第56章偶遇三车间过主任
穆尧刚进入一车间，下意识地看了一眼调度室，他看到了一个精瘦的高大身影。这个身影，他最近一直都很熟悉。“过国梁主任怎么会在一车间？”穆尧心中闪过一丝疑惑，甚是不解。
也难怪穆尧想不通，因为这几天的三车间，正是“攻坚战”的关键时期。第一批设备正在调试中；第二批设备也就是穆尧上周见到的那批设备，已安装完毕等待调试。
这个时候的三车间，什么都不缺，就是缺人、缺技术、缺时间。缺人，就是缺一线的管理人员、生产人员还没到位；缺技术，懂这2批设备操作技术的人，目前只有一个人，还是从外部厂借调过来的，元旦后这个人就回去了；缺时间，集团和部门给的指标，春节之前必须试生产，压力那个山大呀！
在这个关键时刻，作为三车间的代理主任过国梁还跑出来，的确有点想不通。
既然看到了，那就过去打个招呼吧。穆尧当即刹车并转了个弯，走进了调度室。
“华主任好，过主任好。”穆尧微笑着打了一个招呼，继而继续说，“过主任打扰一下。华主任麻烦问一下，车间明年的年度计划，有哪些需要配合的吗？”
穆尧的这句话，要不我们再分析分析？
第一，把两位主任都包含了，还没有违和感，关键是谁都不得罪。都打招呼了，都问好了，至于说对方怎么反馈，就已经不是穆尧去考虑的问题了。
第二。对过主任说“打扰一下”，因为要打断两位老大的谈话，关键后面是主要与自己所在的一车间华主任聊。当着人家老过的面，不和人家老过玩，还不要打个招呼吗？
第三，在过主任面前立个好人设，以后去三车间找过主任帮忙，估计也会方便些。
其实，今天的这几句话，再加上之前的几个事，综合起来后，三车间过主任对穆尧的印象越来越好了，也越来越有紧迫感了。
第四，自己真心想配合一车间，所以才这么问华主任，这可是稳稳滴加了一大堆印象分呀！
“小穆，是郑工让你过来的？”华主任直截了当的问。
这句话太有杀伤力了，言简意赅，直击要害，搞不好就很容易两败俱伤。
关于是否郑工安排的问题，穆尧有2种回答方式。
回答1，是。也就是说，这“是郑工安排的”，那么华主任倘若真安排了“如何配合”，穆尧怎么回去交差？因为，郑工是没有安排的，这就等于穆尧是无中生有，两头不得好！
回答2，否。也就是说，这“不是郑工安排的”，那么你过来问什么？倘若华主任真安排了“如何配合”，你穆尧能做主吗？既然做不了主，你跑过来嘚瑟个什么？
这个时候，就体现职场人高超思维能力的时候了。既然刚才已经把脸面亮出来了，那下面就得咬牙把脸面撑足了。
可是有一个非常关键的，那就是切入点。也就是说切入点不同，诠释的方式自然就不同。想到了这些，穆尧便决定如此切入。
“这个年度计划，我问过郑工怎么弄，他说‘明天就定了’。我想这应该以车间为主，所以就过来看看有什么能配合的。”穆尧详细的说明了一下，句句属实，有条有理，如假包换。
同时，穆尧也很明确的回应了2个关键点：第一点，不是郑工让我来的；第二点，是我自己想来配合。
因此穆尧的回答，既没有把郑工给“出卖”了，又凸显出了自己的与众不同；既把车间的位置提到了一定地位，又摆明了自己的态度。
这可是绝佳的“既损人又利己”，更是不见鲜血的一箭双雕！语言能杀人，大家信吗？看看呗，这不是刚“杀”了一个人吗？
“哦，明白了。放心吧，明天下班前，大家就都知道了。”华主任笑着说。
这句话的特点就是，看似是说了，实际上没有说，而且什么都没有说。这就是职场人际中的“延后法”，非常经典。
尤其是当自己不能说时，特别是在自己也不知道该怎么说时，用这种延后人际法，把答案延续到后面，此法立竿见影！
“好的，那我明天留意一下。两位主任你们忙吧，我去车间看看。”穆尧笑着说，转身就要离开调度室。
真正高明的职场人，这个时候就应该明白——应该见好就收了。对方都不想继续交流了，自己还杵在这里作甚？何况你穆尧突然走进来，还打断我们的工作交流了呢.~
“小穆，明天上午三车间试车，空了去看看吧。”过主任这时说了一句话。
这里有必要，再次科普一下哦。
在机械行业，关于设备的使用，有如下5个关键的过程和术语。
进场，设备运到指定场所，有的也叫进厂；验收，按照合同规范去检验；安装，机械部分先进行，包括地基、组装等；调试，在电气部分驱动下，人员去调整机械部分；试车，按正常生产流程sop去操作。
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试车合格后，设备就可以试量产了，也就基本上算是稳定了。
“好的过主任，我一定抓住机会去学习。”穆尧说完，点点头，转身进入了车间。
同时穆尧心里嘀咕着，这么快就试车了，调试都没怎么做，这很不符合常理呀？
就是因为这句话中的核心问题，让明天上午的试车，险象环生，惊心动魄！
而在穆尧的身后，华国强主任和过国梁主任相互看看，都不约而同的点点头。华主任竖了一个大拇指，过主任点点头，然后两人相视一笑，再继续谈事情。
华主任竖大拇指，是赞许；过主任点头，是默许。相视一笑为何？待考！
华主任赞许，是因为他看到了一个真心为车间服务的技术人员。他在这家集团呆了一辈子，见到的技术人员太多了，企业里有句话是“铁打的车间，流水的办公室”。而刚才这个小伙子，让他看到了欣慰，也找到了动力。
过主任默许，就内涵很多了。他希望部门也能配一个，像刚才小伙子一样的技术员，这样三车间的技术问题就可以迎刃而解。同时，他也想到了部门副经理朱广权的话，“穆尧是你未来最大的竞争对手”，今天所见，让他更加深信不疑。
其实让穆尧更加想不到的是，今天自己的这个动作，却也给他带来了很大的麻烦……