第370章感同身受
第370章感同身受
“我不打算现在去劝他们。”杜真真一怔，没想过郝昱行拒绝的这么干脆。
没等杜真真问原因，郝昱行解释说：“就这件事本身而言，大家一半是为了我，一半是因为教练有点不辨是非。我现在这个样子根本不能出院，出不了院劝说的力度就不够。而教练呢，一直居高临下惯了，突然让他给队员们道歉，他未必拉的下脸。”
“何况现在大家都在气头上，说再多也没用。正所谓事缓则圆，不如等几天。等我腿伤好了，大家气也消了些。就好办多了。”
杜真真认为郝昱行说的有道理，再说董事长也没交代非要郝昱行出去处理不可。既然郝昱行对事情已经有了表态，那么此行的目的也算达到了。
杜真真关心说：“这可是你说要养病的，别到时候说话不算数，硬要逞强去劝和。如果真是那样，我可不依。”
“嗯。”郝昱行温柔的拍了拍杜真真的手背。
杜真真莞尔一笑，说：“我是奉董事长的命令来的，不能在这里多待。我先回去向董事长报告，下午下班后再来看你。”
郝昱行点了点头，说：“好，你记得路上注意安全。”
杜真真起身离开，走到门口的时候，突然回头说：“你想吃什么？我下午来的时候给你带。”
郝昱行笑着说：“不用了，伍俊哲打电话说他下午会给我带的。”
这段时间因杜真真很晚才下班，所以郝昱行的晚饭一直都是伍俊哲在带。
杜真真自然清楚，应了一声好，转身离开。
回到公司后，杜真真将郝昱行的态度及想法，全部告诉了董事长卢珊珊。
卢珊珊觉得郝昱行的想法有道理，就让杜真真下去忙她自己的事。片刻后，卢珊珊转念一想，担心杨鸿泽会有所动作，于是前往总经理办公室。
到的时候，发现总经理办公室的门是紧闭着。卢珊珊连忙问外面秘书台守着的欧阳洁洁，这才知道公关、市场、销售、财务和科研五部门的总监，正在办公室同杨鸿泽商量新品发布会的事情。
再问欧阳洁洁需要多久，欧阳洁洁说不知道多久，只说已经进去有一会儿了。
卢珊珊想左右无事等一会儿无妨，于是站在外面，静等杨鸿泽处理完事情。
总经理办公室内。
杨鸿泽将很厚的一叠新品发布会的企划书，扔在五部门总监的面前。并说：“整个企划书，关于足球的部分要删掉。赌球、收黑钱等一系列事件对公司形象伤害不小，因此必须淡化足球元素。”
杨鸿泽同时强调说：“今天是二十九号，没两天是长假。长假结束就距离新品发布会召开的日期不远了，所以你们必须以最短的时间重新拟定企划书。然后送交董事长和我通过，否则谁也别想安心过长假。”
五部门的总监们听到这话，面面相觑，脸上全写着一个“苦”字。
杨鸿泽看到总监们脸上的表情，故意问：“你们对这件事有什么意见吗？”
“没有……没有……没有……”
总监们连忙摇头，并且把重要的事情说三遍。
杨鸿泽嘴角露出一抹奸笑，紧接着说：“那好。我就一些细节，提一下我的看法，你们回去再想想，看我说的对不对。”
总监们拿出日记本，放在大腿上，认真记杨鸿泽提到的事情。
总经理办公室外，卢珊珊还在等杨鸿泽说完事。
此时，行政总监骆岩凑巧也是来找总经理，在办公室门口撞见卢珊珊。从她口中得知，总经理在里面和五部门正商量新品发布会的事情。
“你来找总经理有什么事？”卢珊珊问。
骆岩心想卢珊珊是董事长，她既然问起不能不回答。于是说：“第一件事是为了招聘部门和培训部门缺主管的事情，来找总经理商量人选。第二件事是足球社，今天集训的时候，有一半球员没去，另一半去了比没去还糟糕。”
卢珊珊听完说：“足球社这件事情我也知道，我也是来找杨总商量这件事。这样吧，等下我们一起进去见杨总。”
骆岩微笑的点头说是。
又过了一会儿，总经理办公室的门打开，五部门的总监从里面有序的走出来。见到门口站着的卢珊珊和骆岩，分别有礼貌的打招呼，然后悻悻地一起离开。
“看样子总经理又给他们下达了很重要的任务。”
骆岩说话的口气，似是在幸灾乐祸，又似感同身受。
卢珊珊回头瞥了眼骆岩，然后进总经理办公室。骆岩同时跟着进去，见到杨鸿泽正在收拾桌面上的文件。
“卢董、骆总监，你们请坐，等我一会儿我收拾一下桌子。”
杨鸿泽一面招呼他们坐，一面将桌上的文件收拾成一摞，然后放进办公桌的抽屉里。
一切都做完，才直视卢珊珊和骆岩，问他们来的目的。
卢珊珊让骆岩先说，骆岩迟疑了一下，说：“总经理，第一件事是关于招聘和培训部门缺主管，我这里有人选名单，您请看一看。”
说话间，骆岩将文件夹递给杨鸿泽。
杨鸿泽打开文件夹，大概翻了一下人选的详细人事档案。发现人员名单大有玄机，后备人选里有一半是老面孔，一半是半新不旧的面孔。有趣的是老面孔和半新不旧的面孔，各有一个代表在人事档案的最前面，一眼就能看到的位置。
“就这名单的事情，你有没有找过龚总？”杨鸿泽问。
骆岩回答说：“有，其中有一部分名单，还是龚总提出建议后，我加上去的。职位有限，后备人选又多，我一时无法决定，所以只好找您商量。”
杨鸿泽眉头一皱，心说：“真是两个人精，都想往人事部门安插自己的人。不行，不能让他们成功一手遮天，以后想解决就更难了。”
想到这里，杨鸿泽再仔细看了一遍名单，发现一个破绽。于是说：“这两个部门很重要，关系到公司是否有新鲜血液注入，所以必须工作经验丰富。依我看暂时让两个部门的副主管代理主管，给他们三个月的观察期。如果观察期间各方面做的好，就正式聘任他们担任主管。如果发现不行，就继续回自己的岗位。”
骆岩眉头微皱，没有立即回应杨鸿泽的话。
杨鸿泽等了一小会儿，见骆岩还是没有反应，故意问卢珊珊：“我的提议，董事长你认为怎么样？”
“我？”卢珊珊怔了一下，“总经理处理事情总是想的周到，我没任何意见。”