第四十四章工作细则

郑虎与john交谈许久，就各种细节方面进行了详细的商谈。商定完之后，郑虎与他签订了一份电子合同和一份纸质合同，并给予了部分定金。

最后，john满意地离开了店铺。

“虎哥，你们谈的怎么样？那个老外可以给咱们多少配件？”

小黑连忙问道。

“反正足够我们目前的订单供应了。”

郑虎随口道。

“太好了！”

“那他有没有说什么时候送过来？”

小黑精神一振，马上又问道。

“还要过几天，他们那边会以海外投资办厂的方式，将配件运入国内，这些事都需要手续，急不来。”

郑虎道。

听到还要几天，小黑有些失望。

“好了，别闲聊了，继续工作吧，我虽然不希望你们加班，可也更不希望你们上班划水摸鱼，上班时间就好好工作。”

郑虎摆着手道。

“知道了，我会好好敦促他们的。”

小黑嘿嘿笑道。

杨昌三人只觉背后一凉，明明他们已经在很努力工作，却还是被惦记了……

“对了，我之前跟你们说过的工作细则计划书，我已经完善好了，小微，劳烦你去打印出来，给他们每人都发一份。”

郑虎想了想，又说道。

“好的，虎哥。”

李小微乖巧地应了声，接着便去打印东西。

店里就有打印机，不到几分钟，他们便人手一份《工作细则》。

说是工作细则，其实与前世21世纪很多企业的企业文化宣传手册差不多。

只不过郑虎的“工作细则”，更为全面化、合理化和人性化，并且很多抽象化的语言，被郑虎用通俗易懂的语句表达了出来。

众人打开《工作细则》，第一条便写着：本公司杜绝加班，凡加班需报备人事部，经许可后方可加班（附：加班费按正常工资三倍计算）

看到这第一条，众人便急促呼吸，忍不住瞪大了双眼！

在这一刻，他们恨不得一天24小时都加班工作！

正常工资的三倍！

这是多么诱人的字眼！

“虎哥，加班需报备人事部，可咱们公司好像没有人事部啊？”

杨昌忍着激动，小心翼翼地问道。

“怎么没有？我兼任人事部部长，我老婆是副部长，在细则后面我已经划分好了职务，你们往下看就能看到了。”

“还有，以后谁要加班，写好加班条，找我和我老婆签名盖章就可以了。。”

郑虎指了指自己，又指了指苏玉荣，一脸淡定道。

杨昌：“……”

他听过请假条，但还是第一次听加班条！

有这么一刻，他突然觉得，这加班费估计是没戏了。

当然了，不用加班也是好事，毕竟能准时下班，谁愿意加班呢？

《工作细则》第二条：公司每天必须要有下午茶，由前台部部长李小微负责，每日下午茶消费不得低于每人1元，所需费用皆由公司提供。

看到第二条规定，众人又是一愣。

每天下午茶消费不得低于每人1元？

特别是杨昌等学徒，他们的每天的工资也才两块多钱，结果这下午茶就花了他们半天工资的钱？

不过还好，这钱是由公司提供的！

他们只负责吃。

只是呢，这么奇葩的规定，他们还是第一次见……

此前，闻所未闻！见所未见！

第三条：每上班五天，休息两天，员工们根据工作表，轮流休息……

值得注意的是，这个时代的员工是有休息日的，但一般是每周上六天班，周日休息一天。

可郑虎直接给出了两天休息时间！

第四条：提倡员工们互助互利，定期进行调查问卷答题，选出你们心目中的优秀员工，优秀员工可获得奖金或物品奖励……