第798章两百万员工的快递公司 - 重生的我只想当学霸 - 宝宝小蛮腰 - 都市言情小说 - 30读书

第798章两百万员工的快递公司

“‘十三五’以来,我国快递业保持高速增长,每年平均保持100亿件增幅,从2014年开始,我国的快递业务量连续5年稳居世界第一,超过我西方等发达经济体综合,成为世界邮政业的动力源和稳定器。”

“本年度,我国快递件超过500亿件,业务收入累计完成6351.1亿元,全国快递服务企业业务量完成58.6亿件,同比增长24.4%;业务收入完成648.3亿元,同比增长14.6%。”

“其中,同城业务量累计完成109.4亿件,同比增长23.4%;异地业务量累计完成378.5亿件,同比增长26.9%;国际/港澳台业务量累计完成12亿件,同比增长36.7%。”

“递年支撑网络零售额已近7.7万亿元,占社会消费品零售额比重比重超过19.7%,成为新经济的代表和经济发展新动能的重要力量。”

“快递服务制造业形成345个重点项目,年产生快递业务量约9.12亿件,带动制造业总产值约2841.37亿元,年支撑跨境电子商务贸易额超过4021亿元。”

“……”

“整个行业,已有7家企业陆续上市,形成1家年收入超千亿,4至5家年收入超过500亿元的企业集群……”

“目前,快递行业已经拥有3家航空货运公司,行业自有全货机达121架,高铁+快递扎实推进,高铁极速达产品已开通运营498条线路,覆盖59个大中城市……”

“快递服务深入乡间地头,农村地区年收投快件量达120亿件,带动农产品进城和工业品下乡超过7000亿元,有效助力精准脱贫和乡村振兴……”

“每新产生100个包裹,就能产生1个就业岗位,就业扶贫已成为快递行业的特点。”

“这方面,我不得不称赞银河科技的做法,积极布局农村,建设乡镇快递网点,并且开展相关扶持农业工作,去年推动的‘千城千品’特色项目,打造出21个快递服务现代农业示范基地和26个年业务量超过千万的‘快递+’金牌项目,有效助力脱贫攻坚和乡村振兴。”

在邓明说到这里的时候,会议厅不少人都把视线放到了王东来身上。

同时,也在心里吐槽邓明。

这简直是不演了,赤裸裸的偏袒。

这些数据里面,上市的快递企业没有说,年产值超过500亿的也没说。

偏偏到了银河科技这里,就专门点了出来。

要知道邓明是邮政的,和拼一刀根本没有什么关系。

两者不说是风牛马不相及,那也是关系不大。

结果在这个和银河科技稍有关系的方面,邓明就毫不掩饰地提出了银河科技的名字。

这份重视和偏袒,几近明说,在场的人自然是能够明白的。

邓明的讲话还在继续,虽说这是一个非公开的行业会议,但也只不过是少了一个官方文件安排罢了。

“迈向迈向高质量发展的新时期,我国快递业不断加强模式创新、科技创新、产品创新,催生动力变革……”

“大数据、云计算、机器人等现代信息技术和装备加快应用,库存前置、智能分仓、科学配载、线路优化等大力推进……”

“大型自动化分拣中心已建成232个,智能算法+自动化流水线+分拣机器人可以节省70%的人工,实现了仓储、分拨的智能化,极大地提升了效率……”

“快递不再是简单的‘递’,快递企业也不再是简单的‘快’。”

“在产品创新方面,当日达、次日达、隔日达、定时达、限时达等构成的产品体系不断丰富……”

“快运、仓配一体、即时配送、冷链、医药等新兴服务不断拓展,快递企业加快向综合物流服务商转型。在末端服务方面,目前全国已建设7.1万个快递末端公共服务站点,投入运营27.2万组智能快件箱,末端平台化、集约化发展成为趋势……”

“在此,非常感谢诸位对我国快递行业的贡献。”

“行业发展虽然顺利,可却也隐藏着一部份的问题,比如说是单票收入不断下滑,服务质量,快递时效,消费者包裹被随意售卖踩踏等情况也是客观存在的……”

前面讲成绩,后面就指出问题,顿时就让会议厅里的气氛变得安静下来。

其实,大家也都很清楚这场会议的真实原因。

星火快递入局,搞起的价格战其实都是小问题,星火快递开出来的高工资待遇,这才是真正影响大的事情。

星火快递的高收入,并不是和企业行业一样,在刚入局的时候给出的低基本工资,高分成绩效等手段。

而是实打实的高工资福利待遇,并没有搞什么花招。

拿到的工资,不会因为是否刚入局,业务量如何有多大的变化。

其实这一点,很多快递员也不是傻子,自然是明白的。

其他企业,在刚开始的给补贴,给奖励,所以能喊出送快递月入过万,送外卖月入过万,但是市场稳定之后,立马调整单价等,还想月入过万,那只能是拼命去干,甚至是拼命都不一定能行。

可星火快递并不是这样,直接就在劳动合同上面就标注好了。

所以,星火快递的招人工作简单的很。

只要放出招聘,立马就能引来大量的简历和入职申请。

之前还有偏远城市招不满的情况,可是到了后面,不少网友宁可不远百里跑过去,重新换个城市都想要进星火快递上班。

星火快递这边招人工作如火如荼,其他快递企业自然就是有口难言了。

大量的有经验,优秀员工离职,假如了星火快递。

既提高了星火快递的专业能力,也削弱了他们的实力,同时还加大了他们员工支出和招人成本。

破坏行业规则,才是他们对星火快递的最大恶意来源。

“行业发展是要有规定的,一味地降低价格不是正途,对所有人来说,都不是好事。”

“不管你们怎么竞争,我在这里给你们画下一个底线,底层快递员的收入不能收到影响,只能多不能少,这是其一。”

“其二,申通、圆通、韵达还有中通,必须要一公斤以内的快递收费标准提升到1.5元。”

“价格战可以打,但是最基本的商业盈利规则还是要有的。”

“最后,不能因为市场份额争夺,就降低了对消费者权益的保障,如果再出现出售消费者货品,随意践踏快递件等性质恶劣事件,相关企业将会进行整改。”

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