第75章：勇往向前

公司在全球市场上初露锋芒，然而李晋一家人却丝毫不敢有半分懈怠。他们深深地明白，在竞争如此激烈的商业天地中，不勇往直前就意味着后退。

在一个静谧的周末，李晋一家人围坐在温馨的客厅里，热烈地讨论着公司未来的发展走向。

“晋，虽然我们在新兴市场成功取得了突破，但是绝不能忽略传统市场的巩固与拓展。”苏晴率先打破了沉默，率先发表了自己的见解。

李晋微微颔首，表示认同，回应道：“你讲得很对，我们万万不能厚此薄彼。小明，对于这个问题，你有什么独特的想法吗？”

小明沉思了片刻，然后有条有理地说道：“爸，妈，我觉得我们应当加大在研发领域的投入力度，全力推出更具创新特质和强大竞争力的产品，从而引领整个市场的潮流趋势。”

李晋的眼中瞬间闪过一丝赞赏的光芒：“这的确是个精妙的主意。不过，研发工作需要耗费大量的资金和招揽优秀的人才，在这两个方面我们必须得精心规划，妥善安排。”

苏晴紧接着补充说：“在资金这一方面，我们可以斟酌引入战略投资，并且同步优化公司的财务架构。至于人才方面，我们要大力加强招聘工作，同时注重对人才的培养。”

一家人你一言我一语，讨论得热火朝天，气氛热烈而融洽。

周一的清晨，明媚的阳光透过窗户，柔和地洒在李晋的办公桌上。他刚刚坐下，秘书便轻轻敲门进来。

“李总，有好几家投资公司对我们的项目表示出了浓厚的兴趣，希望能和您当面洽谈。”秘书恭恭敬敬地说道。

李晋顿时精神为之一振：“太好了，尽快为我安排合适的时间。”

在与投资公司的交流洽谈中，李晋展现出了坚定不移的信念和清晰明了的发展规划。

“诸位，我们公司有着十分明确的战略目标以及强大高效的执行团队。我坚信，在诸位的大力支持之下，我们一定能够创造出更为巨大的价值。”李晋满怀自信，掷地有声地说道。

投资公司的代表们纷纷频频点头，对李晋所阐述的方案表示高度的认可和赞赏。

与此同时，苏晴正在人力资源部，与负责人认真商讨人才招聘的相关计划。

“这一次的招聘，务必要精心选拔出行业内的顶尖人才，同时也要高度重视培养那些极具潜力的后起之秀。”苏晴着重强调道。

人力资源部经理一丝不苟地记录着：“苏总，请您放心，我们必定会全力以赴，不辱使命。”

小明则在研发部门，与团队成员们齐心协力地攻克一个又一个技术难题。

“大家再绞尽脑汁想想办法，只要这个技术瓶颈能够成功突破，我们的新产品就一定能够在市场上独占鳌头。”小明充满激情地鼓励着大家。

经过一段时间坚持不懈的努力，公司成功地引入了战略投资，研发团队也取得了至关重要的技术突破。

“李总，大好消息！我们的新技术已经趋于成熟，可以应用到新产品当中了。”小明兴奋不已地跑到李晋的办公室，激动地汇报着这一重大成果。

李晋高兴地拍了拍小明的肩膀，欣慰地说道：“干得漂亮！立刻组织生产，尽快将产品推向市场。”

然而，新产品的推广之路并非一帆风顺。

“李总，部分客户对于新产品的接受程度不高，他们认为价格偏高。”销售经理神色焦急地说道。

李晋皱起了眉头，陷入了沉思，片刻之后说道：“马上组织开展市场调研，深入了解客户的真实需求和反馈意见。”