第二百三十九章平静发展，盛大求婚1

第二百三十九章平静发展，盛大求婚1

距离格天集团收购so简科技，已经大半年的时间过去。格天集团逐渐地展开品牌宣传推广策划，而且so简浏览器也逐渐地替换成为格天集团的浏览器，一些全新的软件，也逐渐地翻译成为中文，开始在整一个中国市场流行开来，占据中国市场份额。

这样的一个结果，自然让格天集团总部很高兴，翻来了褒奖。当然，这一份褒奖，主要是称赞方志祥的营销策略得当，只是顺带提了一下孙超，至于实质性的奖励，半年分红里边会增加一些。

相比于格天集团的高兴，埃辛罗集团这一边情况却不容乐观，大量的投入，天价的广告费用，却并没有取得之前塞万预想的平分天下的市场份额，落后好几十个百分点的份额，完全落败。

虽然埃辛罗集团完全落败，然而占据的市场份额，也带来了客观的利润，这也更加让塞万坚定，务必要从格天集团的手里抢夺回足够的市场份额，扩张他们的利润空间。

中国市场，潜力实在太大了，让得埃辛罗集团很眼红，甚至准备不惜展开促销，也要从对手手里抢夺回足够的市场份额了。

面对着埃辛罗集团逐渐在中国市场站稳脚跟，甚至带来了客观的利润，集团总部董事局也忘却当初收购so简科技失败的事情，对塞万等人嘉奖一番，甚至提名让塞万竞争下一任的行政总裁位置。

对这些，塞万根本就没有多少欢喜，他想要达到的目标，还远远不是这般。可，一切都不能够操之过急，只能够一步步稳扎稳打，逐渐地宣传推广集团品牌，然后从格天集团的手里边抢夺市场份额。

一场互联网，新兴科技的商战，将会在不久之后，在中国市场上演，为了市场份额的最终决定，展开宣传推广和产品营销的各方面的交战。

风雨欲来，一切都好像并不平静！

可，孙超在这半年多的时间，主要就负责集团品牌和产品宣传推广，其他的行政事情就没有什么理会，并非是他不想管理，而是方志祥根本就不放权，死死地压制着他，让他根本就没有施展的空间。

既然方志祥如此打压，孙超也没有怎样出招，只是逆来顺受，装聋作哑，也不争权夺利，处理属于他的事情。

逍遥自在，不需要管太多的事情，孙超的身子那是越养越好，连赵城语等人都有些羡慕了。

北京城。

讯科技总部。

随着马维勇和武清影成为了公司的绝对高层，依旧和so简科技的一般，马维勇和张东讯两人主管整一个程序软件设计部门，而武清影主管公司的行政管理方针，两者分开管理，却必须要按照规章制度办事。

两者合一，无论是硬件程度设计部门，还是软件行政管理，讯科技的都做的有声有色，工作有条不紊，事业乃是越来越大，资产也不断地累加，向着更加巅峰的位置上升而去。

虽说，之前格天集团和埃辛罗集团也有收购讯科技的意图，甚至两者都已经派出谈判代表，发出收购信函，然而马维勇和武清影两人都受到了孙超的指示，无论如何也不能够让其他人掌握公司。

讯科技并非是上市公司，股份完全集中在武清影和马维勇手头上，没有获得两人的同意，根本就不可能收购讯科技，掌握讯科技的资源。

两人都很清楚，孙超能够从郭秀清的手里拿回那属于他的40％股份，一定付出了不少的代价，甚至其中有一些不为人知的交易也说不定。

孙超如此辛苦才夺回了讯科技的掌控权，如若他们辜负了孙超的期望，将讯科技转让出去，坐享其成，让大计划无法施展下去，那可就真得错过一切，成为千古罪人了。

拒绝了两大集团的收购计划，根本就没有放在心里，马维勇一心和刘书明张东讯等人扎入到了电子银行转账地系统的安全系统设定上面，或者不时对一些员工在程序设计技术上进行一些指点，平时也对讯科技的网络更新进行维护。

这样一来，讯科技的程序设计部门名气也逐渐地火热起来，不少的大公司和大集团都寻找马维勇他们，帮忙设计公司互联网主页，或者是对他们网站的更新维护。

本来并没有多少利润的程序软件设计部门，随着讯科技团队名气的大涨，利润也不断地提升，甚至隐约之间有一些取代了精品商品频道的地位，成为公司最大的盈利部门。

这样的发展速度，连得武清影也没有想到，但程序软件设计部门的盈利，那自然是好事，逐渐地形成三大盈利中心，支持这讯科技的高速运转，到时候申请上市，也会很有帮助。

收入单一，无法拓宽源头的公司，就算收入再高，一旦出现什么波动，那公司将会陷入困境，而且无法挽回。这也是为什么，诸多上市公司，基本都不会做单一产品，让利润收支如此单一。

而，精品商品频道，虽然有着薛雪仪等人操心，然而没有了孙超的大方向制定，特别是对奢侈品市场的精准把握，利润也逐渐地呈现出了一定下滑的趋势，但薛雪仪等人也明白，精品商品频道没有人比起孙超的运作更加好。

孙超那没有路，就开拓出一条路来的商业思维，薛雪仪等人根本就不明白，也没有那样的魄力，自然就无法将精品商品频道推向一个更加高的发展空间里。

但，薛雪仪等人也另辟小道，逐渐地将中国一些奢侈品放入到精品商品频道，带动国内奢侈品的市场，同时不时地展开一些折扣，用国外的奢侈品带动国内的奢侈品市场，增加频道的运营收入。

精品商品频道也勉强能够维持鼎盛时期的五成，也对老板和公司有一个交代了。

另外一个方面，精品商品频道也引入了广告系统，一些有诚信，有质量的奢侈品厂家，也能够购买广告位置，甚至销售位置，在精品商品频道展开销售，而他们漂流学网站仅仅只是收取一定的手续。

这两种模式的开展，为精品商品频道开创一个新河，让本来就剩下五成的利润空间，再次暴涨，基本维持在当初精品商品频道最巅峰的利润空间。

总体而言，讯科技的发展呈现出了一副蒸蒸日上的势头，不断地拓展营业收益渠道，同时也把握着公司发展质量，并没有盲目地朝着利益前进，这般以来，公司的资产不断地增加，员工的福利也不断地变好。

武清影的行政手段，完全将讯科技当成是一个上市公司运营，投入她所有的心思，壮大发展它，为以后打下坚实的基础。

严厉却不乏人性的公司规章管理制度，逐渐地施展开来，加上武清影和马维勇两人决定从讯科技的每个月的收益，取出一部分，作为奖金，奖励那些有大奉献的公司员工，一下子带动起员工工作的积极性。

这样一来，恩威并施，讯科技的发展自然越来越好，甚至比起一般的上市公司都要好上不少了。

讯科技的总资产，早就逼近了2个亿，创下了国内未上市科技公司的资产丰厚先河。

讯科技。

诺大的会议室。

感受到如今讯科技的朝气，还有未来发展的希望，马维勇和武清影两人相视一笑，随即开始主持这一次会议了。

作为讯科技行政管理者的武清影，缓缓地站了起来，朗声说道：“大半年过去，相信大家也知道，如今公司的发展越来越好，利润也逐渐呈现出上升的姿态。谢谢大家对公司的风险，在这里，我和武总决定，从公司半年的利润拿出10％的作为公司员工福利奖金。”

讯科技半年的利润总额，那可是数千万，而武清影和马维勇两人居然如此舍得，从其中拿出10％作为员工福利奖金。

这样的手笔，可不是其他公司能够做到，甚至一些业绩很不错的上市公司也无法做到了。

“好啊！”

武清影和马维勇的举动，顿时迎来了一阵掌声，会议室立马就是满场欢笑。

端坐在武清影下方的赵广宇，看到这一切，手里拿着笔，一边记录着，一边笑着。这一个从半年公司利润，拿出10％的份额，作为员工福利奖金，这可是他的意见。

当初，武清影还用未来讯科技发展需要大量资金支持为理由，拒绝他。可赵广宇分析了其中的利弊，说拿出这一笔奖金，相信下半年员工们的干劲就会更加大，创造出来的利润也会更加多。

用一下小利润，来激励员工，创造更加大的利润空间，这反而能够促进公司更加迅速地发展。

正是这一个理由，武清影和马维勇两人最后才会同意拿出这10％的利润出来。

武清影微微地伸手制止了掌声，继续说道：“既然公司有奖励，自然也会有惩罚。对此，我们公司将会进行一个大审查，对没有对公司造成风险，得过且过的员工，进行惩罚。相信，这些大家都知道吧？”