第36章规划
许之郎和左明说明了一下现在的情况，并提出了一些自己的想法，他想让左明为他的发展做做规划。
现在许之郎的避难所发展可能不是最好的，但肯定也是名列前茅，毕竟他们来到这里也还不到一个月，现在能够发展成如今的样子已经非常不错了。
只是仍然会有许多的地方还不足，而左明也不失所望，为许之郎提出了许多的建议。
首先避难所的发展是最重要的，那么，许之郎应该去了解，是不是所有人的避难所都是一样的，里面的建筑，运作方式，人物，任务等等。这样才好发挥自己的优势，也能够更好的了解自己的下一步方向。
一间发电室多少人工作效率是最高的，能够提供多少电力，宿舍也是，需要修建多少，其他建筑也是一样的，平均每增加20人需要多增加多少建筑，其中的比例需要了解清楚。
除此以外，现在他们的人是比较多，但是比较零散，而且等级低的人也特别多，潜力值也低下。可能运气不好遇到一个二十几级的人都能轻松杀光他们这几百人。
他们现在十二级的就李明，刘战，柳艳三人，两男一女。十一级的就只有许之郎，剩下的连十级和九级都没有。
八级的有一个向涛和左明，七级的有赵七，邓敏，徐坤，王超，彭文，还有医药组织的章敏，冒险者公会的周国华，黑虎帮的陶智。
其他的等级越往下基数越大，而且基本上都是e级，还有很多f级的，虽然杨医生能够研究出潜力提升药剂，但是数量并不多，而且只能够让人从f级变成e级，甚至有的会有副作用，需要重新修炼或者升级，而大部分则是需要一段时间才能够完全适应且等级不变。
另外，左明指出来这些人除了等级低以外，还没有划分每个人的工作内容，谁应该从事生产，生产当中谁从事种植，养殖，谁又进行水资源净化。谁又应该从事战斗，甚至战斗里面也应该分清楚哪些人去侦查，哪些人负责近战，哪些人使用枪支在后面，还有医护人员等等。
听到这里许之郎一阵头大，虽然他知道自己没算多好，但是这样一说感觉自己之前的安排的确一无是处，很多人的优势都无法发挥出来，他就只安排好了杨医生，王浩和王菊的工作，其他人的，除了新招募的徐坤，没有谁的工作是他安排得很好的，他甚至不知道对方擅长什么，连个记录都没有，应该要登记造册才对。
战斗时候，从事生产的人员也会跟着战斗，从而割弃掉生产，如果不是这几次他都获得了胜利，可能他的物资只会越来越匮乏，要是战斗失败，死些人，那负责生产的人都会没有。
另外，他们现在比较缺乏交通工具，武器，装备，晶核等等。交通工具只有寥寥几辆，大部分人使用的还是不入流的f级武器，这些人虽然之前不是他的手下，可是现在成为他的手下了他得想办法将对方变得更好。而且在之前面对变异蝙蝠和丧尸群的时候，他们也意识到了一个问题，他们没有群攻的武器，面对这种群居的怪物，消耗会很大，而且取得的效果很低。
他们的管理制度也是比较松散，没有等级划分，也没有多大区别，这样也会让人的积极性不高，反正你等级低和我等级高做的都是一样的，得到的也是一样的，那我肯定混日子更实在。
如果都是生化人还好，可是这次吸收的居民全是正常人，根本不会像生化人那样，专心又努力的完成你交代的事。
除了这些，还有许多的问题，比如说他想通过宗教将自己塑造成神的事情，其实这样的想法是可以的，虽然会和忠诚药水的作用相冲突，毕竟不管你信不信奉我，我给你喝下，你就会将我看做是“神”一样的。不过要是人特别多，那肯定忠诚药水也无法给所有人喝下，还是需要有的人只要正常的加入他们就可以了。
许之郎会有心灵探测器，有的人忠诚度低，那就给对方喝忠诚药水，比较高的那种，就没有必要了，只要让觉得觉得加入他们是一件很正确的事，那最后他们都不会背叛。
更何况他们每次戴着面具，实在是引人注意，而吸引人的注意以后则是树大招风。因为你的独特，别人就会多注意到你，从而发现你的一些破绽。他们完全可以换一些其他的方式，比如说干坏事的时候戴上面具，平时则是大家装作不熟或者不认识，其实都是自己人，在联络的时候再戴上面具。
听完这些内容，许之郎顿时头大，看样子避难所的问题是很多的啊，而且自己之前所想所做的事都有点幼稚，要是遇到聪明人，别人将计就计，直接可以将他们一网打尽。
他们短时间肯定扩张不了了，只能巩固好现在的成果，将最近的胜利果实给消化掉，然后把这些问题解决了。
只要解决了这些问题，那以后有再多的人都可以直接根据这套制度进行分工，人再多都不会乱。
接着许之郎等人便是商讨应该如何解决这些问题，顺便等待建筑的建造与升级的完成。
许之郎决定让左明担任他的秘书，虽然男老板，男秘书会有点奇怪，不过谁让左明人又聪明又有想法呢，在他身边他也能够学到对方身上的很多优点。
许之郎最大的优点就是听劝，肯学习，而且会去努力。虽然在各方面的涉猎都不深，也不精通，不过都会有一些了解，或者知道应该怎么办。
毕竟他是领导者，是这个避难所的首领，全部人都得根据他的指示来，要是他什么都不懂，完全听手下的，那也会没有任何威信可言，更何况在末日要是什么决策没有制定好，那全部人都得陪葬。
除此以外李明，刘战，柳艳则是负责挑选士兵，分发武器和作战服，带领士兵训练，巡岗，探索搜寻等等工作。