第272章争夺 - 行长驾到 - 林外秀木 - 都市言情小说 - 30读书
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第272章争夺

洪军已经是三号人物了,不是谁想见都能见的。“领导,早上给我五分钟时间,有点事情汇报。”陆祎的短信在早上七点发出,不出两分钟,洪军回了个“七点五十、办公室。”

七点半陆祎就赶到洪军办公楼下,坐在车里开着洪军走下车上了楼,七点四十五分,陆祎站在秘书门口,“我和领导约好了。”秘书认识陆祎,“领导交代了,你去他办公室吧。”

“来,坐吧,喝什么茶?”洪军很热情,“上次你办的那个事,挺好。上面很满意。”

“嗨,举手之劳,碰巧了。领导,茶我就不喝了。工作上的事,请你帮个忙。”

“你刚来,工作头绪多,也别太着急了。说吧,什么事?”

“我听说经济开发区要来一笔百镇建设资金,2个数,我想要。刚来,各方面还不熟悉。市行一个劲调度指标,应付一下。”

洪军沉吟了一会儿,“这笔资金按理说应该先进财政户啊,怎么直接到了经济开发区呢?主要领导有话么?”

“我打听了,没人布置。开发区刘大伟管这个事。”

“大伟啊,我问问他。”

洪军当即拨通刘大伟电话,“你在哪儿?单位啊,那好。大谷银行的陆行长要和你见个面,认识认识,这就过去。”

陆行谢过转身就往楼下跑,现在,“时间就是金钱”,晚一步,2个数啊!

“刘局,你好,我是陆祎。”刘大伟很热情,洪军是轻易不会介绍朋友的,这个陆祎应该是来者不凡。

“陆行,年轻有为啊。”

“咱俩就别客气了。长话短说,你那个百镇建设资金,大谷银行要了,配套服务是经济开发区农户贷款大谷银行全覆盖,利率低于同业。”这个条件相当诱人,对于急于上进的刘大伟,也是个可以大写特写的一个政绩。不过,他还是很顾虑,吕浩那边怎么答复呢?

“陆行,你要是早说我就答应了,现在账户开在夏天银行了。”刘大伟无奈地摊开双手。

“是啊?那太不巧了。哎刘局,你们那个户用的是什么名头开户的?就是用什么印章开户的?”陆祎看见刘大伟桌子上放着一个塑料袋,里面是几个圆章。

“怎么了?就是这个。”刘大伟指着桌上的塑料袋,“会计刚拿过来,我去夏天银行给他们补个章。”

呵呵,昨天约的是今天喝酒,想来是上午去开户,中午聚一聚。

“我看看。”陆祎伸手拿过那个塑料袋,把里面的公章、财务章、法人章、各种执照许可证件一一看了一遍,“会计呢?”

“会计?小王,小王。”话音未落,姓王的会计出现在门口,“有事?刘局。”

“王会计,你跟我走一趟。”陆祎拎起那一袋子开户用的印章证照就往出走,“刘局,你就说县里安排的,你做不了主。过一周喝酒,省得落埋怨。”

刘大伟正在两头为难,心里是愿意给陆祎面子的,因为陆祎后面是洪军。但是碍于情面,没有办法去拒绝吕浩。这下好了,开户用的资料被陆祎抢走了,没辙了。

半个小时后,百镇建设资金专户在大谷银行营业部开户成功,九点半,李忠给陆祎打了个电话,“你还真说干就干啊?我听李莉说,吕浩在办公室蹦着高骂你呢!”

“骂我?我还抢他户,抢少了,他还有劲儿骂人。你等我再抢他几户,他就老实了。我告诉你,李莉整的那个日均600万的存款户就是我们的,夏天银行撬走600,我整他2个数,我倒要看看,还有谁敢挖我陆祎的存款?”

百镇建设专项资金账户开立后三天,2个亿进账了!大谷银行太平县支行沸腾了。“陆行真行啊,这才几天功夫,整来2个数!厉害!”

“那天在百府支行咋还有人告他?”

“有能耐人都挨告!肖海没人告他,在这呆了两年都干啥了?”

“也是。看样子,这个陆行挺有能耐。”

员工信服才能管理好支行,而信服就涉及到威信了。所谓威信就是在社会交往中影响与改变他人心理和行为的能力。威信是无言的召唤,无声的命令。有威则可畏,有信则乐从,凡欲服人者,必兼具威信。

一个领导者要想充分发挥自己的领导功能,威信的高低是一个关键的因素。然而,威信既不能向上级要,又不能靠别人吹,必须由自己的非权力性影响力去赢得。

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威信不是一纸任命能带来的,老百姓眼睛不瞎,行与不行,都看的清清楚楚。

领导威信既不是自封的,也不是别人捧起来的,而是靠自己的一言一行树起来的。一是为人二是处事三是为官。

为人和为官都需要时间彰显能力,而处事是立竿见影的,一件事就能看出这个人够不够领导者的份量。

谋事是成事之基,一件事情能不能做好,关键看能否科学谋划、高位谋划。相同一件工作,有人做声色并茂,有人做了无生气,谋与不谋,结果完全不同。凡事预则立,不预则废。陆祎高位谋划、成竹在胸,抢了夏天银行的大餐,胜券在握,报了被挖墙脚的嫌隙,员工由此感受到了发展的希望。这位新来的行长在其位、谋其政、尽其责,把心思和精力用在干事创业上,这个成绩经得起实践、群众的检验,群众心中有一杆秤,量得出人心和份量。

一个好的领导者首先是一个好的员工,做好员工的正面的表率是陆祎一贯作风。一个好的领导应该是所有员工正当利益的代言人,同时也是责任的第一担当者。敢于担当,该站出来的就该站出来替员工说话、替支行争利益。

一个有实力的领导,预见问题、分析问题、解决问题的能力、人际关系强弱的活动能力、情商高低,对于员工的影响是不可估量的。

在市行业务调度会上,武勇高调表扬了太平县支行营销公存的做法,“你们各支行都回去看看,这个百镇资金建设资金在你们那有没有,有的话尽全力争取回来。这可不是个小数,都营销回来,在省行来说都是个大成绩。”

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