第六十三章chapter.63 - 难捱 - 我困 - 都市言情小说 - 30读书
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第六十三章chapter.63

第六十三章chapter.63

沈砚深的脸色微沉:“还没看过,怎么会不需要?”“看什么?”棠念垂眸,看着沈砚深手里拿着的红丝绒盒子,“无论是什么,只要是你送的我都不需要了,况且,那天的话我已经说的很清楚,不想再说第二遍了。”

她的声音很轻,可字字句句都像是针一样扎进沈砚深的心脏,他自嘲似的笑着,低着头,几近哀求的语气。

“念念,我知道我推卸不了责任……”

棠念再次打断他的话:“你可能还是没有明白,事情已经过去很久了,我说出来不是不是非要你的道歉,是你自己打破砂锅问到底,现在又说这些这样毫无意义。我原本就不在乎了,是只有你还放不下而已。”

“你让我怎么放下?”沈砚深拦住棠念的去路,始终不肯让步。

他忍了这么多天,也曾说服自己,可每每情绪上头,他都想她想到发疯。

棠念弯了弯眉眼,漆黑的眸子看不出什么情绪:“这是你的事情。”

“别再打扰我了,挺烦的。”

沈砚深顿了下,像是被抽走灵魂,他不知棠念何时上楼去的,只是回过神,空气中淡淡的中药味消失很久了。

他抬起头看着楼上明灭的灯光,只觉得喉间微色,开不了口。

原想着一直纠缠下去也不错,可这一回棠念说到这个份上,许是真的下定决心,不要他了。

路灯下的影子拉的很长,他也不知道自己待了多久,直到天空逐渐破晓,他的背影才消失在巷子口。

到了八月,医院职称岗位竞聘,院里的话题几乎都与之有关,都很关注这次评选的人员名单。

这事还轮不到棠念身上,她一门心思都在病人身上,特别是余嘉嘉的手术,这一次是由她亲自主刀。

棠念每天忙到很晚才回家,几乎到家是倒头就睡,压根顾不上别的,直到这天她刚从手术室出来,听见有人在议论。

虽听见自己的名字,但棠念太累没多想便回了办公室,刚一进去,里面原本的聊天声音立刻停止了。

棠念不明所以,回到了自己的位置。

中午棠念和赵济,明昼一块去食堂吃饭,有眼熟的同事看见她的表情也变得十分古怪。

棠念不解地问:“出什么事了吗?”

明昼没有回答,倒是赵济支支吾吾的。

棠念皱眉,不耐烦道:“你要说就说。”

赵济叹了口气:“这事怎么说呢,还不是你评职称的事,大家都觉得你有后台走后门。”

棠念看着赵济眨了眨眼睛,眼神里满是疑惑,继续问道:“我没怎么听明白,我评什么职称?”

“就咱们科副主任呗。”赵济说,“你自己提交的申请怎么也不准备妥当,就一个申请书肯定不行啊。”

“不是,我什么时候交申请了?”棠念听的一头雾水,“所以这事现在所有人都知道,就我自己不知道?”

明昼突然出声:“已经传了一早了,但主任和医务处那边还在开会,所以也不方便通知你。”

棠念来医院也不过才一年,她的经历和能力,甚至学术成果都不如院里的前辈,现在她突然以她的名义提交一份申请书,甚至其他资料一概没有,传到谁那话说的也不好听。

听到这些消息,棠念整个人呆住了,她太清楚自己该做什么了,这事就算主任知道了无非就是竞聘的时候不投她,可若是不查清楚影响也不好。

医院高层会议才刚结束,传言就已经不像样了,棠念前段时间和沈砚深一块下班的事也被拿来说嘴,倒是让她靠关系评职称变得越来越真。

棠念吃不下饭,没吃几口便离开食堂出去打电话。

赵济看着棠念的背影,回头去问明昼:“你怎么想?”

明昼抬眸,思索了下说:“应该是被针对了。”

“可谁能针对她呢。”赵济不解,“她平时话也不多,做事勤勤恳恳,还真想不出来是谁。”

明昼再没接话。

中午休息时间过了之后,棠念被叫去领导办公室核实,确实不是她的笔迹,很快便通过笔迹认证找到了写申请书的人。

是心外的一个女医生,俞舟。

棠念看见俞舟,只记得之前心脏中心开会见过几面,后面对接工作因为俞舟对她的态度总是奇奇怪怪的,她才有点印象。

俞舟的原因很简单,就是记恨棠念顶替了明昼原本的工作,和他走的很近,后来俞舟去找明昼表明心意,却被告知他喜欢的人是棠念。

之后又被她看见和沈砚深在一起,以为她脚踩两条船,所以怀恨在心,做了这些事。

棠念面色平静,看着俞舟问:“我和你对接是上级决定,你不满可以去反映,但这是工作,是医院,不是你的交友平台。”

“还有,我和沈砚深是什么关系还用不着你来置喙和评判,你这样的手段很下作,也很让人头疼。”

俞舟被抓个正着,也没法辩解。医院最终的处理结果很果断,俞舟这种损害他人名誉的行为影响不好,闹得医院上下议论纷纷,为了以儆效尤只能做辞退处理。

等俞舟出去,棠念没有离开,她不相信医院会这么快解决这件事,还是多问了一句:“主任,沈砚深知道了对吗?”

主任也没隐瞒,微微点头,语重心长地说:“总要跟上面的汇报,他知道以后让人过来协助调查,所以中午才开了紧急会议,否则这件事的处理结果至少要等三天。”

“而且也不会辞退俞舟。”

棠念把主任没有说完的话说了出来。

这件事的影响也不过是院内,寻常处理恐怕也就是通报批评,罚一个月绩效,还犯不上辞退。

以医院选拔人才的标准,俞舟确实是心外科的一把手,辞退她终究是医院的损失。

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