chapter30
chapter30
《折翼》,她准备写成两种类型女性，双主角。
一个是要事业的事业型女性，在职场上被针对被诽谤被排挤。
一个是要家庭的家庭主妇型,累死累活得不到来自家人的安慰。
结果这两个女人都得了抑郁症,在同一个医院同一个大夫那里,遇到了。
好像，感觉这样写也不太好。
谢皎咬着嘴唇想了想，在前面加了一些内容。
毕业十年的同学聚会上，两个昔日在班级上第一第二相互竞争的两个女同学时隔十年,见面了。
全班第二成为了一个光彩靓丽的职场丽人。
全班第一成为了一个用任何化妆品都掩盖不了脸上疲倦苍老的家庭主妇。
昔日相互竞争的两个人,有着截然不同的人生轨迹。
结果同学聚会的第二天,这两个老同学，却在同一个医院同一个大夫那里,遇到了。
她们俩都是抑郁症。
两个老同学相视一眼,在医院外的公园里,两个人一人手里拿着一罐可乐，相互倾诉着自己的痛苦。
【“作为一个家庭主妇,我没有任何的成就感,有的只是深入骨髓的疲倦与痛苦。”】
【“每一次伸手管丈夫要生活费都让我感到无比的羞耻，我没有给自己花一分钱,他却不断地抱怨我大手大脚。”】
谢皎写的家庭主妇，可以说是无数中日韩家庭主妇的缩影——不好意思，欧美的家庭主妇,谢皎不太了解。
洗衣做饭负责家务,赡养老人和孩子,既要给孩子老人照顾好，还要照顾好自己的丈夫。
而作为丈夫呢？只负责上班赚钱而已,回家打游戏酗酒骂老婆。
有多少男人结婚是为了找一个伺候自己的保姆？
有多少男人结了婚之后就为了“我娶你是让你孝敬我爸妈的”呢？
有多少男人对着作为家庭主妇的妻子说出“你人都是我花钱养的，不乐意住就从我家滚出去”诛心之言呢？
又有多少男人，堂而皇之的在外面找小三，对着小三评价自己的妻子是“毫无吸引力的黄脸婆，我都不知道当年为什么昏了头娶了她”的话？
谢皎想着，为什么那么多女人不愿意做家庭主妇？很简单，成为家庭主妇，你的辛苦付出不一定能够得到丈夫的体谅，你豁出生命生孩子承受生育之苦，不一定能够得到丈夫的理解，还说不定只能得到“女人不都要经历这一步吗？矫情”，你嫁人之前青春靓丽打扮时尚结婚之后却成为了“你穿的这么漂亮化的妆这么好看是不是想出去勾引男人”，而你不化妆不打扮就是“你看看你现在的鬼样子，我当年怎么眼瞎看上了你”。而一旦丈夫出轨有外遇，你连吵都不敢，因为对方一句“那又如何，你不都是我养着的，不想过就离，像你这样常年没有工作的人，你能找到什么工作养活自己？你能抢到孩子的抚养权吗？”的话，就让你失去孩子失去一切。
所以，这就是为什么在华国，越来越多的女性都不愿意成为家庭主妇，越来越多的女性都会选择在婚前买一套只属于自己的房子，越来越多的女性不愿意结婚不愿意生孩子。
因为没有女性会再相信“我养你啊”这样的鬼话。
因为没有女性想经历婚后吵架的时候听到“那你现在从我家滚出去啊，这是我家，房产证上写着我名字”的话！（谢皎真的曾经见到过一个家庭主妇就因为和丈夫吵架结果大晚上被赶出家门，穿着单薄身无分文，连鞋都没有穿，当时她和费佳趴窗户口一起看到的。就因为这件事，谢皎不管费佳怎么安抚她，都坚决要自己买个只属于自己的房子，多小都无所谓，必须要只属于自己名下的！）
因为没有女性能接受自己怀着孕挺着一个大肚子经受生育之苦的时候，自己的丈夫却一天到晚打游戏撩女人嫌弃怀孕妻子长得丑又恶心。
她想起曾经在网上看到的那番话：【不结婚，你可能在家里，奶茶店里，在火锅店烤肉店里。结了婚，你可能在冰箱里，墙里，化粪池里。】，这不是挑拨男女对立，这只是女性在面对婚姻最大的恐惧。
女性不是害怕婚姻，是害怕自己嫁错了人，是害怕自己所托非人。若是自己嫁的是爱惜妻子，懂得妻子的苦，体谅妻子的累的好丈夫，谁还会恐惧婚姻啊。
为什么谢皎之前从来都不恐婚？为什么费佳去世之后谢皎连相亲都不去？这不仅仅只是因为她心里面还是心心念念忘不了费佳，更主要的是，她不觉得自己还能遇到像费佳这样爱护她理解她的好男人。
费佳......
她又想费佳了。
不不不。
现在她不应该想费佳，她现在应该想工作想码字。(t＿t)
以上这还仅仅只是来自丈夫，其他人呢？婆家人把你当成一个外人，当成一个保姆，防备着算计着，自己娘家还不以为意觉得你是“你又不上班，不要身在福中不知福”的矫情，甚至是自己的儿女，也会觉得你是不赚钱的“无能的寄生虫”而嫌弃你轻视你。
不要觉得这是危言耸听，这是冷酷又残忍的真实。
同样的，还有女性在职场上的艰难。
写完家庭主妇的诉苦，老同学.职场女性也开始倾诉她的苦。
不同于家庭主妇，虽然职场女性看起来光鲜亮丽，看起来自己赚钱自己花很爽的样子，但是也并不轻松。家庭主妇面对的毕竟是亲人，而职场女性面对的是上司和同事。
你说你未婚或者搞个结婚？不好意思，我们公司会在面试的时候pass你。因为你将来会要孩子，而女性从怀孕到产假结束，不能给公司带来任何的收益。
你说你不要孩子或者已经成为了母亲，那么，你能接受加班吗？你能接受你回家的时候孩子or其他人都睡着了吗？
同样是升职，男性比女性更容易。同样是犯错，女性更容易挨骂。
男性升职会被说是有能力有作为，女性升职会被说是潜规则陪老板睡觉。
公司想开除女性，不会直接说也不会随便找借口（因为法律不允许），所以公司只会给女性加大工作量，加大工作难度，让女性忍无可忍下自己辞职。
如果不辞职又能够完成得了的......这么优秀的骡马跪族，公司自然想要更多了。
所以，这也就是为什么大多数的女性，会努力努力再努力的去考公务员事业编考教师，博士生当小学老师比比皆是，因为在大多数的职场上，女性真的特别难。
这还是在华国同工同酬的大环境下呢，放在欧美其他国家呢？艰难度是一样的，却连同工同酬都很难做到。
在她穿越之前，欧美许多地方还在呼吁实现男女同工同酬呢。
正写着职场老同学的抱怨，手机的闹铃已经响了起来。