是另类。所以男人的心里，女强人是很难被他们真正接受的。在许多广告或者电影中，对男女的描述往往是这样的：男主角可以长得不帅，但是必须有才；女主角可以不漂亮，但是必须贤惠。可见在众多人的眼中，女人总是被当做陪衬，而不是主导。

在现代社会逐步公平、平等的情况下，女人的地位逐步提升，女性一方面和男人成为工作上的合作伙伴，另一方面也对男人构成了威胁。但是，男人应当接受这个事实，竞争不只存在于男人与男人之间，也存在于男人与女人之间，有竞争就有胜负，无论哪方赢，哪方输都是很正常的事情，不要因为是女人赢了就觉得丢面子。

(第三节女人可以在工作中证明自己的价值)

别以为只有男人才需要在工作中实现和证明自己的价值，女人同样也需要被承认，甚至需要的程度一点也不比男人低。如果女人感觉自己不被需要，就会觉得自己没有存在的意义，此时的女人多半会选择离开。

如果你想恭维一位女性，千万别说她是贤妻良母，因为她会觉得你认为她无用或落伍。现在的女人手中都开始握有越来越多的筹码，因此女人也常常问自己：和男人比，我凭什么不能在工作中实现自己的人生价值？

在工作中，被承认的需求是每个人都有的，女人也同样希望自己在别人眼里是不可或缺的，需要得到上司、同事以及下属的重视和认可。为了实现这一价值，女人就会付出很大的精力，在自己的工作岗位上发挥自己的优势，做到出色。工作中的女人，不仅会因为自己的工作得到肯定而高兴，还会为在工作中得到感谢和赞美而自豪，会因存在的价值得到肯定而大获自信。

当然，女人在工作中证明自己的价值，并不是说她就一定是女强人。女人最怕别人说她只是一个女人，没有什么真本事，这种偏见让她感到非常不安，甚至无法接受，因此女人才会希望在工作中发现自己的价值，博得别人的赞美，求得安心，换取自信。

一个努力工作的女人虽然会因自己的工作成果而自豪，但是她可能会更乐意于别人对她由衷的赞美，因为得到了大家的肯定而更加努力认真工作。

不过女人常常会找出别人称赞她的理由，为什么别人会称赞她，表现在哪里。就如同一个女人问一个男人是否爱她，爱她表现在哪里。找出爱她的事实来证明这些。这也是为什么女人常常会不自信的原因。

而一个女人如果与你相处，她就希望有被你重视的感觉，被你重视了，就证明了她存在的意义和价值，不然她会觉得她对你一点用处也没有，会表现得失落，女人常常问：“你爱我吗？”实际上就是为了明确自己在对方心里的位置，她会因为在她生日那天你没有送她礼物而耿耿于怀，不是说她很看重你送的是什么，而是看你有没有那份心意，因为无论是什么礼物，她都会觉得你是重视她的，这对她来说才是最有意义的。

所以，如果你打算亲近某个女人，千万不要因为她在工作中的出色表现，或强于你的表现而对她敬而远之，这样也许会使你与幸福擦肩而过。

总之，在生活中，女人只有被赞美、被重视、被承认、被需要，才能感到自身的价值，才可能与你长久地交往。

(第四节男人女人不同的情感需求)

在情感的天空下，男人与女人有着不同的情感需求，但他们通常都没有意识到这一点，所以在解决问题时不知该如何支持彼此，两方面都以为对方的需求和自己相同，结果两人都不满意、不高兴。

男女双方都觉得他们在不停地给予，却没有得到回报，他们觉得自己的爱没有被重视、被感激，事实上他们都给了对方爱，只是都不是对方需要的。

比如，女人认为自己问很多问题表达关心是一种爱的表现，而这却会给男人造成困扰，他可能会觉得自己是受控制而想要逃开。而女人则感到迷惑，因为如果别人这样对待她，她就会很感激，她不知道自己表达爱的方式反而使他困扰。同样，男人以为他们是在表达爱，但他们的方式却使女人觉得自己不被认同与支持。例如，女人难过时，男人往往以缩小她问题的严重性来表现爱与支持，他可能会说：“别担心，这没什么大不了的。”但他的这种支持方式，会使她觉得自己微不足道，没有被爱，或者是受到漠视。

如果不洞察男女需求的不同，不了解女人在难过时需要的是被倾听与被了解，男人就无法了解为什么女人不接受他的帮助。在现实生活中，男女都有六种同等重要的爱情需求：男人基本上需要信任、接受、感激、赞美、肯定和鼓励；女人基本上需要关心、了解、尊重、忠诚、认同和安慰。双方只有充分了解这十二种不同的爱，才能担负起满足伴侣情感需求的重大工作。

当然，每一个人最终都需要这十二种爱，因为男人必须在自己的需求被满足后才能容纳及感激女人的六种爱情需求；同样，女人也必须先满足自己的基本需要后才会真正重视及感激另外的六种爱。了解伴侣的基本情感需求，是增进夫妻间感情的关键所在。

1.女人需要尊重，男人需要感激

如果男人能够认识到，并优先考虑女人的愿望和需求，女人就会觉得自己很受尊重，例如，以送花或庆祝结婚周年来表示对女人的尊重。若她能感受到尊重，她就能轻易给予男人需要的感激。

当女人承认自己因男人的努力而得到利益与价值时，男人就会觉得自己受到感激。如果男人感受到感激，他就知道努力没有白费，因而会给予更多，也会主动尊重伴侣。

2.女人需要关心，男人需要信任

当男人对女人的感觉表示兴趣并关心她的幸福时，她会觉得自己被爱、被关心。如果他因此而让她觉得很特殊，他就已成功地满足了她被关心的需求，这样她自然而然会更信任他，会更开放、更有度量。

信任男人就是相信他能够尽力而为。当男人受到信任时，就有可能表现出他最高贵的一面，但当他感受不到信任、失去活力时，他会马上停止关心你。

3.女人需要了解，男人需要接受

男人如果能够不加判断地去倾听女人诉说情怀，女人就会觉得自己被了解。女人被倾听与被了解的需求越得到满足，她就越能满足男人的需求。

当女人接纳一个男人的想法且不试着去改变它时，就会使男人产生一种被接受的感觉，且让他知道女人相信他很完美，相信他即使有缺点也有能力改进。男人一旦觉得自己被接受，他就会乐于倾听，并给予对方所需要的与应得的了解。