第31章可疑的人
“陆祎。”“来了，经理，有事儿？”梁斯鸿已经二线了，财会部已经更名为计划财务部，现在的经理是岳明俊，陆祎成为六合市分行最年轻的副科级监管员，上班四年，他就跻身中层，很是惹人注目。
陆祎对于满五十周岁就要从中层岗位上退下来很是不理解，五十岁！正是孩子无拖累、家里少负担、经验丰富阅历深厚的好时候，为什么把这些年富力强的中层干部撵回家去呢？
运气不好的，刚刚辛辛苦苦坐在中层座位上，下课铃响了。这一辈子忙忙碌碌终究是为了什么？
“陆祎，顾行长找你。”
“顾行长？”
“顾万洲顾行长，你这成天在外面忙叨，连老板换了心里都没点数啊？这次找你可小心点，现在分行正搞改革试点呢，听说所有的副科级都要取消，大势所趋啊。”
“呵呵，取消？白忙活了？不到一年，还没捂热乎呢。”
“你岁数还小，以后机会有都是。要是跟你谈这个事，不要偏激，服从组织安排就是了。”
“没事，这都不是事儿。车轮滚滚，碾压式前进，谁敢拦阻！”
“还瞎乐呵，快去吧，稳当地。”
顾万洲没有跟陆祎谈取消副科级的事情，他只问了一个问题，“陆祎啊，你对加班是怎么看的？”
加班？自己起早贪黑，“五加二”、“白加黑”，不加班才是特殊情况，为什么问这个？
“顾行长，我没听明白。不清楚你想问哪个方面的问题，不敢乱说啊。”
敢于在领导面前径直说“没听明白的”，陆祎还是第一个。其他人，不管听没听明白，都得扯上几段，实在没说的，就引经据典扯点别的，总之不会不说。
陆祎很是特别，因“没听明白”，而“不敢乱说”。
顾万洲心中暗暗点头，知之为知之，不知为不知，不是太实诚，就是很睿智。
“没有什么特定方面，就你自己的认知、工作情况，谈谈对加班的看法。”
“银行工作的特殊性，加班是普遍现象。新人能力不足，加班是用时间换结果；能力强的人工作效率也高，加班是因为用时间换成果；不加班的是对单位很熟悉，知道如何偷懒；管着一摊工作的，虽然不用亲自干，但检查督促也很忙，加班是用时间换效果。”
“这些就是普通的加班，没有细说的必要。顾行长，我现在在财会监管岗位，我就从监管角度说说对加班的理解。我个人认为，从风险防控的层面看操作岗和基层管理岗，经常加班的人最值得重视，风险也最大。”
“噢？这个怎么讲啊？任劳任怨干工作，不计得失加班加点不好么？”顾万洲饶有兴趣，这年头到处都提倡爱岗敬业、无私奉献，这个陆祎，不会是思想有问题吧？
“我说的是非正常加班。”
“非正常加班？你细讲讲。”顾万洲更感兴趣了。
“其实正常和非正常，在没事的时候，是看不出来的。所以一律按照非正常监管，这个没啥说道，监管也就是看看是否严格执行制度，有没有啥异常行为。”
“从总行下发的案件通报分析，前台柜员，基层管理岗出问题，都是钻了制度的空子，或者利用了同事的信任，才能够得手。”
“得手的人没有跑，靠什么来掩饰痕迹？就是长年累月的加班加点，手里把着一摊活干，别人渗透不进来，就看不见作案痕迹，作案人就安全。”
“所以，我在日常财会监管检查时，节假日还连续在岗的柜员、主管、主任的业务，我都往前多看几个月。不是不信任他们，而是不信任人心抵抗诱惑的能力。”
“像林康，担任南城支行计划财务部副经理兼任综合员，起早贪黑，不可谓不敬业，谁能看出他不爱岗不爱行啊？领导欣赏、同事信任、员工尊重，是不是个好干部，年年先进，破格提拔，最后做个大案。”
“他就是把持一摊工作，经理不懂业务，支行没人能监管他，同事还信任，让他轻易窃取了授权密码，集授权、监管、操作职责于一身，导致他能轻易作案。”
“所以我说，常年自愿加班的是好同志，是“可爱的人”但更是‘可疑的人’，要更严格地监管他经办的业务，这是对同志的爱护，也是对单位的保护。”
“照你这么一说，从某种角度还是有一定道理的。那怎么解决这个问题呢？”
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“其实加不加班本身就是个伪命题，有人明目张胆有人暗室不欺，人的因素是根本。”
“对于在同一岗位工作时间长的必须轮岗，防止日久生奸；对重点人、重点岗位的排查工作落到实处；节假日业务主管必须当班，对业务进行授权审批，实时复核；运行中心在长假期间对各机构存贷款等子系统进行应用限制，对‘换单’交易增加授权控制。”
“我个人觉得更应该关注那些不加班的人，就是不仅要做好职工八小时以内管理工作，还要关注他们八小时以外生活圈和社交圈。”
“对部分员工出现的赌博、经商、不正常交友、畸型家庭等问题，都得引起足够的重视，对那些行为不端、组织纪律涣散、屡有违纪行为的员工要进行登记，对其加强监督和管理，这些人一旦缺钱，就会琢磨单位的资源、资金，这些人的犯意更加难以预防，危害更大。”
“总行通报的西北一个偏僻农村分理处的坐班主任郝满囤，就为了在同学、朋友面前有面子，三年时间里，利用职务之便，违规使用已知他人的柜员号和操作码，通过内部科目，以借出、收回、科目之间虚假冲帐轧平等方式，累计挪用银行资金86笔，金额达920万多元。截止案发日，挪用资金余额达180万元。所有挪用的资金都是借给同学、朋友使用，你说，图意啥？”
“就这个郝满囤，一方面肆无忌惮地挪用银行资金，另一方面，好学上进，经常加班加点，工作积极；业务素质好，办事效率高；肯帮忙，待人接物热情周到，被认为是分理处的业务“尖子”。”
“在生活中，他没有任何不良嗜好，不打牌，不嗜酒，不嫖娼，夫妻恩爱，孝敬父母，给人印象极好，吓人不？郝满囤就是没按有关规定进行换岗或交流，要不他也不能隐藏作案达三年之久。”
顾万洲感慨万分，“陆祎啊，你可给我上了一堂风险防控的好课啊，你回去整理一下，形成一个材料，分行要召开一个合规经营，防控风险的专题会议，你这个作为交流材料，在会上学习、讨论。”