第12章碰壁
李少飞带着电脑回了家，他迫不及待的插上网线，果然是可以上网，从此以后他再也不用去网吧了。李少飞高兴的吹着口哨。这台电脑是他的了，这是一台惠普的笔记本，市场上卖四千多呢。配置算是很不错了。
电脑里面有公司的erp软件，也有市场部门的crm系统，还有公司的邮箱，这些绝对不允许卸载的。其他的软件可以自己去选择装。qq是原本就有的，里面的账号是公司给的，这个是工作账号，里面有公司的群，有部门的群。以后有些通知或者找对方有事也可以通过qq交流的。
李少飞同时登录上自己的qq，想着一边看公司电脑里面的一些部门资料，一边跟朋友和同学聊聊天。这些部门和公司的介绍资料都是比较基础的，很多在上周培训的时候就已经学习过了。
李少飞刚刚登录qq没几分钟，忘忧草就来了信息，“hi，结果怎么样？”
“一切顺利，顺利入住市场部”李少飞比了一个成功的手势。
“那太好了。恭喜你啦”忘忧草说道。
“同喜同喜，有了工作，以后你的咨询费给你打折。”李少飞发了一串笑脸。
“真是小气，找到工作了，别人都是请客吃饭。你这还想着收我钱。”忘忧草说道
“别贪得无厌，如果你告诉我你是谁的话，或者发张照片过来，我或许一高兴免你几个月咨询费也是有可能的。”李少飞回到。
“切，门都没有。”忘忧草说道，“知道你工作有着落了就好。我最近也在一家单位实习呢。如果有什么问题可要咨询你”
“那肯定没问题，其他的不敢说，就职场技能来说，我绝对有心得”李少飞吹牛道。
“吹吧你就。我还有事情，要先下线了。注意身体哈”忘忧草说道。
“好的，你去忙吧。回头再聊”李少飞回复到。
李少飞又想了半天，也没有想出来这是谁，他大学心理学专业，每学期都会做心理咨询实践，可以说学校的每个学院每个系都有人接受过他们的心理辅导活动。这实在是难猜。他一直没有往一个方向想，他和她的第一次相遇其实也是因为这心理辅导活动中认识的。
李少飞与宿舍的几个兄弟有扯了一会皮，李少飞关上了电脑。出去跑了半个小时步，回来冲个凉之后就开始自己的学习计划。项目化管理这本书，让他有些迫不及待想去学习了。
李少飞一晚上只把项目的定义和项目经理角色这一块内容看完了。这些已经给了他很多的启发。他明白了这个时代的企业发展特性，也明白了什么是非重复性工作，以及非重复工作对于企业利润来源的影响。他明白了项目管理的价值，他在本子上重重的写了一句话：人人都是项目经理，项目是企业发展与业绩的来源。至此结束了今晚的学习。
李少飞这一晚睡得很踏实，他觉得自己好像梦中都笑醒过。
周二的早晨，李少飞像往常一样起的很早，他先去吃早餐，然后再回来冲澡换衣服再出门。这个习惯自从来到深圳之后就没有变过，因为深圳的天气太热，一出门就会出汗，他的方式是能够让他保持衣服尽量不被汗湿的最好的方法了。
李少飞无论在任何困难面前都从未让自己失去保持微笑的能力。何况此刻正是人逢喜事精神爽，他面带微笑，对遇到的每一位同事问好。似乎这种情绪可以感染，每个人也同样会对他报以微笑。真是美好的一天。
李少飞来到位子上，打开电脑。然后开始清理办公室，办公室的公共区域是有保洁阿姨的，但每个部门的工作区域还是要部门自己负责的，李少飞把能够眼睛看到的区域，都整理了一遍。
那些堆放的杂志，那些东倒西歪的物料，还有那些长的张牙舞爪的绿植，李少飞把市场部当成自己家一样的，进行了简单的调整、整理和布置。他看着很满意。
市场部门的人陆陆续续的有人来了，有些敏感的人一下子就发现了办公室的不同，有一位叫张姐的市场主管进来之后，直接就赞叹起来，“哇塞，你看看咱们办公室，多长时间没有这种气象了。今天一进门就感觉不一样。真是舒服，看来以后咱们过段时间就得稍微改变改变办公室的格局，这样大家心情都不一样了。”
有人附和道，“可不是吗，你看看咱们办公室的人天天赖得连杯水都不想去接，哪有心思摆弄这些呀。以后咱们也能弄个机制出来，不定期的收拾收拾咱们这区域。”
“话说，这是谁的功劳啊，必须要记一功。”张姐说道。
“是咱们部门新来的大学生，李少飞同学，当当当，就是这位大帅哥了。”市场部的东子来到李少飞跟前说道。
“大家这么说，我都不好意思了。我就是来的早点，第一天嘛，怎么也得给大家点好印象。就简单的收拾了一下。”李少飞不少意思的说道。
“你看看，这觉悟。以后继续保持啊。”东子说道。
“真的没浪费我昨晚上花时间布置新人迎接会，这一届的新人真不错。”张姐笑着说道。
“以后各位前辈多提携，有什么需要我帮忙的，随时找我就行。”李少飞说道。
“你话可别说的太早，等后面真找你的时候，你就受不了了。哈哈……”办公室的另外一个主管叫做大北的同事说道。
“啧啧，别人才刚来，你就开始想着压迫他了，真是没有人性。”张姐笑着说道。
“没办法呀，你看看这个市场项目都快把我头搞大了呀。资源一个都没搞定呢还。继续各位支援啊”大北说道。
“你让策划部的人来协助你啊，他们那边对接的这种资源可能还多一些呢。”张姐笑着说道。
“别提了，昨天去策划部，策划部除了高总一个光杆司令在，其他的人都到项目上去了。比我们还可怜呐”大北说道。
“哎，没办法销售部门太强势了，就等着现成的，其他的事情完全袖手旁观。我都有点同情策划部的，天天在现场风吹日晒的，关键还讨不了好。”张姐摇着头说道。
“不要在公司讨论这些，传出去不好听。”市场部的经理韩伟刚好这个时候进来了。
“这不是闲聊话赶话说到这了吗。”张姐苦笑着摇头说道。
“不要说这些不开心的事情，咱们办公室必须要正能量。等会上班了就先开迎新会，到时候会有对新人的具体安排。我已经邮件发给你了。你回头把东西都打印出来，到时候还要罗总签字的。”韩伟说道。
“yes，sir.”张姐笑着说道。
韩伟笑着摇了摇头。转头看向李少飞这边的几个新人。“咱们部门文化就是这样，比较自由一些，你们也不必太拘束。但优良的品质要保留，千万别被这些老油条带坏了”
“切。”旁边有人起哄说道，“什么将军带什么样的兵。”
“差不多就得了啊。赶紧准备准备，再过十几分钟就上班了。有忘记打卡的赶紧打啊，回头再找我补打卡记录签字，别怪我不给签”。这时候有两个人果然赶紧跑出去去打卡了，忘记打卡的每个月总有那么几个人，总有那么几次。这种情况只能领导签字提交到人事部门去。
李少飞对办公室的氛围很是喜欢。这是他喜欢的文化。
迎新会很是热烈，一共六个新人，每个人都又做了一轮细致的介绍，包括住在哪里，有什么兴趣爱好等等。市场也有自己的私下活动群，有羽毛球兴趣组、足球的，爬上的，还有一个美食分享组。只要有兴趣随时可以加入进去。
迎新会很快就完事了，下面就是六个新人的安排了。有两个人被分配到了市场研究组，还有两个人被分配到了品牌运营与推广组，剩下的李少飞两个人被分配到流程管控组。接下来就是小组的主管去带领自己部门的新人去分配工作和任务了。接下来就可以直接进入到具体工作了。
李少飞的主管叫做林安，是中山大学毕业的高材生。也才刚刚进入公司第二年，人很和蔼儒雅。李少飞明确了他们这个组要做的事情，就是每一个项目的流程节点的管控，需要提交的交付物，凡是立项的项目都需要经过他们这个部门去管控，而且也需要他们去组织各个阶段的会议和汇报工作。
李少飞起初对于这个组要做的事情不是很理解，等他弄清楚了之后，惊喜的发现这不就是项目管理吗？无法现在做的都是营销类的项目管理罢了。这让他喜出望外，自己应该可以在这个岗位实现自己的价值的同时，让自己通过实践把项目管理这项专业技能学精。
李少飞跟着他们组的一位同事，叫做雷琳琳，先带着他做一个简单的项目。这个项目是他们刚刚总部那边派下来的新项目，一个商业综合体的售卖、租赁、运营结合的项目，项目具体如何操作需要市场部牵头制定方案，与其他部门配合去完成。雷琳琳已经把项目起了名字叫做《mt商营项目》。这个项目所有的东西还没有开始进行，所以更加适合带着一个新人去做，这样就可以全流程的参与进去。
李少飞很兴奋，打算全身心的投入进去。
林安把雷琳琳和李少飞叫到办公室，“琳琳，你是个老人了，这样的项目也经手过几个了。应该很熟悉了。李少飞是个新人，你要好好的带他，把他带出来，以后你们部门就多了一个能够做事的，你们也能轻松一些。”