第96章：你有这个权限吗

东方集团服装事业部，是集团的一个重要部门，陈金旺最初就是靠倒卖服装发家的，旗下有“美少女”“快鹿”等多个服装品牌，并在全国各个地市都开了连锁店。

之所以叫服装事业部，而不是什么公司，因为东方集团的服装品牌从一开始走的就是代工路线，整个集团除了一家100余人的定制服装厂外，没有自己的服装生产企业。

唐静闻从设计部直接连升三级，成为了服装事业部总经理助理，相当于服装事业部的副总。工作性质跟以前发生了巨大的变化，工作量也成倍的增加。

在设计部时，她只要带着自己的小组，按时完成设计任务即可。而升职为总助后，她要负责事业部的行政工作，并要协助总经理管理好设计部。

行政工作还好说，下面有一个行政组，相当于服装事业部的办公室，有一名组长和几名行政专员，当然前些天刘明理也光荣地成为了服装事业部的一名行政专员。

这些人因为以前跟唐静闻没有上下级关系，还比较好管理和指挥。但设计部就不行了，唐静闻是从设计部出来的，按理来说设计部是她的娘家，更应该支持她。

但唐静闻在设计部也就是一个中层干部，比设计部的老大要底两个等级，现在倒好，直接爬到老大的头上了，下级变上级，上级变下级，这个关系可就微妙了。

更重要的是唐静闻来公司满打满算才两年时间，跟那些元老相比差远了，所以工作协调起来就更难了。

当然这些下属是不敢明着怎么样的，东方集团的规矩还是有的，不过背后里使绊子是不可避免的。

这不，唐静闻就遇到了一个棘手的事情。

在5月份的高卢国际时装展上，东方集团推出的一款中西融合风的长裙一举获得了最佳设计奖，而这款长裙也被国外的经销商看中，当场就签订了一份百万欧元的大单子。

这本来是一件大好事，公司为此还举行了一场隆重的发布会+庆功会。

塞翁失马焉知非福，这句话说的一点也不错，订单有了，但生产上出现了问题。

本来生产的事情跟东方集团是无关的，比较是代工，生产上的事情应该都由代工工厂负责。但几家代工工厂都反应，这是设计有缺陷。

原来这款长裙腰部以上是采用的亚麻材料，而腰部以下采用的是彩丝材料，这两种布料结合部在量产的时候出现了问题。

按照现行的设计图纸，生产出来的衣服，稍微用点力气，裙子上下就分了家，这可不行，货发给对方非被索赔不可。

但当初在时装展上衣服并没有这个问题，经过调查后，才发现，原来参展的服装都是定制的，基本上都是手工加工的，结合部分采用的上下交叉的针法，就不容易滑边。

而代工工厂量产是流水线下来的，机器可干不了上下交叉针，所以就出现了容易滑边的质量问题。要想解决也好办，这道工序都改人工就好了。

但该人工，不但意味成本大增，不但不赚钱，可能还要少赔一点。这倒也算了，毕竟是打开西方市场的头一炮。关键是改人工后，就没办法按时交货了，巨额的违约金虽然不会让东方集团的财务陷入困境，但估计今年服装事业部的利润要全部赔进去了。

此时还惊动了集团的高层，陈金旺要求服装事业部必须尽快拿出解决的办法。层层节节压下来，这个任务就到了唐静闻头上，说到底这是设计上的问题，所以任务交给她也是合情合理的。

唐静闻自己到设计部，把几位头头脑脑全部找了过来，商量对策。

“各位老领导、给为大姐姐，还请你们帮帮忙，尽快找出处理的办法。”唐静闻的态度放得很低，但整个会议室里除了喝茶、喘气的声音，就没有人其他声音了。

环顾一周，设计部的老大张经理端着茶杯慢条斯理地喝着茶，眼睛盯着桌上的笔记本看，好像在思考一样。其他人也大多数眼观鼻，要么是摆弄手中的笔，要么是盯着笔记本看，要么是低着头装思考，反正没有回应唐静闻。

“唐助理，我拿两种面料试过了，上电机走边，后期确实会比较容易脱边，特别是洗晒后，稍微用一点力气就能拽脱了。”设计二组的小李经理是唐静闻提拔后，原来二组的组员提拔的，跟唐静闻关系很好，看大家都没有反应，就出言来补台。

“就你知道啊，你知道你倒是提出一个解决的办法啊！”小李经理边上坐着的另一位打扮非常时尚的女士反驳，语气了透出尖刻。

此人是设计一组的黄经理，年龄比唐静闻大两三岁，是公司公认的集才华和美貌为一体的优秀女设计师，以前就一直处处要压唐静闻一头，最后没想到唐静闻连升三级，变成她的上司的上司了，所以心中一万个不服气，暗地里造谣说唐静闻绑上了集团高层的某位领导。

唐静闻毕竟是经过集团正式任命的，公开场合她不好怼，但你个新提拔上来的二组经理，她怼起来可就毫无顾忌了。

“你┈”小李经理刚要反驳，唐静闻给她使了一根眼色，就忍了下来。唐静闻其实心里也有气，但她不想自己上任后主持的第一个专题会议演变成战场，那样会更被别人笑话的。

会场又重归于沉寂，“张经理，您是我的老领导，在服装设计上的经验丰富，估计解决的困难比我吃的盐还多，就请您先提提意见。”唐静闻无奈，只能点了张经理的名。

“我人老了，思维也跟不上你们年轻人了，知识结构也老化了，这么新的东西确实没什么办法。”张经理是一位四十出头的中年男，本来这次上面空下来总经理助理的职位，他还想争取一下的，而且事业部的总经理也私下里透露过，已经像集团推荐了他。

当时还征求他对唐静闻的看法，问唐静闻能不能接他的班。因着想到自己要提升，而且领导又专门问了唐静闻，善于察言观色的他，立马就把唐静闻夸成了一朵花。

可最终是唐静闻越过他成为了总经理助理，而他还原地不动，心里的怨念可想而知。

一场专题会议，开了将近一个小时，除了唐静闻自己，其他人讲话很少，甚至有好几个人全程一句话都没有。

唐静闻很生气，但还是强压这心中的怒火，“这样，从今天起，各位先把手中的活放下，全力攻克这个难关，找出解决的办法。”

“唐助理，我冒昧地问一句，”张经理阴阳怪气地说，“我们设计部现在正在进行的项目都是公司下达的任务，你要求全部停下来，你有这个权限吗┈”