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第7章星途的教师实行终身关联制

送走俞老师和郑秋后,柳霞还没来得及回味俞老师那句「公司不重要」的弦外之音,就被柳芳风风火火地拉到了星途学校的家长培训课堂。

这间教室和柳霞印象中的完全不同。没有整齐划一的桌椅,取而代之的是色彩斑、造型各异的座椅,零散随意地摆放在大厅各处。

第一堂课,高一楠校长亲自上阵,以「未来学校,未来教育」为主题,阐述了星途学校的教育理念和教学模式。他旁征博引,从孔子私塾讲到西方教育,从技术讲到未来社会人才需求ai,并用大量实例展示了星途学校的学生在学习和生活上的巨大改变。柳芳听得津津有味,频频点头,并用笔记下了自己的思考和感悟。而柳霞虽然内心深处仍有疑虑,但也被高一楠校长的激情和学校的教育理念所触动,开始认真思考起孩子未来的教育问题。

高一楠退场后,厅中央,巨大的环形屏幕正播放着学生们在学校的各种活动视频:有在「森林教室」里上自然课的,有在「星空剧场」里排练话剧的,还有在「未来工坊」里捣鼓机器人的……这些充满未来感的画面,让柳霞看得目瞪口呆。

更让她吃惊的是,这些上课的学生们一个个都穿着各式各样的服装,完全没有统一的校服!「这学校也太随便了吧?连校服都没有?」柳霞忍不住吐槽道。

「霞,这你就不懂了吧,」柳芳一脸兴奋地说,「这就是星途学校的特色之一,自由着装!他们认为,校服会限制学生的个性发展,所以鼓励学生们根据自己的喜好穿衣打扮,展现自己的个性。」

还没等柳霞消化完「自由着装」,培训老师抛出的「家长到校陪读制度」又让她愣住了。「什么?家长要到校陪读?还要接受学校的考核?这学校怕不是疯了吧!」柳霞瞪大了眼睛,感觉自己仿佛来到了另一个星球。

「这……这也太夸张了吧?我们哪有时间天天来学校陪读啊?」柳霞忍不住抱怨道。柳芳倒是饶有兴致地听着,时不时地在笔记本上记录着什么。

「姐,别急嘛,」柳芳笑着说,「我倒觉得这个制度挺有意思的。你想想,我们平时忙于工作,很少有时间陪伴孩子,现在正好可以借此机会弥补一下。而且,学校也说了,陪读不是让我们来监督孩子学习的,而是让我们也参与到孩子的成长过程中来,和他们一起学习,一起进步。」

接下来的几天,柳霞仿佛坐上了过山车,每天都被星途学校各种新奇的理念和制度冲击着。学校没有围墙,没有固定的上课时间,没有考试排名,甚至连老师都和学生们打成一片,完全没有传统学校那种严肃的师生关系。

「姐,你有没有觉得,这学校的老师都特别年轻,特别有活力啊?」这天,柳芳和柳霞走在学校的「星空花园」里,看着不远处和学生们一起玩飞盘的年轻老师们,忍不住感叹道。

「哼,花里胡哨的,我看啊,这些老师八成都是些刚毕业的大学生,没什么教学经验,估计连教材都还没吃透呢!」柳霞不屑地说。

「姐,你这话就不对了,」柳芳反驳道,「我采访过很多学校,像星途学校这样重视教师队伍建设的还真不多见。他们招聘的老师,不仅要求学历高,更重要的是要有教育情怀和创新精神。而且,学校还会定期组织老师们进行各种培训和学习,让他们不断提升自己的专业素养。教师管理这块最具创意的改革是:“终身联责制”对6-28岁的公民所发生的奖惩,根据过错认定,或奖励等级,按照所有与之关联老师的职务、课程、时间等,加权到每一个老师。」

「听不懂,也不感兴趣。」

「听不懂就对了,他们的这个权重数据体现出基础教育的地位。是教师立法的一个新课题,是个亮点,我特别感兴趣。」

「说点别的好不好啊!」

柳芳顿了顿,接着说:「我听说,星途学校的校长高一楠,当年可是俞老师最得意的学生呢!他从美国留学回来后,就一直致力于推动国内的教育改革,创办星途学校就是想打造一个理想中的教育乌托邦。」

柳霞虽然嘴上不说,但心里也开始对星途学校刮目相看了。尤其是当她看到郑秋在学校里如鱼得水,脸上洋溢着久违的笑容时,她第一次开始怀疑,自己这么多年来坚持的「分数至上」的教育理念,是不是真的错了?

然而,就在柳霞渐渐接受星途学校的时候,接下来的培训内容,让她对星途学校的信任度,再次产生更多的不确定。

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