第551章射击项目，大开眼界

看两人的表情，显然有些不太满意。他们本以为后面出发会有些优势，否则也不可能根据出发次序减少相应的时间点。但他们显然没有抓住这个机会，上去的时候还是有些过于莽撞了。

两人对视一眼，看到了彼此眼中的无奈。得了，他们这时间肯定是前几名开外了。

后面的人脸色都更加凝重了。他们意识到必须得加快速度，否则越后面出场速度就越慢。

第三轮上场的是桑德曼和樱。两人吸取了上一轮的教训，上去的时候小心翼翼，没有选择莽撞行事，而是先观察了一阵子。

最后，桑德曼以四分三十二秒的成绩完成，樱则以四分三十三秒的成绩紧随其后。两人几乎是同一时间上下场。

后面的几人也学着他们的样子，成绩基本上都控制在四分三十四秒左右。直到所有人都过完第一个项目，此时的排名是：普莱斯、麦克塔维什排在前两名，后面依次是桑德曼、樱、尼古莱、莱利、王波……章国、葵。

两人本就是最后起跑的，几乎没占到什么便宜，反而因为出发顺序的问题，被前面那些以时间优势为先的选手越拉越远。

“这难度也太大了吧，本来就是最后出发的，完成时间大家都差不多，结果却因为先后顺序的差别，被拉开了差距。”

“接下来的每个项目都得重新排顺序吧，总不能一直按照最开始的顺序来，那样比赛就没法进行了，时间肯定得差不多才行。”

葵忍不住抱怨道，她也没想到自己竟然成了最后一名，十三个人里她刚好垫底，这实在是太尴尬了。

虽说她之前对名次并不太在意，但现在也不得不重视了，有时候倒数第一比第一名还引人注目呢。

且不说是错觉还是怎么的，她自己反正是难以接受这个结果。

如果后面的项目都按照这个顺序来，那她可能就真的要一直垫底了。

“不会的，每个项目都会重新排序，而且也不是所有项目都有时间优势的奖励，这个要看先后出发是否有优势来决定。”

“既然大家都已经完成了，相信你们在这个项目中已经学到了不少东西。有时候，不能靠投机取巧来做事，而是要靠自己的观察和决策能力。”

“而且，并不是所有事情都是相通的。在完成任务的时候，要全力以赴，用尽所有的智慧和力量，而不是一开始就想着怎么轻松完成。”

“大家先原地休息几分钟，可以互相交流一下，讨论一下刚才在项目中表现不足的地方，想想有什么可以改进的方法。”杨侠从容不迫地说道。

集训从来都不只是体力的训练，更是综合能力的训练，有考核、有反思，这样才能让士兵们真正得到提高。

许老、陶老把杨侠的反应都看在眼里，他们频频点头，表示赞同。他们没想到，一个二十来岁的年轻人，竟然能把事情看得这么透澈，这根本不像他这个年纪能说出的话。一般人在这个年纪可能才刚离开学校，还在为工作和爱情烦恼呢。

而杨侠的谈吐，却显得经验十足，一点也不输给许老、陶老这些年纪大、阅历广的人。而且，他并不是在卖弄，说的都是实实在在的话。

也难怪普莱斯等人这么优秀，除了他们自身的天赋外，杨侠的引导也起到了至关重要的作用。这也为他们今后不断达到新高度奠定了坚实的基础。

九州国的军部培训，大多还是集中在体能训练上，对于思想上的反思还是有所欠缺。特别是地方的思政课，很多都是走走过场。

在整个军部的大环境中，普通士兵在这方面更是缺乏。他们能够很好地完成上级交给的任务，但一旦脱离指令，就可能不知所措，主观能动性不够强。

然而，在真正的战场上，不可能有人一直指挥每个人应该怎么做。

更多的时候，只是给出一个大方向的引导。如果事先没有足够的理解能力，那绝对不会有好的表现。

许老、陶老也意识到了这一点。这次来参观基地，真是收获颇丰。他们从杨侠身上学到了很多东西。

特勤队和黑玫瑰女子特别行动队的成员们，以及王波三人，在杨侠说完后，都忍不住互相交流分享起来。一番沟通之后，大家的表情都舒朗了不少，显然是收获满满。

没有人吝啬分享自己的经验。集训的目的从来都不是为了竞争，而是为了提升自己。

所以，大家都没有藏着掖着，有什么想说的就直接说了出来。

“林先生一直都是这样引导培训手下的吗？这个方法真不错。从普莱斯等人的实力就可以看出，他们显然比精英小队还要高出一个层次。”

“不，可能还不止高出一个层次。无论是在能力还是思维方面，特遣队和黑玫瑰女子特别行动队都要强太多了。当然，精英小队的培养目的和他们不同，两者从本质上就有区别。”

许老一针见血地指出了问题的所在。杨侠不仅仅是在培养普莱斯等人当下属，还很明显地根据每个人的特点进行了针对性的培训。

最后的结果显而易见，普莱斯等人不仅综合实力强，每个人都有自己擅长的地方。

而相比之下，游骑兵小队虽然也很强，但他们所学的知识和能力全部都是围绕着任务进行的，几乎没有什么思想上的培训。

如果真的按照杨侠的方式来培训，确实能够打造出非常强悍的队伍。不过，这样太费时间和精力了，成本也不低。

第二个项目是伏地穿越网阵，一张硕大的网铺展在地上，覆盖了几十平米，网下布满了障碍物和模拟的爬行区域。    这次的项目强调团队合作，将人员分为两支队伍，每队成员需依次穿越障碍物区，匍匐前行。

途中设有“轰炸区”，一旦触碰，整队挑战即告失败。

因此，必须安排一名队员在网外负责指挥，待所有队员通过后再出发。最终，根据队伍首名队员出发和最后一名队员通过的时间计算，用时最短的队伍获胜。

这意味着，指挥者的选择至关重要，同时，队伍内部的出发顺序也大有讲究，需要一位坚定的领导者在前面引路。由于总共有十三人，无法平均分配，所以最终成绩不是以总时间来决定，而是用总成绩除以人数得出平均成绩，以确保公平性。

通过抽签确定队伍后，两队士兵开始商讨策略，制定具体的出发顺序和每个人的职责。整个过程只有五分钟，比赛开始的哨声一响，两队迅速冲了出去。

一队显然将速度最快的队员放在了前面，中间是速度稍慢的，后面也是相对较快的。这样，中间速度较慢的队员会被迫加快速度，整体队伍的速度自然就提升了。而选出的指挥者速度也不逊色，完成自己的任务后迅速加入到匍匐前进的队伍中。

二队则采取了相对冒险的策略，他们没有设置专门的引导者，而是先在网外记住所有轰炸区的位置，每个人记一部分，这样可以在最短时间内记完所有区域。然后依次出发，每一段区域都有人指挥，这样就不需要引导者最后出发了。

两队采取了不同的战术，最终完成时间分别是七分三十秒和七分二十九秒，二队以微弱优势获胜。

“两队的方法都没错，虽然思考角度不同，但最终效果都很不错。”许老斩钉截铁地说，“第二个项目考察的是团队协作能力，个人的突出并不能决定整体的胜利，必须确保每个人都完成自己的职责，发挥最大能力，才能取得最终胜利。”

“你们的分工设置得很合理，从不同角度出发，两队都有值得借鉴的地方。相信你们也从这个项目中收获了很多。”许老继续评价道。从前两个项目可以看出，每个项目都不简单，考核的是全方位、多层次的能力。这样的考核确实能激发士兵们的潜力。

包括每个项目结束后的反思也是必不可少的。通过沟通与交流，他们能明白自己的不足，同时进一步加深理解。

在相同情况下，为什么别人能做得更好、完成得更出色、想得更深远，这些都是值得思考和反思的地方。只有想明白了这些，才能有更大的提升；否则，只是原地踏步，脱离了项目本身，不会有任何收获。

“我们刚才的分配确实不是最优的，在出发顺序上还可以进行更细致的优化，包括引导者其实也可以提前出发。”

“虽然分区域记忆提高了速度，但这种方法其实还可以更快。我们应该在记忆的基础上规划好路线。”

……