第289章四姐妹总部再相见

“嗯，把袁佳怡也加到名单里吧！”

秦枫想了半天最后还是决定把袁佳怡调入总部。

“啊？！哦，好吧！”

云嫣然显然没想到秦枫居然会做出这样的决定。

实在是让她觉得有些意外。

在她的印象里，秦枫好像只是对宋暖有些格外的看重啊，什么时候连袁佳怡都这么看重了？

跟更何况袁佳怡的确有问题，至少在云嫣然心里这样的人不适合进入集团总部。

要知道能够在集团总部里工作的可全都是从分公司进行严格选拔挑选出来的人才和精英啊！

“把她调到前台当接待！”

秦枫看出了云嫣然的不解然后笑着说道。

“噗！董事长，您这样做确定不会把这位大小姐气的直接辞职吗？”

云嫣然听到秦枫的话差点没直接乐出声来。

如果说枫叶集团总部唯一不算精英的部门可能就是前台接待了。

但是其实枫叶集团总部的前台接待也不是一般人能够干得了的。

首先枫叶集团的接待要精通至少四门语言（不含本国的语言）。

原因很简单，枫叶集团现在和国外很多企业都有合作关系，这些企业也经常会派自己企业的人过来洽谈。

在他们来到总部的第一时间是由前台来接待的。

如果前台连客户的话都听不懂还怎么接待呢？

所以语言方面是必须要过关的。

然后就是长相和气质。

前台往往是客户进入公司之后第一眼看到的，所以她们的形象和气质也会影响到客户们对于集团的第一印象。

如果前台的气质过于土鳖的话，那么客户们也会下意识的认为这家企业也是土鳖。

虽然都是一些细枝末节，但是影响还是非常大的。

而现在袁佳怡恰好在这一方面都还比较符合。

所以秦枫就把她安排在了这个岗位上。

不过在云嫣然看来袁佳怡的那个大小姐脾气可未必能够在这里做好的。

要知道前台说到底是为了招待客户的，甚至有时候还要应对客户的刁难。

需要前台接待温柔耐心善解人意。

显然这几条，袁佳怡可是一点都没有的。

“就是因为她没有，所以她才需要去学习！我看了一下她的能力是没有问题的，有问题的就是这一身臭毛病，把这些全部改掉也算是个人才，其实这样的人扔到营销部最好了，但是她现在这脾气去营销部只会砸场子，还是先去前台磨一磨脾气吧！”

秦枫拿着袁佳怡的资料又看了看说道。

云嫣然这次没有反对秦枫的话，在看人这方面秦枫的眼光还是很不错的。

她也觉得袁佳怡的性格和能力其实很适合去做营销，她去营销部会是一个很好的人才。

但是正如秦枫说的那样，她现在必须把脾气给磨一磨，否则她去营销部只会砸场子。

“那就这样定下来吧，这一批就这六个人吧！”

云嫣然看了一下六个人的资料问道。

“嗯，这一批算是特殊升调和本年度的考核不冲突！”

秦枫特别的嘱咐了一句。

“好的，我知道！”

云嫣然笑着点了点头。

秦枫多加的那一句话也是担心以为这次突然的升调会让分公司那些想要进入总部的员工们对本年度的考核产生别的想法，影响到员工们的想法。

云嫣然在和秦枫商议后直接将六个人的名单发到了集团的总裁办。

然后让总裁办的人将名单发给人力资源部，然后由人力资源部公布到总部的内网上面，同时将消息传达到六个人所在分公司的人事部邮箱里面。

再由人事部将消息通知到各分公司的负责人，最后由负责人直接通知到六个人本人。

因为是紧急抽调，所以每个部门的办事效率都是非常的高。

一个小时之后六个人就全都接到了升调通知。

接到通知之后每个人都是一脸兴奋，要知道在枫叶集团能够进入总部工作那是多么不容易的一件事情。

每年的分公司绩效考核就跟千军万马过独木桥一样。

像他们这样直接被选中直接升任算是头一遭了。

以前可从没有人有这等待遇的。