第二百二十八章被毁掉的总监（一）
第二百二十八章被毁掉的总监（一）新世界是个现代世界,以一句话敝之，就是一个霸道总裁跟傻白甜小娇妻的世界。
小娇妻的名字叫做田柔，家里本来条件就不好，高考之前没多久,田柔相依为命的奶奶因为年迈生病去世,田柔处理着奶奶的丧事，又要顾及高考,最后结果就是考得很差,分数低到任何一间学校都没得录取。
家里还剩下一点钱,但也不能坐吃山空，于是田柔开始去找打工。没有考上大学,那当然是只能去赚钱，况且即使考上了,她也读不起。
她没有学历，一开始只能找一些没有技术含量的工作勉强糊口，后来靠着打工处老板的介绍得到了一个大公司前台的面试机会。
虽然只是前台,但也是有升迁机会的,而且薪水比起其他同类型职位也高一点,因此多得是大学毕业生来碰运气。
按照常理来说，田柔被选上的机会非常渺茫，但也就在那个当下，刚好公司总裁元律来视察公司,还不知道跟谁起了口角。
只见他满脸黑沉的对着电话说：“我想要用谁就用谁，不需要谁的同意。”然后啪的一声挂了电话。
接着他随手一指，就对着旁边的面试官说：“让这位去总裁办公室报到,以后她就是总裁秘书。”而那位被随手一指指到的,就是田柔。
总裁是有一整个秘书室的,所以田柔虽然幸运的被指到，也不过就是成为总裁秘书室里头一名不起眼的新人。因为她是元律亲自任命的，甚至幸运的直接省略了实习期。
如果她好好学习，努力工作，说不定以后也可以成为一位菁英白领，毕竟毕业以后大家看的还是履历比较多，好大学只是好职位的敲门砖。
可是因为她的底子太差了，上班一个月，大大小小的错就出了无数次。大家看她年纪小，能教的也尽量教，偏偏田柔不是那种一通百通的机伶性子，事实上，因为作者设定的关系，田柔天生带着粗手笨脚属性。
陈经理在这一个月看下来，也知道田柔一点基础都没有，本来的打算就是先让她熟悉办公软体，做一些看上去没什么用的庶务。
打印、打字、制作表格、档案分类、给各部门送资料、整理资料、文件归档……这些看上去没有技术含量的事情其实最适合给田柔这种完全没有基础的人用来熟悉技能。
至少这些事情做多了，商用术语跟资料内容都看熟了，各部门负责事项也会清楚一些，要是可以不出错，那就可以进一步加重工作量了。
陈经理也看过田柔的履历，知道她当初能进来纯粹是运气好，如果开了她，之后大概没有这份运道了，只要田柔在这里待过一年，能学会一些东西，之后不管是转职还是调部门，她的人生就算是改写。
可是田柔并不晓得陈经理的苦心，只当是自己学历太低，又笨手笨脚，被陈经理针对了，所以才总是分给她一些繁杂无聊的琐事。
这日，田柔因为不小心把重要合约弄进了碎纸机里，被秘书室经理给骂了一通，然后让她下班后留下来重新打印合约。
加班的田柔愈想愈委屈，学历低不是她愿意的，当初她真的是满怀欣喜的进了这间公司，薪水比起以往打工要好得多，所有办公的姐姐阿姨看上去都很干练，她真的很想成为其中一员。
可惜不管她怎样努力，都只是拖后腿的那个。
也就在她一边抹眼泪一边手忙脚乱的找合约档案时，元律也正好要离开办公室。总裁办公室跟总裁秘书室相连，他很自然看见了唯一一个没有离开的田柔。
哭泣的田柔看上去就像个误入丛林的小白兔，嫩生生、娇怯怯，很成功的引起了元律怜香惜玉之心。他大长腿一迈，问清楚小白兔……不，田柔是因为想要重新打印合约而留下来，快手快脚的找到了合约档，crtlp，搞定。
田柔满眼星星的看向元律，好像他做了什么了不起的大事。元律心下一动，提出一起吃晚餐，从此两人就开始了甜甜的恋爱生活。
在两人的恋情秘密进展的同时，秘书室的众人对田柔的容忍也差不多到达了极限。那真不是大家没有同情心，要说学历的确是重要的，但在工作场合，最重要的还是工作能力。
当你火急火燎的整理文件，然后让田柔帮忙把文件送去给业务部，结果田柔一个不小心就把整理好的资料通通洒去了窗外……重新打印是小事，公司机密不能外泄，那最后还得满天下的把飞散的文件想办法捡回来。
当你努力了好几天好不容易把全公司的报表都归档整理完毕，田柔一不小心给按了个ctrl＋delet，结果连回收桶里头都找不着了……
这种事情不是一两次，不管多小的事情交给田柔，她总能出这样那样的错，有的错甚至没出现前都没人想到事情还能这样发展。
田柔来了不但没有帮忙大家减轻工作负担，反而给大家增加了压力，是个人都不乐意啊！
如果不是陈经理说了，等田柔有点基础就会看看哪个部门缺人把她调走，秘书室说不定得迎来罢工。
元律对于田柔在办公室受到排挤也略有耳闻，他不能想像一个人的工作能力可以差到什么程度，只当是一个空降又低学历的员工惹了众怒，最后他问田柔，有没有想要去的部门。
田柔想了想，秘书室不适合自己，她想要去销售部。销售部看上去光鲜亮丽，时常举办各种宣传活动，并不只有文书工作。
有一次她看见销售部王总监踩着高跟鞋去总裁办公室汇报下季度销售计划，总觉得王总监看上好美好有自信，她希望自己可以跟王总监一样，成为一个自信的女强人。
元律对女朋友很纵容，他当场就把王敏思找上来。
“总裁你找我？”
王敏思一进办公室，就看见田柔怯生生的坐在一旁，元律点头示意她坐下，然后说：
“下个月开始，田小姐就是销售部的新总监。”元律无可置疑的说。
王敏思：？？？
“在下个月以前你记得做好交接工作。”元律说。“那请问我下个月以后的职位是？”王敏思问。
“副总监吧。”元律说。
王敏思还在懵的时候，只见那田柔突然站起来，朝她鞠了一个躬说：“王总监，我一定会好好做的！”
“总裁，我觉得……”王敏思试图挣扎。
“不要你觉得，我要我觉得！”元律说：“田柔会做好的，到时候大家都不会忘记你的贡献。”
王敏思：？？？是不是有什么大病？
在命轨当中，王敏思满头问号的带着田柔回去，然后宣布了总裁最新的人事命令。秘书室普天同庆，销售部人人瞳孔地震。
不过既然是总裁命令，王敏思当上总裁之前还受过上任总裁──也就是元律他爸──的提拔之恩，所以暂时是打算先观察一段时间，如果真的不行再考虑转职。
如果田柔真的是可造之才，那元律应该也不会亏待她──好歹是关系户呢，帮助一下应该要有点好处吧？
可惜这是一个总裁无脑宠妻的命轨，而不是什么职场菁英大女主文，王敏思为了把猪拱上风口，忙前忙后还吃力不讨好。
销售部做最多的是新闻发布，对外宣传，活动举办等等，而这些都少不了专案报告跟各种ppt制作。其中还有许多专案必须跟业务部合作，并且一起跟合作公司汇报，而这些──田柔都不会。
王敏思也是没法子了，排好的专案必须执行，其中有许多是需要总监拍板的，好像网站seo成效，本月网页反响之类，虽然小事情不需要总监，但大方向跟效益得要总监过目。
田柔不懂，于是只好王敏思来，等王敏思把事情都处理完了，田柔在最后盖个章。
头一个月，王敏思认认真真，田柔也觉得自己非常厉害，不但没有出错，而且所有人都叫她田总监。但一个月过后，王敏思发现自己不但职务降了，薪水也降了。