第7章星途的教师实行终身关联制

送走俞老师和郑秋后，柳霞还没来得及回味俞老师那句「公司不重要」的弦外之音，就被柳芳风风火火地拉到了星途学校的家长培训课堂。

这间教室和柳霞印象中的完全不同。没有整齐划一的桌椅，取而代之的是色彩斑、造型各异的座椅，零散随意地摆放在大厅各处。

第一堂课，高一楠校长亲自上阵，以「未来学校，未来教育」为主题，阐述了星途学校的教育理念和教学模式。他旁征博引，从孔子私塾讲到西方教育，从技术讲到未来社会人才需求ai，并用大量实例展示了星途学校的学生在学习和生活上的巨大改变。柳芳听得津津有味，频频点头，并用笔记下了自己的思考和感悟。而柳霞虽然内心深处仍有疑虑，但也被高一楠校长的激情和学校的教育理念所触动，开始认真思考起孩子未来的教育问题。

高一楠退场后，厅中央，巨大的环形屏幕正播放着学生们在学校的各种活动视频：有在「森林教室」里上自然课的，有在「星空剧场」里排练话剧的，还有在「未来工坊」里捣鼓机器人的……这些充满未来感的画面，让柳霞看得目瞪口呆。

更让她吃惊的是，这些上课的学生们一个个都穿着各式各样的服装，完全没有统一的校服！「这学校也太随便了吧？连校服都没有？」柳霞忍不住吐槽道。

「霞，这你就不懂了吧，」柳芳一脸兴奋地说，「这就是星途学校的特色之一，自由着装！他们认为，校服会限制学生的个性发展，所以鼓励学生们根据自己的喜好穿衣打扮，展现自己的个性。」

还没等柳霞消化完「自由着装」，培训老师抛出的「家长到校陪读制度」又让她愣住了。「什么？家长要到校陪读？还要接受学校的考核？这学校怕不是疯了吧！」柳霞瞪大了眼睛，感觉自己仿佛来到了另一个星球。

「这……这也太夸张了吧？我们哪有时间天天来学校陪读啊？」柳霞忍不住抱怨道。柳芳倒是饶有兴致地听着，时不时地在笔记本上记录着什么。

「姐，别急嘛，」柳芳笑着说，「我倒觉得这个制度挺有意思的。你想想，我们平时忙于工作，很少有时间陪伴孩子，现在正好可以借此机会弥补一下。而且，学校也说了，陪读不是让我们来监督孩子学习的，而是让我们也参与到孩子的成长过程中来，和他们一起学习，一起进步。」

接下来的几天，柳霞仿佛坐上了过山车，每天都被星途学校各种新奇的理念和制度冲击着。学校没有围墙，没有固定的上课时间，没有考试排名，甚至连老师都和学生们打成一片，完全没有传统学校那种严肃的师生关系。

「姐，你有没有觉得，这学校的老师都特别年轻，特别有活力啊？」这天，柳芳和柳霞走在学校的「星空花园」里，看着不远处和学生们一起玩飞盘的年轻老师们，忍不住感叹道。

「哼，花里胡哨的，我看啊，这些老师八成都是些刚毕业的大学生，没什么教学经验，估计连教材都还没吃透呢！」柳霞不屑地说。

「姐，你这话就不对了，」柳芳反驳道，「我采访过很多学校，像星途学校这样重视教师队伍建设的还真不多见。他们招聘的老师，不仅要求学历高，更重要的是要有教育情怀和创新精神。而且，学校还会定期组织老师们进行各种培训和学习，让他们不断提升自己的专业素养。教师管理这块最具创意的改革是：“终身联责制”对6-28岁的公民所发生的奖惩，根据过错认定，或奖励等级，按照所有与之关联老师的职务、课程、时间等，加权到每一个老师。」

「听不懂，也不感兴趣。」

「听不懂就对了，他们的这个权重数据体现出基础教育的地位。是教师立法的一个新课题，是个亮点，我特别感兴趣。」

「说点别的好不好啊！」

柳芳顿了顿，接着说：「我听说，星途学校的校长高一楠，当年可是俞老师最得意的学生呢！他从美国留学回来后，就一直致力于推动国内的教育改革，创办星途学校就是想打造一个理想中的教育乌托邦。」

柳霞虽然嘴上不说，但心里也开始对星途学校刮目相看了。尤其是当她看到郑秋在学校里如鱼得水，脸上洋溢着久违的笑容时，她第一次开始怀疑，自己这么多年来坚持的「分数至上」的教育理念，是不是真的错了？

然而，就在柳霞渐渐接受星途学校的时候，接下来的培训内容，让她对星途学校的信任度，再次产生更多的不确定。