第120章后遗症

王仲贤对于这位想一出是一出的厂长真是伺候不起。

这件事肯定是好事，只要办成了，厂里的工人哪个不记这份情。

李怀德半天没有听到回答，不由的扭头看向王仲贤。

‘怎么现在连的建议都不愿意说了。’

‘还是你觉得我是一个听不进不同意见的领导？’

王仲贤立马摇头表示否定，‘领导可不带这么冤枉自己同志的。’

‘聂副厂长那边是什么意思，支持您？’

李怀德听到王仲贤特意提到聂副厂长，不由又多看了王仲贤两眼。

‘他是很支持我这个提议的。’

王仲贤点点头，‘这么好的提议我自然也是支持的。’

‘物资方面更不是问题，只要少建一个职工楼，物资，资金都不缺。’

李怀德摆摆手，‘行了，直接说但是，你是没有以前痛快了。’

王仲贤笑笑，你这一天小动作不断，牵扯太深对我可没好处。

‘其它大厂的托儿所和育红班的情况我也只了解一部分。’

‘建了，市里自然是支持的，可我怕最后只剩口头支持了，市里的财政，物资供应情况相信你也了解。’

李怀德无奈的点点头，关系归关系，真到了拨资金的时候市里区里还不是和挤牙膏一样。

新厂区建设要不是有冶金部和其它几个机部支持，也不会落实的这么快。

就算这样，市里区里还不是找机会从轧钢厂挖了一块肉下来。

‘咱们厂新生产线投入生产后的利润还不好说，托儿所和育红班可是只出不进的地方。’

‘孩子，吃的必须要注意，不能随便将就，要是供应不好反而是好事变成坏事。’

‘很多大厂的托儿所和育红班老师都是为领导的家属准备的。’

‘也不是没出过事，这些您都了解吧。’

李怀德自然是清楚的，到底是领导的家属，短时间还好，时间一长懒惰感和麻木感一生出来紧跟着就是在工作上的敷衍，甚至会发展到对孩子们不利。

对待教育我们国家的重视在全球来说都算是名列前茅的。

育红班这个提议早在五十年代就曾经在全国普及过。

执行比较好和能够一直留下来的托儿所，育红班只有机关单位和一些大型的厂矿，企业所属的。

幼儿教育是一门系统的科学，真不是一个是赶，一群是放的态度就能解决的。

开始执行这个政策时，很多农村乡镇上没少闹出乱子，最后这个政策也就名存实亡了。

‘孩子毕竟不如我们大人，我们苦点，吃的差点，自己孩子只能跟着。’

‘可工人兄弟要把孩子交给咱们教育，吃的差了，他们能干。’

听到王仲贤这么说，李怀德也不由的揉揉自己的太阳穴。

‘还有就是老师的问题，总不能都用领导家属吧，幼儿教师总是要请的。’

‘您也可以去问问嘛，虽然师范类的中专，大专，大学不少，可幼儿教育的老师有多缺。’

‘这是现实存在的问题，要是办起来在解决，那得牵扯多少精力，我觉的得不偿失。’

‘你要真想补偿家里有孩子的家庭，不如让工会统计下，直接的补贴也许更直观。’

‘这些只是我一些浅薄的个人看法，如果厂里讨论通过，我自然是毫无保留的支持。’

李怀德听王仲贤这么说，虽然对托儿所和育红班的事已经不抱希望了，可对王仲贤的能力和工作态度却更加认可。

‘这事我还的再考虑一下，也去别的厂去取取经。’

常务会议上，首先说的就是晚上放电影时的安全问题。

这自然是保卫处的工作了。

然后就是调度场倒腾物资的问题，轧钢厂自然也折进去不少人。

一说这事，厂里领导脸上都没光，可该吸取的教训不能少。

自我批评的思想报告自然也不能少。

会议结束后，王仲贤回办公室继续自己的工作，在离午饭时间还有一个小时的时候就骑着摩托车提前走了。

领导到底还是有部分特权，加上王仲贤和张钰的关系，门卫连问都没问。

这是怠政或者说是一种直观的以公谋私。

王仲贤也再一次对李怀德的看人能力有了全新的认识，新换上来的食堂主任也真不错。

早上只是一个电话，没想到到了卖肉的点还真给自己留下了一副猪蹄子。

肉铺的负责人，还热心的多给自己留了一副猪肚子，那股热乎劲真是快让王仲贤承受不住了。

人家给自己方便了，钱和票还是要付的，人情已经欠了，以后考虑事情总要多一层思量。