第一百四十五章参观搜虎
历史上，杰克马从1997年就开始做电子商务，一口气建造了好几家网站，对国内、对国外的都有。可惜互联网环境不成熟，这些网站有亏有赚，勉强处于保本状态。后来创建阿狸也很艰难，直至2000年后都要死不活的，只有等到互联网普及才能发展壮大。
杰克马却不知道这些，他已经踌躇满志了，觉得电子商务市场潜力巨大。
其实最牛逼的电子商务网站是8868，b2c做得风生水起，却信奉米国佬的互联网理念改行做b凸b。几年时间，主营业务改来改去，把自己都改晕了，股东也各种矛盾，最后白白便宜了杰克马。
这种情况很多，小马哥创业途中遇到的每个对手，都犯了这样那样的错误。企鹅每进军一个新的领域，不管是国内还是国外对手，变着法的犯错误，小马哥却不断改进做深做透，最后对手死了，企鹅壮大了。
说企鹅抄袭icq的，肯定不知道icq加了好友只能本机登陆，换一台电脑，你的那些好友列表就没了。也不知道icq只能在线聊天，好友不在线时，你都没法留言。这种情况持续了好几年，icq居然都不知道改进，国内的picq、ticq、gicq也傻乎乎的不改进。等这些国内外聊天软件反应过来，企鹅已经从一堆同行中杀出血路，占据了大部分市场。
一路上，杰克马说着自己的各种构思，这人虽然刚刚接触电子商务，但已经基本摸准了发展脉搏，主体思路是清晰而明确的。
曹晨笑道：“我在京城也投资了一家网络公司，叫搜虎，带你去看看。”
京城某出租屋，面积不足50平米。这既是搜虎网公司所在地，也是张朝洋的卧室，几台电脑，一台风扇，若干桌椅板凳，便是全部家当了。
之前的两个月，田吉生一直跟着张朝洋跑手续，好不容易注册了公司，又租赁了服务器。
接下来，张朝洋独自构建网站，田吉生偶尔过来跟着学习。现在网站已经建好，可惜没有什么内容，完全无法吸引网友关注。
他们很快招了两个员工，一个是通过报纸招聘的打字员，另一个是从bbs站忽悠来的计算机专业应届毕业生。其实来应聘的总共有十多个人，那些家伙到出租屋看了两眼，二话不说扭头就走了。
曹晨和杰克马下了出租车，在附近打听转悠半天，终于问清楚公司地址。
“你这公司可难找啊。”杰克马开玩笑道。
“山不在高，有仙则名，搜虎是国内第一家互联网商业公司，只凭这个就能载入史册。”
杰克马点头道：“也对。”
俩人来到出租屋，张朝洋连忙站起来跟曹晨握手，介绍了一番公司情况。
另外两名员工，一个负责网站管理维护；一个负责把过期报刊杂志上的内容，通过手打录入网站。
听说来的是曹晨和杰克马，两名员工都激动不已，连忙跟二人握手。都是些富有热情的年轻人，条件艰苦不算啥，偶像来了更能激起他们的干劲。
张朝洋给曹晨汇报工作道：“现在国内做内容的网站，就那么两三家，而且不以盈利为目的。他们的内容本来就少，我们做超连接也偷不了多少。所以我就把过期报刊的重要新闻，手打录入到我们的搜虎网内。比如昨天报纸上的内容，我今天录入网站，这样也能规避侵权风险。”
“够辛苦的。”曹晨说。
张朝洋又说：“我们还设立了计算机技术板块，用一问一答的方式，来解答一些计算机和互联网技术问题。这个板块最受网友欢迎，毕竟现在上网的人，大多数都刚刚接触计算机和网络，对这种问题非常感兴趣。”
曹晨说：“你们继续吃饭，当我不存在，该干嘛干嘛。”
张朝洋嚼着油条说：“我们一边吃饭一边开会，讨论一下今天的工作内容。”
曹晨说：“我认为应该再招一个人，就算你们三个帮着打字，也忙不过来啊。”
“这个问题我也意识到了，我会尽快招人的。”张朝洋说。
曹晨又说：“我觉得应该把体育新闻单独列为一个版块，奥运会刚刚结束不久，大家都体育还是很感兴趣的。”
“可以。”
“现在的网民，都想接触更多的计算机和互联网知识咨询，特别是国外的咨询。我们是不是可以把国外网站的相关内容翻译过来？”
“这个工程量有点大啊。”
“也不用翻译太多，就找那些比较关键的内容。”
张朝洋想了想，点头道：“我试试看。”
张朝洋对员工提出的建议都从善如流，这就是他的创业风格。非常宽松，有时候员工上班干其他事也不管，各种建议他都会考虑，同时也不太懂得拒绝人。所以在历史上，从搜虎网走出去的老人，一提起张朝洋都是赞誉有加，感谢张总给他们提供了良好的工作环境和发展空间。
但是慈不掌兵，张朝洋其实非常不适合当老板。刚开始创业的张朝洋，什么意见都听，什么方向都尝试，员工犯错了他也不忍太过处罚。这就导致他没有威信力可言，而且内部管理非常混乱。
同时张朝洋的权力欲又很旺盛，他什么都想过问，不相信手下能把事情独立办好。直至搜虎开始第二轮、第三轮融资，部门结构变得复杂起来，张朝洋更是什么都想抓，并让部门领导之间互相制衡，无法做到职权下放。
于是乎，搜虎不断培养人才，却又不能完全发挥人才作用。往往是张朝洋亲自主抓哪个项目，这个项目就做上去了，他一放手又落下来了，人才与人才、部门与部门之间的内耗非常严重。
所带来的更严重后果，是张朝洋没有培养起自己的核心团队，创业十年还是孤家寡人。
这些人才无法得到晋升，无法充分展现自己的价值，于是纷纷出走。同时还对张朝洋感恩戴德，因为张朝洋培养了他们，教会了他们，给了他们一个更广阔的天地。这就导致搜虎成为国内互联网的黄埔军校，培养出的各种网站创始人、ceo数不胜数，甚至其中有好几个回过头来跟搜虎抢市场。
此时的张朝洋还可以补救，对于那些出走创业的人才，他完全可以投资扶持，搞出一个规模庞大的“搜虎系”。雷君就是这样做的，从金衫走出的那些人才，雷君进行了很多投资，最终在互联网界形成“雷君系”，大米能成功就是靠“雷君系”的帮忙。
但张朝洋也没发展派系的思路，人才走了就走了，他根本不管，导致搜虎越来越没存在感。
直到2007年，搜虎创业十年，张朝洋才猛然醒悟，开始反思自己的管理缺陷，并把手中权力逐渐下放出去。但那时已经有些晚了，错过了搜虎发展的最好时机，从此始终处于一个不尴不尬的地位。
2007年以前的张朝洋，就管理能力看来，属于部门经理级别，让他领导大公司就是个悲剧。说得形象一点，就是让一个师长指挥一个军，让一员负责冲杀的猛将去当元帅。
曹晨很想给搜虎找个大管家，不能由着张朝洋的性子胡来。当然现在还没必要，毕竟公司规模很小，张朝洋那部门经理的管理手段足够了。