第40章：传承与展望

在参与公益活动的过程中，李晋一家人不仅为他人带去了帮助，也让自己的内心得到了极大的满足。然而，随着时间的推移，公司的未来发展和家族事业的传承问题逐渐摆在了他们面前。

一个周末的午后，一家人坐在花园里享受着难得的悠闲时光。

“晋，你说咱们这公司以后该怎么传承下去？小明能挑起这个大梁吗？”苏晴一边修剪着花枝，一边忧心忡忡地问道。

李晋放下手中的茶杯，沉思片刻说道：“孩子还在成长，不过我相信他有这个潜力。关键是我们得好好引导他。”

小明听到父母的谈话，认真地说道：“爸，妈，我会努力的。但我有时候也会担心自己做不好。”

李晋拍了拍小明的肩膀，鼓励道：“儿子，别害怕。我们都是从无到有一步步走过来的。只要你有决心，有毅力，就一定行。”

苏晴接着说：“小明啊，这不仅需要能力，更需要一份对花艺事业的热爱和执着。你要问问自己，是不是真的愿意把一生都奉献给花艺？”

小明坚定地点点头：“妈，我从小就看着你们为了这个事业打拼，我心里明白其中的艰辛，但我也看到了它带来的美好和快乐。我愿意！”

听到儿子的回答，李晋和苏晴相视而笑。

为了让小明更好地了解公司的运作和管理，李晋开始带着他参加各种重要的商务会议。

在一次与供应商的谈判中，李晋故意让小明主导。

小明有些紧张地清了清嗓子，说道：“张总，关于这次花材的价格，我们希望能再降低一些。您也知道，现在市场竞争激烈，成本控制对我们很重要。”

供应商张总皱了皱眉头：“小明啊，这价格已经很低了，我们也有成本压力啊。”

小明不慌不忙地继续说道：“张总，咱们合作也不是一天两天了。如果价格能再优惠点，我们可以考虑增加订单量，这对您来说也是有利的。”

李晋在一旁默默地观察着小明的表现，微微点头。

经过一番讨价还价，最终双方达成了一个满意的协议。

“儿子，做得不错！”走出会议室，李晋笑着称赞道。

小明松了一口气：“爸，我刚才心里可没底，生怕谈崩了。”

李晋拍了拍他的肩膀：“多经历几次就好了，谈判就是要找到双方的利益平衡点。”

与此同时，苏晴也在给小明传授一些管理员工的经验。

“小明，对待员工要关心他们的需求，让他们感受到公司的温暖，这样他们才会更有归属感和工作积极性。”苏晴耐心地说道。

小明认真地听着，不时点头。

随着小明的不断成长，公司的业务也在不断拓展。他们决定开设新的分店，进一步扩大市场份额。

在新店的筹备过程中，一家人忙得不可开交。

“晋，装修的进度得盯紧点，可别耽误了开业时间。”苏晴一边查看装修图纸，一边说道。