第174章人才济济

张怀南收购了李四巧克力食品有限公司之后，马不停蹄，又收购了一家生产黄油的工厂和一家糖果厂。位置全在淮水市的开发区内，离得非常近。李含卉确实是个女强人，风风火火地开始工作，在短短两天内招到了足够的工人，三天完成培训，随后迅速开始生产巧克力。

而黄油厂和糖果厂稍微慢一些，但也在一周内完成了改造和工人培训，开始生产脆香米和彩虹糖。

缺货状态依然存在，不过已经大大缓解了。

张怀南又陷入了忙的要死的状态：抓生产、提产能、协调订单、找代工厂，还有各种各样乱七八糟的琐事……

吃饭的时候，张怀南在看数据报表。

睡午觉睡到一半，被叮当响的微信消息吵醒了。

甚至大半夜还有电话打进来，多的时候一夜四五个电话，搞的张怀南一直顶着黑眼圈。

而且这种状态持续了足足一个月，直到产能勉强跟上了销量，才慢慢轻松下来。

张怀南累的要命，心说挣个钱真特么的累啊！

一个人掰成八个用啊！

虽然忙的要命，但是脚后跟打后脑勺的忙碌也回报显著。

短短一个月时间，张氏食品有限公司的巧克力食品和彩虹糖，可以说红遍大江南北！几乎在所有的超市和小卖店里都能找到专门的巧克力货架。

而且这个货架上的零食，基本上是被张氏食品有限公司的商品给垄断了。

也有一些别的公司生产的巧克力，但是都要么是太难吃，要么就是过于昂贵，几乎卖不出去。

这天中午，张怀南正在考虑再买分工厂的事，忽然接到张千茂打来的电话。

“什么事儿？”张怀南问。

“您让我招的人已经招的差不多了，您看看什么时候有时间，是不是要跟他们见见面，看看满不满意合不合适。”张千茂道。

“我让你招的人？”张怀南愣了。

“一个月前您说的那个研究团队啊！就是准备开发巧克力雪糕和冰激凌的团队。”张千茂说，“让我招一些高学历高资质的人才，和以前干脆面的研究团队和并在一起。”

“哦哦哦我想起来了。”张怀南点点头。

想了两秒，张怀南道，“我这个周末有时间，定在周日吧，周日上午九点钟，我在咱们工业园的大会议室等着。你让他们到时候来就行。你先把他们的简历和个人信息给我发过来。我先看看，了解一下。”

“好嘞。”张千茂答应着，“还有就是这些研究人员的待遇要求也在个人简历里了，您看看，能不能给批准。”

张怀南又愣了一下，才想起来一个月前，自己说这些研究人员的待遇由他们自己提。这一个月太忙了，都快忘了。好在张千茂是个得力的手下，办事足够靠谱。要不然耽误大事了。

“行你发过来我看看吧。”张怀南道。

张怀南挂了电话，过了几分钟，张千茂发来一个安装包。张怀南把安装包解压，里面是八十份个人简历的电子版。

张怀南从电脑上打开，全屏阅读了起来。

翻着翻着，张怀南忍不住满意地微微点头。

张怀南决定给张千茂发奖金。

原因很简单，这批人招的太漂亮了！

绝对都是顶尖人才！

有几个哈佛麻省的毕业生！

好几个c9的博士生和博士后！（九校联盟c9league，简称c9，是国内首个顶尖大学间的高校联盟）

还有一个当年的省状元，高考满分750分，这厮考了整整720！张怀南看的倒吸一口凉气。

某国际知名食品安全研究所的高级研究员，最近想跳槽，被张千茂联系上了！

某食品业巨头的老食品工程师，也被挖过来了！

还有写过食品研发教材的老教授！

得过好几个重量级国际大奖的青年学者！

这一批人里各种各样的人都有，年长的，年轻的，国内的，国外的，高学历但是没经验的应届毕业生，低学历但工作经验丰富的老研究员，还有学历和工作经验双高的业界神仙……

不过看到这些人简历上提的待遇，张怀南还是觉得一阵肉痛。

“年薪：100万以上。五险一金。有一个月假期、双休日。独立办公室。”

“月薪十万。五险三金。要求解决本地住房问题，住房交通要便利，房子面积150平以上。”

“年薪200万，五险三金。要求配房配车。”

“月薪五万以上，五险三金，正常法定假期。”

“年薪160万，五险一金，要求提供足够科研经费以及高规格科研实验室。”

“年薪90万，要求自由上下班。”

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“年薪百万，要求解决住房问题以及子女工作问题。”

张怀南一阵头秃，真是漫天要价落地还钱啊！

这不是一群员工啊！这是一群狮子啊！全是狮子大开口啊！

以前张怀南都倾向于给员工们涨工资，看到这些人的待遇要求，张怀南忽然觉得有点昂贵！不会，不是有点，是太特么贵了！