第142章 情况糟糕 更新

几个月后,虽然院长很惋惜，但最终多莉丝还是坚持选择和赛维特离开战地医院。

再说一句，她走的甚至比毕夏普还要早,这让所有人错愕不已。

多莉丝实习的这段时间，就连带她的医生都觉得她只是履历漂亮,其他能力并不凸显，直到得知繁星奖得主是她,这才擦亮眼，重新观察多莉丝这个人，然而看上去她的确平平无奇。

不过是雌性兽人罢了。

不过并不为医院的这种低气压烦恼罢了。

不过每天在完成繁重的实习之余，还去进行自己的研究罢了......等等,自己的研究？

诺克医生仔细一算,这才发现多莉丝一趟几乎只睡四个小时左右,这.......这就不平平无奇了。

如果一个人拥有天赋，还足够努力,那么获得成功也只是时间和运气的问题。

多莉丝时间到了，运气也到了,荣耀自然降临到了她的身上,最可怕的是,这样优秀的人完全无知无觉。

不是其他人没察觉,而是她本人普普通通的样子,就让人没感觉她有什么特殊的地方。

只可惜当然察觉到这一点的时候，多莉丝本人已经要离开了。

不管其他人是什么感觉，赛维特将多莉丝郑重的介绍给了军团内的其他人。

“这是我们军团新来的研究员，多莉丝小姐。”

这样郑重的原因，除开他喜欢多莉丝这一点，更多的原因是身为一个新建的军团,赛维特不管多外如何骁勇善战，但内部很多设施他是不如那些老军团齐备的，特别是那些辅助部门。

比如雪狼内部就只有医疗部，而没有研发部门。

因此多莉丝身为一级研究员（得到繁星奖后升职），也是雪狼军团中等级最高的研究员，还是只能作为最普通的医务兵和医疗部的其他人员享受一样的待遇。

赛维特曾问要不要特殊待遇，这就不是私情，而是多莉丝这个履历值得，只是最后被多莉丝拒绝了。

“慢慢来吧。”

多莉丝这样说。

“等以后我做出了和我的身份相匹配的成果，你再给我待遇也不迟。”

和赛维特接触的这几个月，多莉丝对这个军团也有所了解。

对赛维特这个人....自然了解的更深入，虽然不太愿意，可以后他既然是自己的顶头上司，那么接触避无可避，因此不如大大方方一点。

还好两人都是能控制住自己情绪的人，现在的接触也算得上公事公办。

因此她也了解新成立的军团内部实在是空虚，没拿出成绩，作为一个一心一意干实事的人，她还真不好意思开口。

只是多莉丝要求的这么少，反而让赛维特很不好意思了，只能郑重承诺道：

“以后人渐渐多了，研发部成立，该给你的会给你补上。”

“好。”

多莉丝并不是很介意。

但除开待遇这一点：

“其他事情你也别担心，我会保护好你的。”

赛维特这样说。

那些人将繁星奖给了多莉丝，是因为多莉丝算是置身事外，身家清白的学者，有他们争取过来的可能性。

但现在多莉丝选择了赛维特的雪狼军团，对赛维特中立友好的势力自然不会出手，但那些敌视赛维特的人.....可就没这么简单了。

更别说，多莉丝还是一个雌性兽人，能做的文章就太多了。

正巧，一开始多莉丝一个雌性兽人进入军团，还被少将特意介绍给自己的下属，不是没有流言蜚语的。

并且赛维特那些下属，不少人也见过多莉丝，甚至清楚自己上司对这位研究员小姐的小心思。

但很快，在赛维特下令消除流言之前，多莉丝自己就解决了“她是凭裙带关系上位”的这一流言。

首先是繁星奖的获得者这一头衔。

就算是非学术界的人，稍微打听下，也就清楚繁星奖对于学术界是什么样的存在了。

其次是多莉丝被寄过来的一级研究员的证书。

最后，最重要的一点就是多莉丝的能力了。

一开始多莉丝是跟着医疗部门在接触治疗伤员，伤势轻的病患大都就地治疗，只有严重的，或者精神异化的，才会被送入战地医院。

而这些轻症的病患中，比起医生个人的技术，大部分能得到救治，更得利于先进的自动化医疗仪器。

多莉丝是没有这个能力对医疗仪器进行更新换代的，但她改进了医疗仪器内部药剂的使用配比，并且暂时根据各位士兵兽形的不同，比如飞禽，走兽，水生族群等，进一步细化了配比。

治疗药剂配方比例的改变调整，不仅仅让士兵们伤势好的更快，而且治疗效果更好，隐患也更小。

这种实打实的成果自然值得让人闭嘴。

“谢谢，也辛苦你了，多莉丝。”

赛维特也很忙，多莉丝也很少见到他。

最近的战斗很多，身为新诞生的军团，很多事情并不能因为你新，就会被放过，甚至被保护。

反而为了证明你能独当一面，任务会更加残酷一些。