第十六章当老板还是上学？

群员们都被这货的无耻给气乐了。还吃不上饭？火锅店老板吃不上饭，谁信呐！“无耻老板，退群了！”

“退群加一！”

“你装你的修吧，再开张不去了！”

“不去了加一！”

“我们都不去了，让怀南火锅关门大吉！”

“倒闭吧！”

张怀南气的七窍生烟。看着一条条群消息龇牙咧嘴。

发红包少了就这么大情绪啊！

不伺候了！爱来不来！再见吧您内！

开启群消息免打扰。张怀南玩去了。

张怀南多付了钱，装修队三班倒赶工。通宵彻夜地装修扩建。

张怀南难得清闲几天，平时就待在宿舍睡一睡，看看书玩玩手机。晚上去趟店里看看装修进度。悠哉悠哉。

施工队忙活了一周时间，装修完毕。又清理垃圾花了一天。

怀南火锅歇业八天后，第九天早上，再次开业。店面由三百平米足足扩大到了1200多平米。可能有数学好的朋友借助计算器，花点时间能大致算出来，扩建后的怀南火锅店，可以容纳四倍的顾客！

开业前一晚，张怀南冷不丁在群里发了个公告。只有简单四个字。

“明天开业”

群里的群友们还因为之前张怀南发一分红包的事耿耿于怀，纷纷抗拒：

“不去！”

“我知道一家火锅店很好吃，大家别去怀南了。”

“肯定不去，生气了。哄不好了。”

“倒闭吧！关门吧！”

“让店长在空无一人的店里哭泣！”

第二天，火锅店成了真香现场，到底还是来了一大堆人吃火锅，一度又出现了短暂的排队现象，好在扩建后的店面确实大了不少，拼拼凑凑，差不多能坐下所有人了。

李句诞给张怀南反馈意见，说累成狗了。服务员人手不够。

张怀南想了想，决定把李句诞提升为人事部长。又找了一个靠谱的服务员兼职着人事部副部长，美其名曰人事部，其实整个人事部就俩人。连办公室都没有，就是挂了个名而已。

张怀南成立人事部，就是为了逐渐把自己的一部分工作分担出去。李句诞的人事部主要工作就是管理员工。比如说人少了招几个人进来，然后培训培训，李句诞是店里最优秀的几个服务员之一，由他来培训新人，张怀南心里是放心的。平时有偷懒不好好做的员工，李句诞也需要及时汇报给张怀南，好将不好好做的人辞退出去。

要知道，人事部的工作是非常重要的。权利也非常大。张怀南今后不可能只在这家火锅店里当老板，他还要去做很多的生意，张怀南不在店里时，李句诞就是他的眼睛之一。

当然成了人事部的部长以后，李句诞就不用再做服务生了，而且涨薪。

‘‘月薪十万吧。’’张怀南想想。

李句诞得到赏识，很卖力，第二天就开始从人力资源市场发布信息，为怀南火锅店招聘服务员。到了周末，李句诞就近租了个小会议室，花了两天半，认认真真面试了足足三百多个求职者——怀南火锅店声名远扬，又有惊人的高薪，自然吸引了很多人求职——最后李句诞筛选出二十五个员工，把资料发给张怀南看。

张怀南相信李句诞的工作能力，粗略扫了一眼，扫了一眼各份简历的——照片，看着都挺顺眼，大手一挥都批准了。

李句诞马不停蹄地开始给新人们培训，长江后浪推前浪，短短一星期时间，张怀南再来火锅店时，服务员就有了很多陌生的新面孔。

火锅店红红火火地开下去，每天都有几百几百的客人，很多有钱人甚至着了魔似的天天来吃。

李句诞还雇了个会计，每天核对火锅店的账目，计算需要交的税。

张怀南让会计每天把账目结算发一份到他手机上。

会计发过来以后，张怀南并不看前面那些乱七八糟的条目明细，直接划到最后，看‘‘净利润’’；

比如下面就是怀南火锅店普普通通一周的利润统计，扣去了原材料，各项税务，工人工资，最后能到张怀南账户上的钱。

星期一，总共18996.50元。

星期二，总共17688.43元。

星期三，总共16998.00元。

星期四，总共17886.50元。

星期五，总共18345.66元。

星期六，总共21564.30元。

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星期天，总共24899.55元。

周一到周五少一些，毕竟大家都要上班和忙各种事，没时间去火锅店很正常。周六周末就有明显的营业上升。平均算下来，每天张怀南的收入都在将近两万左右。

一天两万啊！张怀南惊愕不已，又欣喜若狂。

张怀南记得自己刚上大学时，有一天开班会，班主任语重心长，给同学们讲这个专业的就业形势。

‘‘大四毕业，找到工作，实习生期间差不多是一个月两千，过几个月转为正式工，工资会慢慢上涨，一般来说新人在万把来块钱左右，如果有硕博文凭给自己镀层金，可以涨到将近两万。’’

‘‘至于再以后的发展，老师也说不准了，全看个人的本事。但是，在你们结婚生孩子的年龄时，想拿到每月两万的高薪，就要从现在开始努力，考研考博。’’