第39章晨辉下的暂憩
清晨的阳光透过玻璃窗洒进房间，驱散了夜晚的凉意，也照亮了傅斯年棱角分明的脸庞。他沉静的睡颜，让我暂时忘却了昨晚的纠结和不安。
或许，重新开始真的很难，但至少这一刻，我们之间的氛围是温暖而平静的。
公司最近的氛围也如同这阳光一般明媚。自从我们联手击退竞争对手，拿下了重要的合作项目后，公司上下都充满了干劲。每个人脸上都洋溢着喜悦，连平日里严肃的部门经理，嘴角都带着一抹笑意。
“看来大家都很高兴嘛！”吃早餐时，我笑着对傅斯年说，“看来我之前担心的士气问题根本不存在嘛！”
傅斯年喝了一口咖啡，嘴角微微上扬：“这还只是个开始，等新项目正式启动，我们还得迎接更大的挑战。”
我点点头，内心却涌起一丝不安。的确，公司现在士气高涨，但业务扩张也带来了新的问题。部门之间需要重新协调，人员安排也需要调整，这些都不是容易的事。
果不其然，这种轻松的氛围并没有持续太久。下午，公司内部就因为人员安排问题出现了混乱。一些老员工对新的调整方案表示不满，认为自己的利益被忽视了，纷纷聚集在人事部门口表达不满。
傅斯年得知消息后，立刻召开了紧急会议，试图稳定局面。
“我知道这次调整给大家带来了一些困扰，”傅斯年语气沉稳，试图安抚大家的情绪，“但请大家相信，公司所做的一切都是为了更好的发展，也为了能让大家获得更好的发展平台……”
然而，一些老员工的情绪依然激动，他们认为新的方案偏袒新来的员工，而忽略了他们这些为公司立下汗马功劳的“老人”。
会议室里的气氛顿时变得剑拔弩张起来。我坐在傅斯年身边，感受着周围弥漫的紧张气氛，心里也七上八下。
我知道，这个时候我不能退缩。我深吸一口气，正准备起身说些什么，傅斯年的目光却制止了我。
“我知道大家心里都有怨气，”他语气坚定地说，“但是，我希望大家能够冷静下来，有什么问题，我们可以坐下来好好谈……”
他的话还没说完，就被一个声音打断了：“傅总，我们也想好好谈，可是谁来听我们谈呢？”
我转头望去，只见一个年近四十，戴着眼镜的中年男人站了起来。他叫刘强，是公司的老员工了，在技术部门工作了十几年，一直兢兢业业，也颇受器重。
“老刘，你有什么话就直说，”傅斯年示意他继续说下去。
“好，那我就直说了，”老刘扶了扶眼镜，语气里带着一丝愤懑，“公司现在发展好了，就开始嫌弃我们这些老员工了是吗？新来的员工什么都不懂，凭什么一来就占据我们辛苦打拼下来的位置？”
他的话引起了不少老员工的共鸣，会议室里的气氛再次变得嘈杂起来……我看着眼前混乱的局面，心中突然冒出一个想法：或许，我可以做些什么。我深吸一口气，起身走向会议室中央。混乱的谈论声渐渐平息，所有人都将目光投向我。我定了定神，尽量用平静且真诚的语气说道：“各位，我知道大家心里都不好受，我也理解大家的想法。公司发展需要新鲜血液，但也离不开老员工的经验和付出。我个人觉得，与其在这里争执，不如大家坐下来，心平气和地沟通，把各自的想法和诉求都摆在台面上，一起商量出一个能让公司和大家都满意的方案。”
我的话音刚落，便听到有人小声嘟囔：“你一个总裁夫人，懂什么公司运营，少在这里猫哭耗子假慈悲了！”
我心里咯噔一下，脸上却努力维持着镇定的微笑。我转头看向说话的人，是一位在公司工作多年的财务部大姐。我走到她面前，诚恳地说：“王姐，您说得对，我对公司运营的具体情况了解得不如您多，但我真心希望公司能够越来越好，也希望每一位员工都能在这里实现自己的价值。您有什么想法，可以跟我说说吗？”
王姐上下打量了我一番，语气里带着一丝不屑：“我们这些小喽啰的想法，你一个总裁夫人哪里会在意？说了也是白说！”
我还想再解释些什么，却被旁边一位年轻的男员工打断了：“楚小姐，您别跟她一般见识，她就是这样，刀子嘴豆腐心。”
我勉强挤出一丝笑容，点点头。接下来的一个小时，我穿梭在各个员工之间，试图了解他们的想法，倾听他们的诉求。然而，回应我的，除了少数几句真心话，更多的是质疑、嘲讽和冷眼。
“傅总，就目前的情况来看，公司在这次人员调整中存在一定的法律风险。”秦朗翻看着手中的文件，眉头紧锁，“部分老员工的劳动合同中，并没有明确规定岗位调整的条款，如果公司强行进行调整，他们可以通过法律途径维护自己的权益。”
傅斯年疲惫地揉了揉太阳穴，公司内部的混乱已经让他焦头烂额，现在又添上法律风险，这让他更加心烦意乱。“秦朗，你一向足智多谋，有没有什么好的解决办法？”
秦朗推了推眼镜，沉思片刻说道：“当务之急，是先安抚员工的情绪，特别是那些合同存在风险的老员工。我们可以考虑跟他们逐一进行沟通，协商解决问题。如果协商不成……”
他顿了顿，语气严肃地说：“傅总，您要做好心理准备，可能会面临法律诉讼。”
傅斯年的脸色更加难看了。他知道秦朗一向谨慎，轻易不会说出这样的话。
这时，办公室的门被敲响了，宋逸带着一束鲜花走了进来。看到傅斯年和秦朗一脸严肃的表情，他愣了一下，笑着说道：“哟，这是怎么了？怎么公司里气氛这么压抑？”
他看了一眼我，脸上的笑容更甚：“这不是我们的大功臣楚小姐吗？怎么也愁眉苦脸的？”
没有人回答他的问题，办公室里一片沉寂。他脸上的笑容也渐渐消失，意识到事情可能比他想象的还要严重……
宋逸将鲜花随手放在桌上，脸上的笑容也收敛了几分，他看了看我和傅斯年，试探地问道：“发生什么事了？怎么一个个都愁眉苦脸的？”
傅斯年揉了揉眉心，语气中透着一丝疲惫：“公司内部调整的事情，比想象中棘手。”
“哦？”宋逸挑了挑眉，将目光投向我，“我还以为，以楚小姐的能力，肯定能轻松解决呢。”
我苦笑了一下，摇摇头：“哪有那么容易，公司里很多老员工都抵触调整，我……”
“好了，不说这个了。”傅斯年打断我的话，不想让我继续为难，“你来医院，是有什么事吗？”
“没什么大事，就是来看看你，顺便问问你什么时候出院，兄弟们都等着你回去主持大局呢！”宋逸故作轻松地说着，试图活跃一下办公室里沉闷的气氛。
然而，他的努力并没有起到太大的作用。我和傅斯年只是勉强对他笑了笑，便又陷入了沉默。
最终，宋逸也察觉到了气氛的凝重，他识趣地没有再继续这个话题，而是聊起了其他轻松一些的事情。
送走宋逸后，我和傅斯年开始着手重新制定调整方案。
“我们必须拿出一个更加人性化的方案，既要保证公司的发展，也要兼顾员工的利益。”傅斯年一边翻看着手中的文件，一边说道。
我点点头，表示赞同：“我建议，我们可以考虑为那些不愿意接受岗位调整的老员工提供一些其他的选择，比如内部转岗、提前退休等等。”
“嗯，这个想法不错。”傅斯年抬起头，目光中带着一丝赞赏，“具体细节，我们再仔细商量一下。”
接下来的几个小时，我和傅斯年都埋头于工作中。我们仔细研究了每一位员工的资料，分析他们的特长和诉求，力求制定出一个面面俱到的方案。
然而，在一些细节问题上，我和傅斯年还是产生了一些分歧。
“我认为，对于那些工作年限较长，但工作能力一般的员工，我们可以考虑……”傅斯年的话还没说完，就被我打断了。
“不行！这样对他们太不公平了！”我猛地站起身，语气激动，“他们为公司付出了那么多年的青春，我们不能就这样把他们一脚踢开！”
傅斯年皱了皱眉，语气中也带了一丝不悦：“楚念，我知道你心地善良，但你也不能感情用事。公司不是慈善机构，我们必须以利益为重。”
“利益？难道在你的眼里，利益就比人情更重要吗？”我忍不住反驳道。
我的话让傅斯年愣了一下，他沉默了片刻，才缓缓开口：“我不是这个意思……”