第15章显然就是一个坑

这天，小领导来到7号库。所谓的小领导，其实是储运部的副经理。她是个女人，年龄二十八岁。

因为她姓贾。大家不好叫她贾经理。如果这样叫的话，听着，别扭。

公司正式任命的，怎么可能有假。

为了避免有人将贾经理听成了假经理，就有人开了先河，叫贾白宁为小领导。

这时，柴龙正为难以平衡的数据头疼呢。

虽然，库房组的头儿张姐有说，做报表时，可以将大差不差的数据做平衡了。

换一个说法，就是做数字游戏，随心所欲的填写。只要报表上最后的总数做平衡了，就一切ok了。

看见小领导过来，柴龙起身。没有移步，只是原地站着。

小领导问：“柴龙。工作，熟悉了吧？”

柴龙这就有了一声叹息。

“怎么啦？”小领导懂得顾及手下人的情绪。

柴龙听同事说，小领导虽然年轻，年纪轻轻就当上了部门副职，也算是年轻有为了。

对于小领导到这家公司才三年多，就当上部门副职，是有原因的。她在大学里，是学生会的副主席，当过外联部长。

见小领导过问，柴龙没加掩饰，把自己的顾虑，也就是曾经对张姐说过的事，又对小领导说了一遍。

小领导立马就给予了表扬，说：“你这个反映，很及时，也很好。既然是报表，就是要追求数据的正确。如果数据不正确，还不如省掉这个程序，不要做日报月报。”

柴龙这就告诉小领导，张姐的一些原话。

小领导没有吃惊的样子，只是认真地审视柴龙的脸。

从柴龙这帅气的脸上，小领导看见了认真和严谨。

“你现在，应该明白了。”小领导脸上的笑容，多起来，说：“我让你到这里来，就是要你，把这里的工作模式改一改。尤其是数据方面，建立起一个完整准确的体系。毕竟，你也是做过公司高管的人。”

柴龙没有高兴，只是感觉，这话，有些空泛。就凭他一个人，能把这个库房组的其它八人，统一规范起来？

原本，小领导过来，只是顺便路过，看看这个新人新手，有没有哪些地方不适应。现在，还真的就有不适应。只是，这不是她一个副经理职权范围内能解决的。

在小领导这个层次上，显然是比张姐知道更多的东西。但在处理柴龙反映的这个问题上，却没有能力改变，不能像张姐那样随口乱说。

唯一可以的，就是立马转身走人。

“行。你反映的问题，确实是个问题。我会在相关的会议上，把这个问题提出来。只是，解决这个问题，需要时间。”

看着小领导转身离开，柴龙摇头。

难不成，这家公司的领导，都是这样来解决问题。流于口头上。

柴龙很想打电话给范成，说一说这里的情况，顺便打探一下，为什么要对这家公司进行私下里的摸底调查。

柴龙拿出手机，在要打出这个电话之前，犹豫。

手机拿在手上掂了掂后，最终没有打出这个电话。

手机放下后，柴龙有了一个想法。如果把手上有出入的半成品，换算成资金的话，大概是个什么量级的数字。

这似乎，就是一个好玩的游戏。给人一种刺激感。

用了两个多小时，柴龙还就计算出来。仅仅是7号库这种数据上的误差，就涉及到七十多万元。这里有九个库呢。

如果按照小领导刚才所说，由他柴龙来纠正这方面的问题，建立一套新的模式，势必会引发一场小地震。

以柴龙的社会经验，这家公司的数据做假，绝不是才有的事情。由来已久的事，必然会盘根错节，牵一发动全身。

柴龙哈哈了。小领导这是给他挖了一个坑呢。

先不说别的，要是追求数据的准确完美，首先要付出这方面的努力。还是拿以前一样的工资，却要多出这么多的劳作，就是同事们，也不会乐意吧。

柴龙不想成为众矢之的。但问题，一定要摸清楚。毕竟，他是带着明确的任务到这家公司来上班的。

他想到了李家飞。

从这几天与李家飞不多的接触中，柴龙认为，这是一个肚子里有不少信息的人。

一个人的说话方式，可以反推出这个人的心思。

柴龙给3号库的李家飞打去电话，问晚上有没有时间。

“什么事？尽管说。用不着晚上。”李家飞果然精明。

柴龙说：“有些事情，不明白，想讨教。”

李家飞笑，“说吧。”

柴龙也笑，说：“拜师，是要请客的。”

“你呀。好吧。不能驳你这个面子。”

柴龙说：“这附近，你熟悉哪家，地方，由你来定。”

“那好。就八里香吧。”

下班后，两个人一道，进了就近的八里香酒家。一家规模不大的小酒店。

听柴龙说了小领导到7号库去过的事，还有小领导那番激励的话，李家飞有了诡谲的眼神。