第75章选拔的要求！

林氏集团对于人员选拔极为严格。

不止要求学历、专业技能、工作经验、综合素质，还有另外极为重要的一项，那就是‘人缘’。

听起来好似笑谈。

但林老爷子和林二爷当年能从万军丛中拼杀出来，靠的就是一众兄弟。

所以他们认为，领导者除了具有才能之外，还必须要获得大家的支持。

这也是林氏集团的优良传统，所以林妍继任董事长之后，照旧如常。

“民主测评...”

林妍看着李建国递上来的‘关于开展集团分部三级经理副职竞争性选拔工作’规章，美眸重点落在测评上。

“董事长，有什么问题吗？”

李建国忙不迭地解释，“咱们分部一项按照集团标准，严格定制选拔制度，这次的评选比重也是按照集团的高标准实施的。在销售部、计划部、企业部和其他几个部门的竞选中，我们都按照30%的分数比，来作为晋级的参考。”

“没问题。”

林妍不可能否认自己制定的规则。

但她却很担心。

自家的臭小子这几天老是说想要当选销售部副经理，每次说到未来的大好前途，他漆黑的眸子总会闪耀出夺目的光彩。

可现如今，他还不知道‘民主测评’吧？

就算业绩再好，外形再佳，可他毕竟是刚参加工作不到一个月的新人，怎么可能拉拢到那么多同事的人心。

所以靠他自己的微薄之力，大概率会九死一生。

“董事长...”

李建国擅长察言观色，见林妍难得地皱起眉头，他关心地说，“您要是有任何问题，都可以交给我来做，我跟随老董事长也有二十几年了，为林氏集团我甘愿肝脑涂地。”

此时不表忠心，又待何时？

林妍也自觉有些失态。

客气回了两句，让李建国离开。

李建国到了别墅外，先看了看自己的衣着，又品了品林妍皱眉的表情，作为特别想升职的下属，他没理由不揣测顶头上司的心思。

可想来想去，他却百思不得其解，只好仗着胆子给花姐发了条微信，“花姐，董事长是不是对我有什么意见，我今天夸她的衣服看起来很年轻，她不会在意我对她的穿着评头论足了吧，我真的好怕怕...”

发完之后，他胆战心惊地等待着。

五分钟后，花姐的微信才回来，“和衣服无关，这是红线，你少打听。”

李建国略有失落，但他并不傻，猜测董事长留在市里，一定关注着什么。

可她到底关注什么呢？

李建国抓破头也没想到曹昆，提醒自己要多注意之后，驱车离开。

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翌日。

星期天。

明天就是宣布周冲刺前三名的日子，销售部更加忙碌，每个人都争分夺秒地跑业绩。

曹昆一早去公司看了看，还好，依然排在前三。

尽管第四名的高振，只比自己少了30万的业绩，但他不慌，还有杨伟二姨的三百万。

出去跑了大半天，又跑了50万之后，临近下班前，将二姨的三百万业绩交给了碧桦瑾。

“呦，你还留了一手？”

碧桦瑾登记在册，看向黑板，“王伯丹现在排第一，徐颖第二，你第三，看来你已经有‘啃硬骨头’的条件了，怎么样，对未来有信心吗？”

“有...”

曹昆任何时候都充满斗志。

只不过他不敢看碧桦瑾的眼睛。

这双眼眸，今日格外勾人，她竟然涂了绿色的眼影和绿色的嘴唇，看起来另类又性感。

再加上红色丝袜和红色高跟，搭配黑色的包臀裙，整体看上去，好似魅魔一样。

“你是不是觉得我有时很冷漠？”

碧桦瑾起身走到近前，俯身弯腰，雪白绽放，媚眼瞟着他坚硬的胸口说，“嗨，别看我对杨伟他们那么严苛，其实再冷漠的女人，她职场也是暖的，你想不想检查一下我的职场？”

“...”

曹昆不理解碧桦瑾这些云里雾里的话。

“饿了。”

碧桦瑾又妩媚落座，盯着曹昆隆起的小腹，“晚上寂寞的时候，真想吃点好东西...”

好东西？