第125章传承初基:破难前行 - 大唐农妇的悠闲生活 - 骑兔子的蚂蚁 - 历史军事小说 - 30读书

第125章传承初基:破难前行

酸味儿?

唐大哥顺着唐悠悠的目光看去,除了夜色,啥也没瞧见。

“悠悠,你鼻子是不是……过于灵敏了?”他挠了挠头,一脸不解。

唐悠悠却神秘一笑,“大哥,这可不是普通的酸味儿,这是…柠檬的清香!”

唐悠悠敏锐地察觉到工坊里暗流涌动,那些老工匠们背地里的嘀咕,她并非一无所知。

他们觉得她搞的这套传承机制,不过是三分钟热度,一阵风刮过就没了。

甚至有人私下打赌,不出三个月,这所谓的“盛世华彩”的技艺传承计划就得胎死腹中。

这些人觉得唐悠悠不过是个运气好的小寡妇,有点小聪明,却终究是妇人之见,成不了大事。

“哼,她懂什么传承?不过是瞎胡闹罢了!”一个头发花白的老工匠嚼着烟丝,不屑地吐了一口唾沫星子。

“我看啊,这不过是她用来笼络人心的伎俩!”另一个工匠附和道。

然而,唐悠悠并没有像他们预想的那样勃然大怒,或是急于证明自己。

她反而在第二天的工坊会议上,笑眯眯地宣布了一个决定:“各位老师傅,我听说大家对传承计划有些…不同的看法?”

此话一出,几个老工匠脸色一僵,像被当场抓包的小学生,恨不得找个地缝钻进去。

唐悠悠却没给他们“社死”的机会,继续说道:“大家的意见很重要!为了让传承计划更加完善,我决定…邀请各位担任此次选拔的监督员!”

此言一出,满场哗然。

老工匠们面面相觑,仿佛一记闷棍打在了棉花上,憋闷得慌。

他们原本等着看笑话,却没想到被唐悠悠反将一军。

这……

的是哪一出?

其中一个老工匠,名叫李师傅,他沉吟片刻,往前走了一步,“东家,您…您是认真的?”

唐悠悠微微一笑,眼神却坚定无比,“比珍珠还真。”

会议结束后,唐悠悠看着散去的人群,嘴角勾起一抹意味深长的笑容。

她转身对唐大哥说,“大哥,好戏…才刚刚开始。”她顿了顿,目光落在了工坊深处,那里,付文远正和几个年轻工匠热烈地讨论着什么……

唐悠悠的“骚操作”让老工匠们集体懵圈,原本准备好的“柠檬”瞬间变成了哑炮,酸溜溜的滋味只能自己往肚子里咽。

这波反向操作,简直厉害极了!

付文远,这个被唐悠悠寄予厚望的年轻人,果然没让她失望。

传承计划刚一公布,他就第一个跳出来报名,那积极性,堪比双十一抢购限量版手办。

他那股热情,像病毒一样迅速蔓延,感染了一群原本还摇摆不定的年轻工匠。

看到这场景,唐悠悠心里暗喜:这年轻人有前途!

然而,有人的地方就有纷争,有纷争的地方就有“互撕”。

一个名叫孙强的年轻人,一直视付文远为竞争对手,眼看他出尽风头,心里那叫一个酸。

他阴阳怪气地来了句:“哟,付文远,这么积极,怕不是想在老板面前表现一下,好平步青云吧?”

付文远可不是好惹的,他立马怼了回去:“孙强,你这是嫉妒!技不如人就直说,别在这儿酸溜溜的,好像谁欠你什么似的!”

两人你一言我一语,火药味儿越来越浓,眼看就要大打出手……

唐悠悠却在这个时候,缓缓地走了过来……

唐悠悠双手抱臂,嘴角噙着一抹淡笑,缓缓踱步到剑拔弩张的两人面前。

她并没有立刻开口,而是用眼神扫视了一圈周围看热闹的工匠们,那眼神仿佛在说:“都瞧好了,这瓜保熟!”待气氛酝酿得差不多了,她才慢悠悠地开口:“付文远这积极性值得表扬,年轻人就该有这股冲劲儿!至于某些人……”她故意顿了顿,目光落在孙强身上,“与其在这儿酸溜溜地散发负能量,不如多花点时间提升自己的技艺。与其临渊羡鱼,不如退而结网,懂?”

孙强被唐悠悠这番话怼得面红耳赤,像霜打的茄子——蔫儿了。

周围的工匠们则纷纷点头称是,暗自佩服唐悠悠的驭人之术。

这波操作,简直就是教科书级别的“杀鸡儆猴”!

就在这时,一直沉默不语的刘师傅站了出来,他捋了捋自己的胡须,沉声道:“东家,老朽有个提议。”唐悠悠做了个“请”的手势,示意刘师傅继续说。

“既然要选拔传承人,光有热情可不够,还得考验他们对传统工艺的理解深度。老朽建议,增加一个考核项目——以祖传的‘祥云纹’为例,阐述其工艺流程和文化内涵。”刘师傅话音刚落,周围就响起了一片窃窃私语声。

“祥云纹”的工艺复杂,文化内涵更是博大精深,这无疑给年轻人增加了一道巨大的难题。

唐悠悠略一沉吟,随即点头道:“刘师傅的提议甚好,就这么办!”她看向众人,语气坚定:“机会是留给有准备的人的,我希望你们都能全力以赴,不要让我失望!”

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

人群中,付文远眼神闪烁,他默默地握紧了拳头……

而孙强则脸色煞白,额头上渗出了细密的汗珠……

刘师傅走到唐悠悠身旁,压低声音说道:“东家,您这一招……”

刘师傅走到唐悠悠身旁,压低声音说道:“东家,您这一招,妙啊!这‘祥云纹’的考题,可是把那帮小子们都给难住了!”唐悠悠挑了挑眉,故作高深地摇了摇扇子(其实是大唐的团扇),轻描淡写道:“基操,勿6。”心里却暗自得意:想当初为了设计这套传承机制,她可是熬掉了不少脑细胞,从现代企业管理的理念中汲取精华,再结合大唐的实际情况,这才打造出这套“独家秘笈”。

新的考核项目一出,作坊里顿时炸开了锅。

字体大小
主题切换