第43章集团公司总部

fj省：

1个省级市

9个地级市

85个县级市

925个乡镇

按规划：

省级市1个，开100家

地级市9个，各开60家

县级市85个，各开20家

乡镇925个，各开5家

福省总共要开6965家

8月份

从开满厦市起，只用了两个多月的时间，轻轻饮料就开满了整个福省。

一天的利润可以达到一亿左右了，一年的利润近四百亿。

不过现在现金只剩下3亿，有20亿拿去收购商铺了，现在全资收购了1100多家，加上贷款的1980家，目前有三千多家商铺了。

而从现在开始轻轻饮料门店的增长速度将被固定，每天开164家门店，相当于每个月纯利润增加7380万左右。

饮料连锁到这步已经不用叶栋再操心了，该去其他省设立分公司总部的设立。

现在叶栋有另外一件事要筹备，那就是成立集团。

各个公司的规模越来越大，人数也越来越多了，尤其是业务已经覆盖全省了，年利润更是达到近四百亿，这样的规模了，刚好符合叶栋心目中集团公司的形象。

其实很早之前叶氏就有资格申请成立集团公司了，成立集团需要4个条件：

1、企业集团的母公司即核心企业注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司。

2、母公司即核心企业和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上。

3、企业集团的母公司即核心企业应登记为有限责任公司或股份有限公司；全民所有制企业可以作为核心企业组建企业集团，但注册资金应在1亿元人民币以上。

4、集团成员单位均具有法人资格。

这四个条件叶氏都具备，只是叶栋对于集团的期盼是巨大的，若之前在开满厦市时就成立，那时候的规模叶栋觉得小了，自己一个开挂的人，当然要与众不同才是，至少也要整个福省开满了，一年利润几百亿了，这时候成立集团公司才符合自己挂逼的身份嘛。

叶栋先让胡思思准备文件去申请，以上条件叶氏都达标甚至超标，只要手续齐全，最多半个月就能成立。

最终只用了一星期，叶氏集团公司就申请下来了。

而集团公司的正式成立，也是叶氏新的里程碑，但实际上公司内并没有什么改变。

只是将原来的庄俊锴总经理职称更改为ceo，其他子公司照常运行，因为叶栋之前就是按照集团公司的模式来运营的。

不过集团公司既然已经成立了，下一个阶段将是建造自己的总部办公楼。

对于这块，叶栋也就跟庄俊锴通知了一声，当然总部办公楼也不是说盖就盖的，他要嘛不建，要建就建个牛b的，估计单单设计就要几个月时间。

叶栋比较钟意在厦市建立，毕竟他就是在这起家的，不过厦市岛内就不要想了，岛外的xa区倒是离岛内近，而且各种配套相对齐全，也有很多荒地可以提供，离老家也近些。

他打算找政府批个3000亩地，因为不是在市区，而是在荒地，价格不高，10亿。

而对这块土地的用途叶栋也进行了规划，要做就做全面点，他打算1000亩建一所综合培训学校，专门服务于集团，里面开展各种培训，不仅是入职培训，还有晋升培训，职业培训等等。

1000亩建3栋50层办公楼，一栋占据200亩左右，也就是130000平米，3栋楼中间是绿化广场（午间休息用），虽然建造3座这么大的楼，现在公司也用不了这么多场地，但叶栋也不打算出租出去，而是打算先一个子公司分1层甚至几层，剩下几层留着，等公司做大了再启用，并且安排每个工位距离都挺远，有足够的私人空间，部门主管以上都有自己的独立办公室，反正空间多的是。

三栋楼从上往下看是一个三角形（宇智波富岳写轮眼类似，只是没有那么多空缺），从每个角往里延伸分割，形成3个等腰三角形，中间有个圆，外边不是尖角而是圆角。

三角大楼的边线中间是公司大门，方便走动。

可以肯定的是叶栋是不会住在公司里的，所以叶栋的办公点设在靠近马路的那栋楼。

十九层有秘书室，保镖休息室，健身房（保镖专用），会客室，会议室等专门服务于叶栋的。

二十层整层都是叶栋的私人空间，办公室，室内高尔夫球场，休息间，酒水间，室内泳池（靠近窗边），健身房等等。

顶层倒是没设计什么建筑，而是设计成直升机停机场，容纳几百架直升机都没问题。

其中一栋会改造一个演播厅，用来举办尾牙年会。

对于这个演播厅，叶栋打算让人改造下，整栋楼改造成一个室内演播厅，中间划出一块5000平米的场地，用来改造成舞台，之所以要改造整栋楼变成室内演播厅，也是想将所有员工都汇聚到一起开尾牙年会，要是弄成室外像足球场那种，难免会受到天气的影响。

最后1000亩建立生活区。

三个1000亩的场地呈三角形建立，中间建一栋用餐楼，十八层，里面每一层是一种菜系，中国的八大菜系各占一层，之后每一层是一个国家的菜系，有西餐，rb料理，法国料理等，毕竟要说到吃，华夏的种类吊打全世界。

早餐也是按不同地区的提供。

但由于人数太多，为了不造成浪费，每个人需要提前一天将想吃的通过公司特制的软件点餐，用餐也是凭工作证刷卡，显示了什么餐品，厨师才会提供相应菜肴给员工。

生活区：所有宿舍都是精装修，并且风格各不相同，如：3房的就可以有现代风、欧美风、温馨风、简约风等等，其他房子也一样，房子装修前，行政部会统计员工喜欢的风格，最后按职务来分配房屋，后面进来的员工可以挑选喜欢的风格入住，若喜欢的风格没了就只能挑选剩下的了。

员工晋升后需要从原来的房间搬出来，只能跟相同职位的人住，避免出现关系太好，会不好意思管理的现象。

职务越高的住的越靠近办公楼。