第62章年轻人要知道的识人常识(5)

第62章年轻人要知道的识人常识(5)

说话非常简洁的人，性格多豪爽、开朗、大方，行事相当干练和果断，凡事说到做到，拿得起放得下，从来不犹犹豫豫、拖泥带水，非常有魅力，具有开拓精神，有敢为天下先的胆量。说话拖泥带水、废话连篇的人，多比较软弱，责任心不强，遇事易推脱逃避，胆子比较小，心胸也不够开阔，唠唠叨叨，整天在一些鸡毛蒜皮的小事上纠缠不清。虽然对现实的状况有许多不满，但缺乏开拓进取精神，并不会寻求改变，只是在等待，容易嫉妒他人。

说话习惯用方言的人，感情丰富而又特别重感情。他们的适应能力并不是特别强，与其他环境的融合往往需要很长的一段时间。这一类别的人，自信心比较强，有一定的魄力和胆量，很容易获得成功。

在说话的时候，总是不断发牢骚的人，大多是好逸恶劳、贪图享受的人。他们虽然想改变自己的处境，但却只是安于现状，坐享其成，而不付诸于实际行动。一遇到挫折和困难，就逃避退缩，把原因都归结到外界的因素上。他们对别人的要求总是相当严格的，但却从不同样地要求自己。他们自私自利，缺乏宽容别人的气度，很少设身处地地为别人着想，总期望得到更多的回报。

7.从打招呼习惯用语中看出对方的性格

1.“你好！”

这样的人大多头脑冷静，只是有点过于迟钝。对待工作勤勤恳恳，一丝不苟，能够把握自己的感情，不喜欢大惊小怪，深得朋友们的信任。

2.“喂！”

此类人快乐活泼，精力丰富，直率坦白，思维敏捷，具有良好的幽默感，并善于听取不同的见解。

3.“嗨！”

此类人腼腆害羞，多愁善感，极易陷入尴尬为难的境地，经常由于担心出错而不敢做出创新和开拓的事情。但有时也很热情，讨人喜爱，当跟家里人或知心朋友在一块时尤其如此。晚上宁愿同心爱的人待在家中，也不愿在外面消磨时光。

4.“过来呀！”

这种人办事果断，喜欢与他人共享自己的感情和思想，好冒险，不过能及时从失败中吸取教训。

5.“看到你很高兴。”

这种人性格开朗，待人热情、谦逊，喜欢参与各种各样的事情，而不是袖手旁观，这样的人开朗活泼，是十足的乐观主义者。不过，他们经常喜欢幻想、被自己的情感所左右。

6.“有啥新鲜事？”

这种人雄心勃勃，好奇心极强，凡事都爱刨根问底，弄个究竟，热衷于追求物质享受并为此不遗余力，办事计划周密，有条不紊。

7.“你怎么样？”

此类人喜欢出风头，希望引起别人注意，对自己充满了自信，但又时时陷入深思。行动之前，喜欢反复考虑，不轻易采取行动，但一旦接受了一项任务，就会全力以赴地投身其中，不达目的，誓不罢休。

8.从对待尴尬中洞悉对方

日常生活中，每个人都会遭遇难堪与尴尬，这是毋庸置疑的，但除了一些特殊的外界因素外，自身是不是也有一定的原因？研究发现，对待尴尬的不同方式在一定程度上其实反映了一个人的性格。

1.觉得自己笨手笨脚，什么事情也做不好，结果使自己变得非常紧张。这一类人多是完美主义者，他们凡是总要求自己做到最好，以此向别人证明自己的实力和能力，可是由于对自己的要求太高，产生了严重的心理压力，在无形中会影响自我水平的正常发挥，使原本轻而易举就能做好的事情，也办得很糟糕，结果令人大失所望，令自己也非常难堪。

2.对自己缺乏自信，什么事情都觉得自己没有能力办到。这样的人几乎注定会陷入尴尬与难堪中。因为这一类型的人缺乏冒险意识，凡事都要等到自认为有十足的把握以后才去做，可这几乎是不可能的，任何事情都会有风险，也不会尽如人意。

3.对技术性的东西缺乏足够的了解，而无法应付出现的与之相关的各种问题。这一类型的人对任何需要专心做的事情都缺乏兴趣，他们做事总靠直觉且易冲动，缺乏对客观事实的冷静分析和思考。这种人喜欢做那种在很短的时间内就能得到满足感和成就感的事情。

9.从回答时间问题的习惯上看透对方

1.回答时间准确的人

回答时间准确的人，性格内向，实事求是，踏实肯干，做事认真，积极上进，遇逆境能忍受，具有持之以恒的精神，事业容易成功。但此种人因事业心强，一般不主动接近别人，也使人不易接近，待人不热情，爱好不广泛。

2.回答的是大约时间的人

回答的是大约时间，最多相差几分钟。此人不拘谨，不计较个人得失，性格温和，不嫉妒人。这种人不能成大事，也不能做小事，他们的一生都将会在平平庸庸中度过。

3.回答的时间误差极大的人

这种人办事马马虎虎，处事不够机灵，嘴尖皮厚腹中空。这种人头脑反应比较慢，看问题只看表面。但他干活迅速而果断，能面对实际。

4.回答时，故意夸大或缩小时间值的人

回答时，故意夸大或缩小时间值，这种人虚伪、表里不一，往往把芝麻说成绿豆大，考虑问题不周全，办事持无所谓的态度，不能承担责任。

10.夸夸其谈的人有何性格特征

这种人侃侃而谈，宏阔高远却又粗枝大叶，不太会打理细节问题，琐屑小事从不挂在心上。这种人的优点是考虑问题宏博广远，善从宏观、整体上把握事物，大局观良好，往往在侃侃而谈中产生奇思妙想，发前人之所未发，富于创见和启迪性。缺点是理论缺乏系统性和条理性，论述问题不能细致深入，由于不拘小节而可能会错过一些重要的细节，给后来的灾祸埋下隐患。这种人也不太谦虚，知识、阅历、经验都广博，但都不深厚，属博而不精一类的人。

11.义正言直的人有何性格特征

这种人言辞之间体现出义正言直、不屈不挠的精神，公正无私，原则性强，是非分明，立场坚定。缺点就是处理问题不善变通，为原则所驱而显得非常固执。但能主持公道，往往得人尊崇，不苟言笑而让人敬畏。

12.抓住弱点攻击对方的人有何性格特征

这种人言辞锋锐，抓住对方弱点就猛烈反击，不给对方回旋的余地。他们分析问题透彻，看问题往往一针见血，甚至有些尖刻。由于致力于寻找、攻击对方的弱点，有可能忽略了从总体、宏观上把握问题的实质与关键，甚至舍本逐末，陷入偏执与死胡同中而不能自拔。在用人时，应考虑他在“大事不糊涂”方面有几成火候，如果大局观良好，就是难得的粗中有细的优秀人才种子。

13.速度快、辞令丰富的人有何性格特征

这种人知识丰富，言辞激烈而尖锐，对人情世故理解得深刻而精到，但由于人情世故的复杂性，又可能形成条理层次模糊混沌的思想。这种人做事只会做力所能及的事情，完全可以让人放心，一旦超出能力范围，就显得慌乱、无所适从。接受新生事物的能力强，反应也特别快。

14.似乎什么都懂的人有何性格特征

这种人知识面宽，随意漫谈也能旁征博引，各门各类都可指点一二，显得知识渊博，学问高深。缺点是脑子里装的东西太多，系统性差，逻辑思维能力不强，思想性不够，一旦面对问题就可能抓不住要领。这种人做事，往往能想出几个主意，但都打不到点子上去。如果能增强分析问题的深刻性，做到驳杂而精深，直接把握实质，就会成为优秀的、博而精的全才。

15.满口新名词、新理论的人有何性格特征

他们接受新生事物很快，遇到新鲜言辞就能在日常生活中运用，而且有跃跃欲试、不吐不快的冲动。缺点是没有主见，不能独立面对困难并解决之，易反复不定，左右徘徊，比较软弱。如果能沉下心来认真研究问题，锻炼意志，无疑会成为业务高手。

16.说话平缓的人有何性格特征

这种人性格宏广优雅，为人宽厚仁慈。缺点是反应不够敏捷果断，转念不快，属于细心思考、长考型人才，有恪守传统、思想保守的倾向。如果能加强果断勇敢之气，对新生事物持公正而非排斥态度，会变得从容平和，具有长者风范。

17.讲话温柔的人有何性格特征

这种人用意温和，性格柔弱，不争强好胜，权利欲望平淡，与世无争，不轻易得罪人。缺点是意志软弱，胆小怕事，雄气不够，畏惧麻烦；对人事采取逃避态度。如果能磨炼胆气，知难而进，勇敢果决而不犹豫退缩，会成为一个外在宽厚、内存刚强的刚柔相济的人物。

18.言辞过于恭敬的人有何性格特征