第32章时代的眼泪

众人吃完饭，带着疲惫与对未来的种种思绪，纷纷散去休息。

郑轩看着他们离去的背影，心中却有着另一番盘算。

原本，他一心想着通过挑战极限的方式快速淘汰人员，以选拔出最有潜力的战士。

但现在，情况发生了变化。

已经不需要这么做了，所以要放他们去休息恢复一下，不然容易伤到身体的根基。

.........

郑轩眉头微微皱起，目光紧紧盯着眼前的这个小子，思考该如何安排他。

他不得不承认，这个意外出现的年轻人确实打乱了自己精心策划的原计划。

郑轩原本设想得十分周全，他打算用三天的时间，通过一系列艰苦的考核和淘汰机制。

将这几百人逐步筛选，最终留下大约一百人左右。

这些经过层层选拔留下来的人，将会接受最为严格的训练。

他要把他们打造成一支无坚不摧的精锐之师，培养出一群真正的兵王，为了将来可能面临的各种挑战和危机做好充分的准备。

然而，这个小子的出现。就像一颗投入平静湖面的石子，泛起了层层涟漪。

他的勇敢、他的决心，以及他所带来的连锁反应，让郑轩不得不重新审视自己的计划。

郑轩开始思考，如何在新的情况下调整策略，以确保最终目标的实现。

郑轩明白，挑战与机遇往往并存。

这个小子或许会成为他计划中的一个变数，但也可能成为推动计划走向成功的关键因素。

思考完毕，郑轩觉得自己有了更重要的事情要办。

他决定去调研一下这个时期，农村的人们到底过着怎样的日子。

在他看来，这是至关重要的。

了解农村百姓们的真实生活状况，不仅能让他更好地把握当下的社会形势，也有助于他在未来的决策中更加贴近实际、更具针对性。

军队的组建不仅仅是有将，更多的都是兵。

郑轩需要知道自己的兵是如何来的，他们最想要的是什么。

一支强大的军队不仅仅需要精湛的战斗技能和顽强的战斗意志。

思想的建设也十分重要，只有对他们有深刻的了解与关怀，才能更好地驾驭他们。

郑轩决定调研农村百姓生活状况后，立刻着手行动。

首先，他将队伍交给郑勇。他不在的日子里，郑勇将负责进行队伍的日常训练。

不需要高强度的训练，每天只需训练队列旗号，把这些战阵基础打牢固即可。

然后他和郑平，精心挑选了一批心思细腻、观察力强，且善于与人沟通的士兵跟随一同前往农村地区。

这些士兵不仅能够保护他的安全，还能在调研过程中提供不同的视角和见解。

他们轻装简行，穿着朴素的衣物，以免引起村民的过度紧张和警惕。

郑轩深知只有让村民们感到他们是真诚地来了解情况，而不是以高高在上的姿态进行视察，才能获得最真实的信息。

到达一个村庄后，郑轩并没有急于展开大规模的询问，而是先在村庄周围观察。

他留意着村庄的布局、房屋的状况以及农田的耕种情况。

通过这些初步的观察，他对这个村庄的整体风貌有了一个大致的印象。

接着，郑轩和士兵们开始走进村民的家中。

他们面带微笑，礼貌地与村民打招呼，表达自己的善意。

在与村民交谈时，郑轩会先从一些日常的话题入手。如询问今年的收成如何、家里有几口人等，让村民逐渐放松下来。

比如在一个偏僻的小村庄里，郑轩带着郑平等人走进了一户人家，这户人家只有一位年迈的阿婆和一个年幼的孙子。

阿婆看到他们进来，眼神中充满了警惕。

郑轩面带微笑，温和地说道：“阿婆，别害怕，我们只是来了解一下大家的生活情况。”

阿婆依然有些紧张，紧紧地搂着孙子。

郑轩注意到屋子里十分简陋，几乎没有什么像样的家具。

他轻声询问阿婆今年的收成如何，阿婆叹了口气说：“老天爷不赏脸，今年雨水少。庄稼长得不好，怕是要饿肚子了。”

郑轩心中一紧，连忙拿出一些食物递给阿婆。

阿婆犹豫了一下，最终还是接了过来，眼中泛起了泪花。

然后，他会慢慢引导话题，深入了解村民的生活困难。

比如，询问他们在种地过程中是否遇到了什么难题，是否有足够的种子和农具。

询问他们的生活物资是否充足，是否能够负担得起赋税等。

郑轩认真倾听每一个村民的回答，不时点头表示理解，让村民感受到他的关心。