第63章总公司

第63章总公司

距离放年假只有半个月了，施小韵也随着历史集团f市分公司的副总裁踏上了去总公司开会的路途。这是施小韵来到历氏第一次出差，但还好，这次只是去公司开会，不需要施小韵负责什么，简单来说就是做好副总裁的跟班就好。

历氏集团的副总裁不像普通公司的副总裁一样对公司的决策力度那样小，作为平时公司事物的决策者，历氏的副总裁还是有很大权利的。

历氏的分公司很多，却只有一个总裁，就是历南汌，这是历南汌上任后的一项改革。平时历南汌不会只呆在一个地方，往往是多个地方的跑，所以公司里的事物基本都是交给副总裁处理，只有在历南汌在这个分公司或者事情比较大必须历南汌才能做主的事才会交给历南汌。

开始还有人质疑历南汌这样的行为能否管理好公司，但是后来的实践证明，历南汌的决策没有什么不好。要说唯一的不好就是很多人都不知道总裁究竟在哪里，但也正是这种不好让公司的人都不敢随意懈怠工作，毕竟你不知道总裁这会儿是不是就在你身后。

慢慢地，不习惯变成了习惯，也就没人说什么了。甚至还有别的公司想要效仿历氏集团的做法，但是却都出现了一些或大或小的问题，最终以失败告终。很多人纳闷这是怎么回事，为什么历南汌创新的管理方式放在其他地方就用不成。

其实真正懂的人都知道，历南汌这种管理方式最重要的不是模式创新，而是看人的眼力和对下属的信任度。历南汌这样做成功的真正原因就在于疑人不用，用人不疑。用什么样的人？

怎样用人，都是很考验人的。

施小韵实在昨天才真正接触到这位副总裁的，昨天陈狸带着施小韵去了副总裁的办公室，把施小韵介绍给副总裁。

f市的分公司是历氏众多分公司里做的最好的一个，而掌管这间公司的副总裁姓张，本身不是f市的人，但是至于是哪的除了历南汌好像也没什么人知道。这么多年来，不知有多少人想要跟这位张总攀关系，但是都被他给挡了回去。

张副总裁在历氏甚至是f市都是出了名的难搞定，水火不入，刀枪不侵。本人用施小韵的话来说就是高冷。

确实，自从和这位张副总裁认识以来，两人的交流不超过三句，就是见面打招呼最多也是点个头而已。施小韵觉得还好去总公司开会只是六七个小时的路程，自己又不是什么话多的，不然自己肯定会被憋死。

从早上两人坐上同一辆车到现在已经过去了快五个小时，张副总裁愣是一句话都没跟施小韵说过，施小韵觉得自己要不是确确实实知道自己是要跟着他去开会，恐怕自己都会怀疑自己认错人、上错车了。

“你的资料准备好没？”就在施小韵以为这位张副总裁一直不会理睬自己的时候，张副总裁突然冒出这么一句话。

“都准备好了，你要不要过目一下？”施小韵都被他的突然出声下了一跳，但是很快反应过来他说什么。

“好了就行，在总公司少说多看。”张副总裁果然是惜字如金，施小韵费了半天才反应过来这句话的意思。

施小韵突然觉得这人虽然有些高冷，但是人还是很好的，会提醒自己不要话多，多多学习。虽然施小韵觉得自己没有话多啊！也不知道这人实在哪看出来的。

说完这些张副总裁就没有在张口，就连刚刚的对话施小韵都在怀疑是不是自己闷久了幻想出来的。

六个多小时的路程过去了五个多小时，车辆渐渐靠近s市。

关于s市，施小韵的印象一点都不好。最早来s市还是好几年前，施小韵跟梁卓安在一起还没多久的时候。

那时候的梁氏还没有现在那么辉煌，正处于低谷之中。施小韵知道梁卓安的压力，在梁氏上班时常常加班加点的赶策划。有一个策划做得很好，一度成为梁氏当时的主要项目，后来为了保险起见，施小韵作为第一批人先来到s市开展工作，然后梁卓安交代好公司的一些事再赶过来。

本来事情进行得很顺利，结果就再签约的那一天晚上因为梁卓安的母亲唐珍珠突然出现而搅了局。努力了这么久的项目付之东流，施小韵简直生气到不行，当时整个人都只在思考怎样可以挽回，那还有时间去好好照顾罪魁祸首唐珍珠。

结果就是因为这样，本来就被吹了风说施小韵如何如何不好的唐珍珠就更不喜欢施小韵了，在施小韵和梁卓安交往的时候没少给施小韵下绊子。这些施小韵想着是梁卓安的母亲忍忍就过去了，说知道唐珍珠还变本加厉，要不是有梁振刚在上面压着，施小韵估计等不到婚礼的视频就会被逼得更梁卓安分手。

从那件事以后，施小韵基本很少外出了，就是出差也基本不来s市。所以施小韵对s市的感情很复杂，明明只是来过一次的陌生，却又有一种历经世事的沧桑。

一进s市，车内的气氛明显更加沉寂，两人都在想着各自的心事。