第232章停职反省

第232章停职反省

“我没有，艾尔文，我真的没有做过！我是公司的老员工了，没有公司就没有我的今天，我怎么会做出这样的事来？艾尔文请你相信我！”

来不及多想，听到许宁说出这样的话，田乔下意识的反应便是否定，眸光急切的望向艾尔文，希望得到信任。

田乔说的没错，没有公司就没有她的今天，可人性是会随着时间的推移而磨灭的。

而且在与许宁的合作中，艾尔文也深知，许宁从来不打没有把握的仗。

既然他敢将这件事公之于众，就证明他有足够的证据，证明此事与田乔有关。

田乔越是急于撇清关系，便越是证明她心里有鬼。

如果许宁说的都是真的，田乔对林墨沫的针对是为了想要让她女儿进公司工作，那么艾尔文想，他要重新审示一下田乔这个人是否适合继续肩负财务部的重任了。

他一直以为上次他拒绝田乔后，那件事就翻篇了，却没想到田乔一直耿耿于怀。

会计职业道德是应具有敬岗爱业，客观公正、依法办理、保守秘密的精神。

如果许宁所说的都是真的，那么田乔明显已经缺失了这些最重要的品质，即便念在她是公司元老，公司顾念旧情，不会开除她，却也不会再给予重任。

此时，艾尔文的面色略显深沉，对于田乔的解释，以及迫切想要得到信任的心情，艾尔文一直保持着沉默，始终没有给予正面的回应。

会议室内的气氛一时间变得紧张严肃，毕竟这件事的性质极其恶劣，就连林墨沫的脸色都变得有些凝重。

她没想到，许宁其实早就注意到了这件事，也暗自调查了很久。

如果不是田乔今天突然发难，可能许宁也不会下定决心，要将这件事公之于众。

触及到所有人随之望过来的眸光，田乔已经再也坐不住，猛的站起身，早已不见同事间的友爱与团结，怒目圆睁的瞪向许宁：“许总监，饭可以乱吃，话可不能乱说。什么叫我介绍人去竞争公司？什么叫我收取对方回扣？许宁，你这样，我是可以告你恶意诽谤罪的。”

眼前的形式所逼，田乔已经来不及想太多。

脑海里只有一个念头，就是只要她不承认，谁都拿她没办法。

相对于田乔激烈的反应，许宁只是淡然的笑了笑，毫不在乎的耸了耸肩：“好啊，田总监可以起诉我，可是在这之前，我还有份礼物要送给田总监！”

与此同时，许宁按响了录音笔，里面随之响起软糯糯的声音：“田总监给了我十万块钱，还介绍我去丽雅服装公司，许给了我销售助理的职位，薪资是原先的两倍。田总监的条件就是如果有人问起我的离职原因，让我将一切矛头都对准林助理。

除了我之外，我还帮田总联系了几个同事，田总监也都给了她们两至三万不等，同样在丽雅给她们安排了相对较高的职位。田总监说，那是她同学的公司，让我们好好干，以后还会有晋升的机会！

许总，我真的知道错了，林助理对我们很好，刚开始，我确实动摇了。可我不想因为十万块失去了人性，所以，才会和那几人私下商量，在离职单上写上个人原因离职。”

平萍？

田乔的神色间闪过一抹诧异，确实，就是平萍的声音。

难怪，按照她的要求，她们如果在离职单上，全部都写林墨沫的不是，这件事应该早就爆发了。

她左等右等，艾尔文都对此只字不提，田乔这才会耐不住，直接的会上向林墨沫发难。