第177章177：上课任务制是真的

第177章177：上课任务制是真的

并不是因为履历上有瑕疵，而是因为对背调的流程细节不够了解，加上背调往往要牵扯到第三人这种不可控的因素，天然会增加一丝忧虑。

连老司机都如此，两个年轻的明显是刚入职场的新人，眼神中透露出来的担心就更不用说了。

相比之下，有过两次经历的厉老师就比较淡然。

三位面试者虽然心里紧张，但是也知道背调一般会查什么。

就调查内容而言，背景调查通常会从三个维度出发：

第一个维度是基础信息的真实性。

包括身份信息核实、学历信息的真伪、社会负面记录等等。

通常来说，基本信息的核实是必查项目。

第二个维度是工作经历的真实性。

包括但不限于每段工作经历的入离职时间、所处职位、离职原因等等。

对于不同工作年限的求职者，调查方向和内容也会有所差异。

苏井所说的简单调查，可能只需要调查其中一段就可以了。

第三个维度是工作胜任力评估。

这部分主要是核实求职者的工作表现、沟通能力以及是否存在违规行为等等。

所以，在他们一直都诚信的前提下，紧张的同时也松了一口气。

在他们的忐忑时，人事专员已经将一张被调授权书每人发了一份在他们桌前。

三位老师定眼看了一下授权书上的内容。

第一个下笔的是厉老师。

厉老师签完名字，把纸和笔都递给了人事专员。

剩下两个是初入职场的新人，看这类单子就比较谨慎，深怕被坑了一样。

他们两一字一句看完，发现只是征求他们同意背调的通知单，才在“同意”处签上自己的大名。

看他们都同意背调，人事专员便打了个电话给背调负责人，让其抓紧时间安排后续的调查工作。

苏井看着他们三人似乎有些紧张，安慰道：“大家不用担心，只是个简单的调查。”

为了缓和他们紧张的心情，苏井转移话题，说道：“难道你们就没有什么福利方面想问的吗？”

厉老师先开口问道：“我看过苏校长的直播。”

“学校的老师似乎可以什么时候有课，什么时候上班，是真的吗？”

看来这个厉老师的前两段工作，是受了时间的压迫。

另外两位年轻老师顿时两眼放光，仿佛厉老师就是他们的嘴替。

苏井看着他们怀疑的表情，不由地发笑道：“当然是真的。”

“我们学校又不是表演给观众看的。”

三位老师眼睛里浮出的激动难以掩饰。

厉老师继续问道：“那咱们学校既不用晨读，也不用晚自习。”

“又有什么时候有课什么时候上班的好事。”

“薪资方面还是会按照招聘资料上写的发吗？”

苏井：“当然了，我们学校的老师工作，相当于是任务制的。”    “没课来学校干坐着干嘛？”

说完，感觉给他们的要求太低了。

于是故作严肃，恐吓道：“当然了，有课还是得好好备课。”

“要是因为这样的任务制度而松懈教学工作，后果可是很严重的！”

【这会存在不好好备课的情况吗？这么完美的制度谁会不好好珍惜这份工作？工作任务制简直无敌了好么！】

【查了一下一中的招聘网上写的保底工资约为五千，五千！五千啊！另还要加什么全勤和上课的课时费之类的，虽然写的是面谈，但保底就有五千了，不比人家固定的强啊。】

【这很难让人不羡慕，突然我都想去考教师资格被了，我也想去一中当老师。】

【什么时候工作任务制能全国普及啊？请让我们社畜也体验一下这种快感吧！】

【握草，太需要了。各大老板都快出来学着点啊！！！】

【这不就相当于工作时间减半，工资照发嘛？草，羡慕死了都。】

【是啊，羡慕得说不出话。这样的工作，别说只是一个简单的背调，就算查我祖宗十八代我也没意见啊。】

【以前刚知道老师只需要上课的时候到就很羡慕了，现在还知道了工资照发，这就不单单只是羡慕了。】

【想想哪个学校还有无偿加班来着？人家一中是无偿发工资！某些专家还说什么大家都是一样的！能一样吗？根本没有可比性好吧。】

【真他么无语，以前羡慕一中的学生，现在我连老师也羡慕了。】

观众们全都绷不住了。