第59章“七百一十五”是有罪的
?靳雪被开除的第二天，就去了中州市城管区劳动争议仲裁委申请仲裁，一周后漂亮姐妹公司接到了书面开庭通知。
刘婀呈报给张瑰丽。女老板从未听说过区政府还有这么一个机构，满不在乎地说不用管它。
而她姐姐张艳丽则说不能置之不理，并请了一位吴律师准备代理出庭。
吴律师当天去了一趟区仲裁委，回来对二姐妹说，贵公司存在至少三个违法行为：
?第一、未签书面合同；根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位有义务在30日内，与劳动者签订劳动合同，否则从第二个月开始需要支付二倍的工资，最多支付十一个月，靳雪月基本工资加绩效奖等粗略按5500元计算，赔付金即60500元；
?第二、未依法缴纳社保，靳雪工龄二年，依照《劳动合同法》第38条、第46条和第47条规定，贵公司应支付经济补偿金11000元；
第三、靳雪并未有严重过失而直接被开除，没有提前30日通知，依照《劳动合同法》第40条、第46条和第47条规定，贵公司应支付靳雪经济补偿和代通知金16500元。
以上三项合计88000元。值得一提的是，未缴纳社保的争议，不属于劳动争议仲裁的受理范围，靳雪应去劳动局或社保局投诉处理……
?张瑰丽没等吴律师说完，就跳起来吼叫道，现在中国没有王法了！
杨律师看都不看她一眼，对张艳丽说，现在中国就是没有王法，但是有民法。《劳动合同法》就是中国民法的一部分。
张桂技当即给刘婀打电话，让调查靳雪现在哪家公司上班？带人去她新单位，告知漂亮姐妹开除的原因，她目无领导，违反劳动纪律，让那家公司不要用她，以后无论她去哪，都要这样做，让她在中州巿的职场找不到工作.....
女老板又觉得必须与何局长谈谈，他介绍的靳雪素质太差，让他做靳雪工作的撤诉。
打何局长电话，没有人接，女老板心想可能领导在开会，忽想起他己退休，应该闲下来了，就接着一遍遍地打，联系上了，说要见他。何局长迟疑了一下，说明天中午吧？
?张瑰丽当即在市中心订了一家粤菜酒店。第二天中午，她和她姐姐以及刘婀，在一个包间里，见到了何局长和他夫人。
??何局长看上去刚50岁出头，比实际岁数显得年轻，个子中等偏高，身材均称微胖，穿着雪白的衬衫，扣子系的一个不少，略显灰白的头发梳理的一丝不乱，显得沉稳持重，是常见的领导干部形象。但今天给人的感觉，好像有点虚弱。
何夫人第一次见，她与大家微微点头，笑的很适度，是那种不多也不少一丝的笑。能看得出来，她是一个有脾气的人。
刘婀恭维她，说您气质真好，她看看刘婀没有说话。恭维人如同向人道歉，对方没有反应，会感到很难堪。
寒喧入坐后，刘婀手棒一瓶高档红酒，要给何局长斟上。何局长一只手扣在跟前的高脚杯上，另一只手挥了一下，表现出不容置疑的拒绝。
?他不能喝酒，何夫人说正住医院，刚刚是给大夫请假出来的。并示意大家看丈夫左右手背上输液打的针眼。
?啊，对不住了，张瑰丽一脸歉意地说，要早知道等您出院再见。得什么病？
血脂、血糖和血压都超标，何夫人说，还有尿酸也高。
你啥菜也别点，何局长说给我来碗素面。
来海鲜面吧？张瑰丽关切地问。
就素面，何夫人说刚才我介绍他尿酸高了，是不能吃海鲜的。大家听得出来，话中有不耐烦的口气。
您喝点吧？刘婀端着酒瓶，怯怯地问何夫人。
不喝，何夫人口气坚决地说，给我也来碗素面。
本来你不给我打电话，何局长说，我也打算见你，你先说说我能帮你做点什么？
张瑰丽把靳雪申请仲裁和要求赔偿近九万元的事讲了一遍，并说请领导给那个机构说说不要管这件事，也给靳雪说说让她撒诉。
这两个忙，何局长平静地说：
我都帮不上，第一，仲裁委是隶属劳动局的一个部门，他们接受企业员工依法仲裁申请，是履行自己的工作职责，任何人都无权让他们管和不管哪个案件。
第二，小雪尽管是我介绍去贵公司上班的，但她是一个完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为，你与她发生的劳动争议，只有通过仲裁委解决，我不好劝她撤诉。
女老板和她姐及刘婀面面相觑。
小雪的情绪很大，何夫人说，老何和我都劝过她别仲裁，但我们都劝不住。
我现在实话相告，何局长的表情很难过，说小雪是我的亲女儿，是我和前妻生的，她姓的是她母亲的姓......
张瑰丽一下怔住了，半天说您咋当时不告诉我？
?怕你给预特殊照顾，何局长说，不利孩子成长。多年来小雪总对我有不好的看法，认为我抛弃了她娘俩，在她成长中付出的少，那时她们都在农村。
?这几年小雪懂事多了，何夫人说，逢年过节，还来看她爸，对我很尊重。
儿大不由爷啊！何局长显得很无奈，一摊手说，不知道你儿子是不是啥事都听你的，凡正我说女儿一句，她有三句话等着我。
何局长看了一眼身旁的现任妻子，又说我确实对女儿有愧疚，尤其没有让她上一所好大学，我是有责任人的。所以也不敢对她发太大脾气。这孩子很执拗，说重了她敢和我断绝父女关系。
所以，何夫人说，你们不要难为老何了，就通过仲裁委解决吧？我看过小雪的仲裁申请了，她要求近9万元的赔偿，是有法律依据的。
女老板惊愕地瞪大了眼，和她姐及刘婀面面相觑。
何局长指着老伴对大家说，她退休前在市工会的维权部工作，相关法律条文是懂的。
工会干部？张艳丽惊讶地看着何夫人，心想她一掺和，靳雪要求赔偿的劲会更大了。
?我急于见你要说三点。何局长说：
?第一点，要认识到事态的严重性。小雪本职是做人力资的，太熟悉《劳动法》等法律法规了，打赢这场官司的概率很高。
本来仲裁委每年不管受理多少案件，百分之九十以上都是员工赢。你们要特别小心今年和去年离职的员工效仿小雪。
听说今年的元月至五月上半月，贵公司就有150名左右的员工离职，去年离职的更多，加起来五六百人，假如都去仲裁，那你们可赔惨了。
就这，何夫人说还不包括现有在职员工去仲裁。依据《劳动合同法》，凡不给员工签订劳动合同，员工辞职可以不经公司批准。这就是说，不排除他们也可能去仲裁。
?是吗？女老板着实害怕了。
?这几天，何局长说可能又有二个人去仲裁了，你们收到开庭通知没有？