9、天才萌宝：娇妻带球跑（9）
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9章.晋江独
陆星十万块工资转账呆，感觉颤抖。
，两影端餐盘坐。
！宋辰身份，直接抓吧？！
陆星紧张按灭机，抬头，却已经笑口：“工资账吧？”
陆星再定睛，认识，入职帮办理入职续其部主管，像姓金。旁边位士，戴副很黑框眼镜，显十分严谨，见。
陆星打声招呼：“金主管。位……”
部金主管介绍：“财务部张主管。”
陆星忙问：“张主管。”
立刻关注点回更加关问题：“金主管，刚刚工资……”
部金主管笑笑，压低声音：“，公司觉表非常，决定给提转正，且月优秀员工直接给。……考虑裁身边工，肯定需期投入，提月工资给。”
陆星感觉原因怎听怎，疑惑：“真吗？”
财务部张主管“嘘”声，友：“，刚刚亲叮嘱银打款。待遇公司独份，千万告诉其员工哟。”
陆星眨眨眼睛，思考，声问：“宋决定吧？”
两位主管笑语。
思很清楚：呢？
陆星瞬间觉梗。
“……张主管……”即使梗，陆星抱线希望问，“虽感谢公司体量，……算错？……太！初始工资相差几倍，优秀员工奖励高吗？？？今给吃定丸，钱思。”
财务部张主管拿筷微微颤抖。
抬头，左拇指推眼镜，露“
受到过专业训练”的表情，说：“是的，我们公司的优秀员工奖励就是这么高，一切都是符合公司正常流程，我反复确认了好几遍，你放心用。”
但是她心里想的却是：对，就是算错了！！！大错特错！！！
两个小时之前和总裁的那一通电话，她觉得自己可能这辈子都永远没有办法忘怀了——
首先是宋总对于自己这个仅仅只上了两天班的女助理的工作能力给予了无限大的肯定，并且提出要给她提前发放工资。
财务部张主管是一个非常严谨的人，听懂了宋总的要求之后就开始精确到数字：“陆助理的工资是20000，现在是试用期，按照80%发放。”
宋总：“提前转正，不用试用了。”
财务部张主管记下：“好的。”
宋总：“一般员工加工资一般加多少？”
财务部张主管：“一般是每年10%，最高不超过50%。”
宋总：“加50%。”
财务部张主管：“……”
财务部张主管：“好。”
宋总：“是不是还有优秀员工奖励？”
财务部张主管：“……是的，那个算的比较复杂，是按照绩效工资的两倍发放。总裁办的绩效分配比例是……”
总裁办的绩效分配比例是30%。
所以按照总裁的要求，无视试用期的八折，原工资20000，工资加50%之后是30000。
其中的30%是绩效工资，按照两倍算，30000*（0.7+0.3*2）,最后得到的结果就是39000。
财务部张主管在心中默默叹息，上班第二天就给人发3万9，这表现到底是有多优秀啊？
结果宋总下一句就直接把财务部张主管打蒙了。
宋总沉着冷静又笃定地说：“那就是十万。”
财务部张主管：“？？？？？？”
财务部张主管目光呆滞地看了一眼自己面前电脑屏幕上excel计算出来的结果，脑袋上出现了无数的小问号。
总裁？您是怎么算出来的？？？
你要是单纯想给小美人助理多发点钱，直说就行了，完全没有必要问这么多细节，搞得像要走流程一样，我会当真的！
大约是听出来了对方的沉默，宋总略略沉下声：“你觉得我算的不对吗？”
谁敢怀疑我们英明神武的宋总，big胆！
财务部张主管昧着良心道：“没有没有，总额和系统算
的一模一样的。”
宋总：“行，走流程吧，我特批。”