第二十八章熊出动，动漫合作

最主要的，就是陈泽对于漫画的记忆！

这算是解了陈泽的燃眉之急了。

毕竟，之前写剧本，陈泽就经常会遇到瓶颈。

就拿之前【龍虎門】来说。

很多的剧情，陈泽其实都有些模糊了。

有些想不起来具体的剧情。

很多时候，在想不起来的时候，陈泽都是自己编的剧情。

不过好在，成绩上还是很不错的。

但是拥有这个技能之后，【龍虎門】的剧情，仿佛就在眼前。

再也不用因为剧本发愁了。

系统算是给了一个很不错的技能。

陈泽微微点头，对于这个技能，他很满意。

不过这还没结束。

系统这边依旧在派发技能。

“公司管理系统升级...”

这一瞬间，陈泽的脑袋里面又进入了一些信息。

公司管理系统，也就是可以看到员工们信息的工具。

现在系统进化了。

还出现了一个比较有用的属性。

那就是除了可以看到员工能力的数值之外。

还多了一个忠诚度的选项。

顾名思义，在精神力放在一个员工身上的时候。

可以看到对陈泽亦或者是对公司的忠诚度。

也是用数值来表达的。

而且还会划分界限。

比如说50以下的。

那纯属就是在公司里面混日子的。

可以考虑开除。

60-80之间的，就已经算是公司里面比较有态度的员工了。

90以上的话，就是妥妥的忠臣了。

这个技能上的进化，陈泽同样很满意。

日后招揽人才的时候，完全可以凭借这一点开决定人员的去留。

而且系统的升级，同时也给与了陈泽一个道具。

“这是...”

陈泽稍微眯了眯眼睛，一脸疑惑。

缓缓的一张类似于卡片似的东西出现在了陈泽的眼前。

“现有属性提升卡x1...”

缓缓的陈泽将整个奖励的名字读了出来。

很快，陈泽就明白了这个道具的效果。

可以直接提升一个员工的现有属性。

比如说一个员工现在的属性是这样。

武侠风：60（80）

霓虹风：58（72）

等等一些数据。

可以选定现在的数据，并且强化当前的数值。

强化的数值在3-6之间随机生成强化。

最后会叠加在当前属性上。

这也能算的上是个神技了。

只不过这事个一次性的东西。

用了一次之后，就没了。