第181章新的工程

第181章新的工程

歌舞团表面上看着不盈利，实质上是盈利的重要组成部分，冉羽焕和苏凡儿两个人也是尽心尽力。

“亲爱的，小月现在变得越来越盛气凌人了，歌舞团确实归我管，我也应当拿出管理的办法，可这些都需要时间啊！问题随时出现，我也只能是边摸索边解决。”默默看到勒诗月走了出去，重新坐到了回了我的怀里。

“好了默默，公司嘛！就这样，都为自己争取利益，你只要做的好，自然让他们无话可说。”我揽着默默的腰，笑着安慰道。

“以后少让那个勒诗月三更半夜的找你。”默默不在计较刚才的事情，而是转移了阵地。

“有了你，我那还有精力找其他人。”我从椅子上将默默抱起，互相笑着走到沙发旁……

第二天，小冉和小苏两个人都按时来到了我的办公室，看着人都到齐了，我让小月将昨天的事情说了一下。

“现在的管理确实很有难度，有的同学很自觉，有的同学一点都不自律，拿了工资之后就出去玩，根本不好好排练，还有的听到去夜市那边演出就意见大。”小冉首先开口，对于这些不讲职业道德的人也是非常痛恨，而且这些人的行为严重挑衅了他团长的权威。

“有的人还故意假装晚上有课，实际上是去其他酒吧之类的表演去了，这些人根本没有职业道德。”苏凡儿也同样气愤这种行为。

勒诗月在旁边听到这种事情，也是连连皱眉，感觉默默和小静在管理上太乱了。

“对于这些不讲职业道德的，我们要坚决予以处理，公司这边给的时间已经是很宽松了，每天每个人最多也就上三个小时班，这给的报酬已经不低了，更没有要求大家做任何乱七八糟的事情！”

说道这里我看向小静：

“对于这样的人，直接让他们走人，不要在让他们带坏了其他人，而且从反映的情况也可以看出，我们的管理已经不适宜现在的团队了，需要重新制定，小静，你那边有什么方案。”

早就准备好的小静将手上的文件发给了我们，我一看上面写着“歌舞团管理制度”

“经过我和小冉他们商议，不但在管理上重新做了相应的制度，在薪酬制度上也做了变更。”说道这里小静向段竹玫那边看了一下。

段竹玫现在负责人力资源，管理绩效考核，新的工资制定和管理办法需要她的同意。

“在薪酬上，我们想给所有歌舞团的人发月薪，同时给五险，这样也有理由要求大家每天都来工作，也使得他们对公司更有向心力。”

“在日常的工作中，每位歌舞团的演员，如果在一个星期之内，排练和演出达不到36个小时的，直接走人，演出时间不能少于19个小时，超过40个小时，每个星期多给200元工资，”

小静将管理办法中的核心讲了一下。

“宁管事，那薪酬那，你们想按照多少发。”段竹玫看着这个管理办法，她本人倒是没什么意见，毕竟是小静管理歌舞团，更加熟悉情况。

“每月普通团员2800，正副团长3500，这个工资包含了电话和交通补贴，是交完五险之后的。”小静说出的工资让冉羽焕和苏凡儿听的心中一喜，他们俩现在平均一月也就能拿到2800左右，这次多了700多块。

“歌舞团现在一共是12人，如果在招人，我们就算17个人，这些人一月的工资，不算五险就快要6万了，一年下来要支出57万多，还要给他们购置演出服之类的，我们的夜市，一年的租金也就是120多万，养这样庞大的歌舞团值不值得。”段竹玫从经济角度给我们算了一下账。

冉羽焕和苏凡儿听到段竹玫的话也是暗暗乍舌，没想到自己这个小小的团队竟然这么费钱，不由得很是担心的看向我。

“舞蹈团也是三个地方用嘛！而且现在我们的舞蹈团也很受顾客欢迎，想要抓住顾客，这些都是必须的。”我向小冉他们投了一个你们放心的眼神。

“小冉，小苏，刚才段管事的话你们也听到了，其实公司在经营上也是承担了很大的成本，给你们的工资按照市场价格来说已经不低了，你们两个人虽然是在校学生，但是按照现在职位来说，也算是咱们公司的中层了，希望你们能将责任承担起来。”默默看我同意了这份薪资方案和管理办法，也叮嘱了他们俩几句。

“放心吧赵经理，我们一定将节目做好。”小冉首先表态了，小苏也跟着点了点头。