四戏剧化的结果

这一轮机构改革当然也涉及到了畜牧站。

按照要求，每个单位至少要分流待岗一名工作人员。否则，就会认为是走过场、敷衍塞责。

这让万全有头痛的很。

他看着站里工作人员的花名册，瞄来瞄去不知该往哪一个名字上钉。

除去自己，还有副站长闫永昶、宋建利，工会主席白士民。他们4人是县管干部，不在站里的分流范围之内。

而余下的27名职工里，有5名过完年就到了离岗的年龄，这几个老人是万万不能惹得。哪怕就是自己分流待岗，他也不敢让那5个人其中的一个待岗。

还有22名职工，本来在这中间分流1人是不难的。平常工作起来，除了那一直在干的几个人而外，想多抓一个人都难。可遇到了机构改革的浪头，每一个人都令自己那么为难。

万全有这才明白，之所以干工作的时候抓不到人，是这些人都有自己的“七十二般的本领。”

那个让站里人都看着变扭的小李，本来是万全有心目中最佳的分流待岗对象。可是他这段时间忽然间得了阑尾炎，到医院做了手术正在住院。要说这病也得的正是时候，不偏不倚的就在畜牧站要上报分流待岗人员名单的时候。站里其他的3名领导劝解万全有：

“还是再考虑别人吧。免得职工们说我们乘人之危。”

万全有想想也是。那个小李也不是个善茬，刺头的很。如果此刻把他给分流待岗了，指不定他出院后要怎么折腾呢。

听说前段时间红柳乡分流了一名干部，他连吃饭锅都给砸了。这事正传得沸沸扬扬的。也不知道是真是假。不管真假，就按真的对待吧。

改革总是有风险的。

既然如此，那就要考虑的稳妥周到了。

让万全有头痛的最主要原因是，畜牧站改革的“刀柄”虽然捏在自己的手上，可有许多不可忽视的外在因素左右着自己的抉择权力。

听说要分流待岗，站里的每一个职工都有些着危。他们害怕自己被分流待岗。这在前些年可能还正好相反，他们可以毫无牵挂地找一个自己亲戚或朋友的油井企业去兼职。可现如今“三权回收”了，私营油井都被作价收了回来，统一成立了由政府管理的钻采公司。他们失去了自己兼职的土壤，畜牧站有好几个都是刚刚回来重新上班不久的，他们根本不愿意待岗。他们已经挣到了自己的“第一桶金”，正瞅着有机会的话投机钻营捞取一点政治资本，也好光宗耀祖呢。

于是，便使出自己吃奶的劲找关系、动门路。

这一段日子里，万全有不仅电话快被打爆了，更有一些酒场也是不能推脱的。

打电话的有县上的领导，约酒场的有好几个局的局长……他这一个小小的畜牧站的站长，压根就没想到自己竟然还有这样存在感。

万全有都有些受宠若惊了。他清楚的知道，这个“宠”只不过是暂时的，自己也就仅仅有短暂的利用价值而已。但这个“惊”是挥之不去的，这个时候他老感觉到“螳螂捕蝉，黄雀在后，黄雀后面还有童子。”

电话中有抬爱，也有承诺。酒杯中有感激，也有条件。总之，他们软硬兼施地泡着万全有。让万全有不知所措。

当然，畜牧站中惟有一个人例外，没有找任何关系对自己施压。这个人就是贺录。

但他又是万全有最看重的一个人，是站里最勤劳的一个小伙子。自己从来没有滋生过让他分流待岗的一丁点儿念头。

可是，万全有的眼睛还是在单位花名册中贺录的位置上停留时间最久。

“唉！”

虽然还对分流待岗的人员犹豫不决，可万全有仿佛是已经做出了对不起贺录的决定。他只能报着汗颜的惭愧，内疚地叹息了一声。

第二天，畜牧站的班子会上，万全有不瞒不续地把职工们每个人的背景一一道出，只是没有提到贺录。因为贺录确实也没有背景。

宋建利听了后首先急了。他急赤地说道：“不会是要分流贺录吧，他可是我们单位里的业务骨干呢，不能让干工作的人心灰”。

另一名副站长闫永昶和工会主席白士民都没有言语一声，他俩各自低头想自己的心事呢。闫永昶的外甥，白士民的小姨子都在畜牧站上班。按照要求，他们都应该是分流待岗对象的人选，他俩早就私下里给万全友打招呼了，让照顾照顾。

这不照顾能行吗？都是班子成员，这点薄面得给呀，要不今后还怎么配合工作呢。

闫永昶和白士民此刻关心的是，只要不把自己的人分流了，其他的爱谁是谁。

听到宋建利这么一说，都装聋作哑了。

白士民心里还嘀咕：“骨干怎么了。我也是骨干，提副站长时你宋建利刚外边捞完油水，站里没什么贡献不照样提拔了，我都没轮得上倒个职位，我不也是没说什么吧。”

“你不就是凭着自己有一个副局长的老爸吗……”

因此，闫永昶和白士民不附合宋建利的意见，其实也就是反对他的说法。

看到没人言语，宋建利死死地盯着站长万全有，看他最终如何表态。

万全有此刻心里还是犹豫不决。他真的不知道该得罪谁？他谁也得罪不起的。

眼看会议陷入了僵局，万全有的“老好人”思想也不能理出个头绪来。思考了瞬间，他说道：

“要不这样吧，咱们把站里门口的那两间门面房腾出来，看谁愿意分流待岗的话，让他在那两间门面上开个兽药门市，房租暂时不收，经营自负盈亏。等后面再看改革怎么要求。”

“嗯，万站长说的这是一个好办法。最其码站上也没太亏了分流待岗的人，说不定还给他办了好事呢。”白士民首先迎合着万全有的提意。

闫永昶也接着说道：“是的，给分流的干部创造一个机会，就看他是否能抓住这个机会。”

看到其他3名成员都表了态，宋建利也不好再说什么了，只能默许了。

最终，会议还是定了将贺录作为畜牧站的分流待岗人员上报。将站里的两间门面房让他自负盈亏开一个兽药店。

会议刚一结束，宋建利就忙着将结果反馈给了贺录。

听到站里的决定，贺录有些一怔。对于站里最近吵得叽叽喳喳的机构改革，他没有想到最终“革”到了他自己的头上。这个结果完全出乎自己的意料之外。当听说站里要有1人分流待岗后，他想到了张，想到了王，就是没有想到会是他自己。

瞬间，一种被抛弃的委屈涌到了贺录的心头。听到宋建利告诉的结果后，贺录低下了头半响不言传。

宋建利也不知该怎么安慰他的这位老同学，只能同样陪着沉默。

看到他的样子，贺录反过来安慰他：

“算了，本来我自己就已经不安心这份工作了，前一段时间不是还在你面前提过吗。只是我不甘心，倒是单位先放弃了我。哈哈……”

听到贺录的话和他的苦笑，宋建利恨不得找一个地缝钻了进去。虽然自己在会上也给他争取了，客观的提出了自己的意见，可这意见被孤立了。