场景应用篇第二章就职演讲

第一节就职演讲的适用范围

就职演讲稿是新当选或连任的政府首脑、地方长官、部门领导以及企事业单位的领导就职时，就怎样处理国内外、地方和部门的政务而发表的演说词。随着时代发展，撰写就职演讲已经成为一种惯例。就职演讲是各级领导干部就职时必不可少的一部分，好的就职演讲可以使领导将来的工作变得顺利，在员工和下属心中树立良好的形象。大到国家领导人，小到班主任，上任时，都要做一个就职演讲。

就职演讲的内容可以从阐述自己的施政纲领、工作规划、工作的决心来表述，也可以从对员工、下属的要求的希望方面来说，总的来说，就职演讲并不是一个形式，是要说些实在的东西，并且在将来的工作中要贯彻到底的事情，要认真对待。

第二节就职演讲的特征

就职演讲是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说。就职演讲是群众对新任领导的第一印象，所以，就职演讲稿的写作必须具备以下特征：

一、对症

就职演讲稿的写作是在深入调查研究的基础上动笔的。是就职者面对现实生活中最需要解决的问题发表见解，其矛头所指必须是该单位的热点、焦点问题，这样才会引起听者的共鸣。

二、真挚

演讲稿中注入了演讲者强烈而真挚的感情，这种强烈的感情以适当方式表现出来，必将产生强大的感染力和号召力。

三、简洁

演讲稿必须简洁。要做到主题集中、突出、层次少而有条理，语言准确洗练，使听众一听就能够明白接受。

四、真实

就职演讲稿要比其他文章更给人以真实亲切之感。演讲内容要真实，要讲真话，讲实话，不能哗众取宠。

第三节就职演讲的作用

就职演讲目前使用的范围还不广泛，还没有正式作为公文文种列入公文范畴。它的重要作用有：

一、有督促干部实践诺言的作用

各单位的新任领导，在竞职期间，曾就在职工作问题发表看法和诺言。现在他们走马上任，要向群众立下军令状，确立工作目标，表示工作态度，阐明工作措施，并以此对工作的方针目标起安排和指导作用，做到有章可循，心中有数，以便听众和上级领导对其监督和督促。

二、有提高干部素质的作用

领导干部的就职演讲，是对干部各方面能力的综合训练。首先，在准备就职演说时，干部的观察能力、分析能力、逻辑思维能力、形象思维能力均得到充分的调动。其次，在演讲中，干部的口才、语言能力、应变能力、理解记忆能力、表达能力都得到了锻炼。在这一过程中，使干部的思维活跃了起来，聪明智慧发挥出来，各方面素质得到提高，是培养、造就创造性人才的有效途径。

三、有树立威信的作用

干部就职演讲，是在新岗位上要塑造自身形象的开始。俗话说，新官上任三把火，就职演讲的好坏，将直接影响此干部今后在本单位工作的成败。如果这一炮打响了，首先给群众一个良好印象，使群众对你产生信任，那么，干部的威信便树立起来了。这样也就给今后工作打下良好的基础。因此，一定要重视就职演说，要做充分准备，不能草率行事。

四、有自我约束作用

就职演讲要向下属明确自己的良好形象，促使自己在工作中尽职尽责，不能懈怠。时时处处以自己规定的目标约束自己，使自己的工作有所遵循。

五、有桥梁纽带作用

好的就职演讲，能够帮助新任领导建立起一座沟通群众的桥梁，拉近领导与群众之间距离，成为动员和维系群众同心协力搞好本部门工作的有力手段。

第四节就职演讲的写作要求

就职演讲稿目前没有固定的格式和内容要求，但一般由标题、称谓、正文、落款四部分构成。

一、标题

就职演讲稿的标题有多种写法，一般由事由加文种组成。

二、称谓

在标题下顶格书写称谓。演讲者面对的听众一般有三种情况：一是主管单位领导与本单位员工，称谓用“各位领导、全体同志员工”；二是面对的是全体人民代表，称谓用“各位代表”；三是主管单位领导，所属单位员工代表，称谓用“各位领导、各位代表”。

三、正文

就职演讲稿的正文一般由开头、主体、结尾三部分组成。

（一）开头。就职演讲的开头部分，要对领导和群众的信任表示感谢。同时简明扼要地介绍自己就任的原因想法、背景环境、心情感受等。就职演讲将会给大家留下自己在这个职位上的第一印象，因此至关重要。而开头则是关于演讲的第一印象，尤为重要。开头部分能够有特色自然是好，如果没有把握，切不可为了出新而出新，以免弄巧成拙。因此，就职演讲的开头不妨稳妥一点的好，有什么“精彩片段”可以留在主体部分慢慢发挥。例如，一位新当选的县长在他就职演讲的开头说道“今天，是我最难忘的日子、最荣幸的日子，也是最激动的日子。在此，让我向各位人大代表表示衷心的感谢!向在座的各位领导、同志们和全县35万父老乡亲表示崇高的敬意!”这样开篇恳切自然，虽不能给人以“惊艳”的刺激，但还是能给听众以良好的印象和感受。

（二）主体。就职演讲的主体部分应首先简单地介绍演讲者本人的基本情况，对当前形势和环境的分析，对可能存在的问题的解剖，对发展前景的展望。接着明确地表述自己任职期间的施政纲领和思路，以及在这个职位上的长期、中期、短期目标。然后详细地说明短期目标的具体任务、工作方法、考核方式和可能存在的困难。最后讨论工作的价值和完成任务的可行性，并请听众提出意见和思考。

（三）结尾。就职演讲的结尾部分，在感谢领导和群众的信任后，更重要的是展望未来，表示决心，发出号召，振奋士气，给听众以鼓舞和激励，如就职者在演讲结尾时，热情洋溢地说“人心齐，泰山移。各位代表，各位领导，同志们，只要我们同心同德，群策群力，我们的目标就一定会实现，我们的事业就一定会成功，我们的明天就一定会更辉煌!”一个好的就职演讲的结尾，能够使听众有一种热血沸腾的感觉，有想马上跟演讲者一起去做些什么的激情。

另外，就职演讲的场合，一般都比较庄重严肃。但这并不意味着所在的就职演讲者都要板着面孔，更不表示应该打官腔说套话。多说一些通俗风趣的话，远比官样文章更能讨人喜欢。

四、落款

一般是署上姓名和日期。

第五节就职演讲的注意事项

就职演讲通常是发生在竞选演讲之后的，这就使得就职演讲在内容上首先要表示感谢，感谢那些在选举中选择你和没有选择你的人，其实就是要表决心，对于自己在竞选中所承诺的内容要有一个明确的规划和方案，使听众觉得选择你是正确的。在就职演讲中要注意以下几个问题：

一、礼貌是一切的基础

作为演讲者首先要对在座的听众表示感激，然后介绍自身的生活、工作等情况。这是对听众的尊重，这时要注意语言要恳切、真诚。

二、演讲要具有清晰的条理

作为演讲者，在演讲中要逻辑分明，条理清楚，不能因为竞选成功就满不在乎，这只能导致听众对演讲者产生失望情绪，导致演讲者将来的工作难以展开。

第六节就职演讲的需用礼仪

所谓仪表指人的外表，包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面，是听众分辨一个人的最基本的因素。

在就职演讲中，不要因为已经竞选完毕就有恃无恐，日常中喜欢的服装如果和演讲的场合相冲突，依然是不能穿的。

我们不妨在演讲开始前花几分钟来观察我们的装束，这样保持良好的仪表，可使自己的心情轻松、充满信心，也可使其他人感到舒畅。

演讲的着装，不要求时尚新潮，但是要整洁、自然、互动。有时，大众化的着装虽然不能凸显个性，但是确实最具有亲和力的。