第183章规则

这位教习可算是个老好人，保住了不少人。

许多人就算是，没有大错，小错误也是不断，这些尽管未必够开除，但会在学生档案之中，被明确反应出来。

将来入职时，会被他们的上级给明确的看到。

当一个人的履历非常干净时，他的能力也会被相应放大。

但当某人的战绩非常光芒四射，甚至是让人觉得，有点望尘莫及时。

偏偏他个人的污点却是极多，甚至被人认为，是寻衅滋事小能手，真留下这种印象，恐怕也只能从基层做起。

因为很多重要的岗位，需要的不单单只是能力，还有人品，习惯和一贯的做事方法等等。

要是真招揽来一个，没事三天两头就要，搞出点事来的家伙。

每日和此人生气恐怕都来不及，还哪里有什么兴趣，还有力量，去管什么其他的事情了。

所以一个人的履历，是不是干净，是否好看，和未来的前途是息息相关的。

很多诸多方面都很好的天才，最后却因为自己的某些，屡教不改，并给被看作是小毛病的坏习惯，影响了前途。

却被在诸多地方，都逊色于他的“老二”给反超，类似的事情不胜枚举，有无数个，所以作为教书育人的九霄灵院，肯定对此十分的重视。

在教育方面是言传身教，要是有人不听从，或者当做耳旁风，那么就会采取，强制惩罚。

并给以在履历的方面，进行最严厉的约束，既然是规定，那肯定就要严格执行。

九霄灵院的规则，是整个九霄帝国范围内，无数的势力中，最强大的一个。

无论是谁，只要违规了，肯定就要遭受最为严厉的惩罚，谁都不能例外。

所以这一年多来，大家被这位教习长老，帮助了多次，但却并没有使得这些劣迹，被如实的反应在履历之中。

给他们成长和成熟，提供了极大的空间和回旋余地，可以说是给，他们的少不更事，买了不少的单。

现在终于要分开了，以后是否还能见面，多久之后才能见面，都是不清楚。

因此众人此刻都是有些心痛，无论如何，只能挥泪告辞。

秦嘉副院长工作能力很强。

一般的灵院，或者某势力，其实是差不多。

老大主管统筹，有什么大事，需要他们拿主意，做决策时，这些懒惰的家伙，才会选择出面管理一下。

把持一下大方向，制定个大战略，将横竖线给划定出来，接下来的事情，就是下面的人去做了。

下面的人，管理起来最为复杂，有时候还要，涉及到一些小方法。