第20章希望之光

聚餐过后，大家思想凝聚力、物质前景都达到了一个空前小高潮。

这也让曹四海再次意识到价值观和信念对一个团队来说是最关键的，其实一个团队的价值观必然是这个团队领头人的价值观。

这个领航者可以带领团队披荆斩棘，也可以把一个团队萎靡到军心涣散。

这次四象集团的成立就是给自己再次成长的一个机会，让自己从自己的小利益，小圈子里，跳出来，看到大众的利益，大千的世界，对于过往在意的是非对错、得失成败经历过，而不畏手畏脚，要勇往直前，思想的升华、眼界的开阔，永远是在路上。

想到这里，曹四海突然意识到，自己觉得走出了那个自我情感演绎的旋涡，看清了，看透了，尤其是觉得师父是让自己放下了以前的感情包袱，向前妻认错和解，破镜重圆，重归于好，而这一瞬间他真正清明了，放下包袱、认错和解，并不是为了一定要完成破镜重圆，重归于好才算真正的好。

好没有标准，缘却是有深浅，向前走随着缘分去化执。遇到了就珍惜，缘散了，就放手。放下包袱，认错和解是必要的，是放过自己，只有放过自己了，才是真正前行。

希望之光，一念通透！

看着这群生力军，曹四海内心更是感慨万千：虽然现在四海集团在海圳商界成了数一数二的巨无霸，但是团队成员的都是信奉西式的丛林法则，一切以经济利益为上，团队一直是走的竞争对抗，培养精英，抢占市场占有率的路子，内部晋升的考核标准也是以市场业绩来衡量。

这些都是让原来的曹四海引以为傲的战绩，但是联想着不足月余自己实地考察的体会，以及今天看到四象集团这支生力军眼里的光芒，虽然四海集团的精英们眼里也有光，但那是处处透着贪婪的精明之光。而四象集团这支生力军眼里的光芒，则是温暖纯净的希望之光。这种两种光孰优孰劣，曹四海内心现在还未尝可知，不过四象集团的希望之光，让他更向往。

曹四海内心的活动，林象是一览无余的，不过林象只是平静地说：“当年我们新中国的缔造者，两手空空，仅是用“打土豪，分田地”就把中国四万万农民紧紧团结在我党周围；用“为人民服务”就把中国当时绝大多数有志之士团结在了我党周围；用“人民子弟兵”就让我军成了打碎旧中国，缔造新中国的利剑。”

“建党为公，执政为民”

“这八个字我们更是要活学活用在我们的集团的事业中，我们的事业才有源头活水，我们的员工才会成为为人民服务的管道，才会创造真正不朽的价值”

“师父说的是，我会认真思考和执行的。”

“好的，我们互相砥砺前行，感谢师父的点拨，我理解师父的良苦用心了，放下心中藩篱，遇境化执”