第1762章张贵柱

第1762章：张贵柱春节假期，除了和家人相聚之外，易扬也去了美林药店和新长和化工厂，这两个产业自己也是要照看好的，美林药店，如今发展的已经进入了平稳期，至少在平川基本上是已经停止了扩张，这么几年的布局，基本上在市区里面只要是一个小区基本上附近的黄金地段就有一家美林药店。而在平川的各个镇上，至少都有一家药店。除非是大镇，经济发展好的地方，那就再多布局几家。如今美林药店的发展方向就剩下稳健经营了。

易扬和李盈如今就坐在美林药店的办公室里面，旁边一个是谭娜，一个是新上任的总经理，叫做张贵柱。这位张贵柱经理就是平川美林药店自己培养出来的，年纪不大，农村出身，但任劳任怨，经营出色，他是从一家店里的业务员干起，因为药店的发展很快，他也很快就成长为一家店的店长，之后这家店再次培养出店长来，而且还是两名店长，这两名店长继续发挥出色。

在王中杰被华安调走之后，易扬拒绝了李盈提议谭娜当总经理的说法，而是让美林药店自己从内部推举。

这个做法，易扬和李盈进行过解释，为什么解释？

首先，易扬拒绝了和李盈关系很好的谭娜，因为要解释。

其次，平川美林药店，可以说易扬和李盈是创始人，是他们两口子一步步从无到有建起来的，李盈对平川美林药店的感情很深。

最后一个，就是因为平川美林药店可是在自己的老家啊，这个负责人的问题，其实是很重要的。

而为什么是内部举荐，没有社会招聘，也没有通过关系空降，易扬再次做出了解释。

第一个，当初美林药店的第一任总经理张本东，曾是一家药店的负责人，是易扬挖过来的，但是这张本东心比天高，但手段却是低劣的很，吃着美林的饭，砸着美林的锅，直到如今，他张本东只是还过一次款，还欠着美林一大批的货没有还回来。只是易扬没有追究他而已。易扬不能用这种忠诚度不够的人。

第二个，空降不利于调动积极性，空降的人不了解基层的情况，可谓说，不了解实际情况，若是做出决策极有可能是脱离实际的。内部选拔出业绩优秀的员工，可以避免这种情况，而且更加加强这样员工对企业的忠诚度。

至于为何不用谭娜，之前就说过，财务出身的人员干总经理，这个企业极有可能会成为“会计是总经理的会计，而不是企业的会计！”更不能出现财务总监与总经理是一个人的做法，这种业务风险必须要隔离开来。

李盈与谭娜私交好，是一码事，但是让谭娜干总经理就是另外一码事儿了，易扬在这里其实是顶住了压力的，大不了私下里给谭娜一些额外的奖励就行了。

而这个张贵柱，易扬是第一次见面，张贵柱的当选，易扬是征求过王中杰的意思的，当时是普选，参加总经理岗位竞聘的候选人是各个门店的店长。易扬要的是前三名的名单，这三个人的资料，易扬是看过的，而最熟悉这三人的就是王中杰，王中杰点评过这三人，对其中的得票和得分最多的张贵柱也是很推崇的，因此易扬才大笔一挥，定下了张贵柱。

而这种地级市药店负责人的人事任命，只有平川是易盈决定的，其他的，都是由华安他去做！

而张贵柱对于其中的弯弯绕还不清楚，这次在春节期间，张贵柱就做好了见老板的准备，因为整个平川药店的人都知道，老板是不在平川的，每逢节假日，自己的老板才会出现在平川，尤其是这种长假，更是老板到店考察的高峰期，所以张贵柱听到谭娜找自己，立刻就从农村家里出来，来到公司见易扬。

易扬端详着这张贵柱，年纪和自己相仿，通过简历易扬知道，他学历只是中专毕业，通过谈吐易扬就知道了，但易扬可以看得出来，这个张贵柱比起那个张本东可是强的太多，至少这个张贵柱说的话很实际，不务虚，没有什么宏伟的目标，只是谈眼下要做的工作，很踏实。

这样的人就适合守成，易扬还是挺满意的。而此时的李盈则更多的是和谭娜说话，她一样对张贵柱不熟悉，而且看张贵柱那木讷的样子，李盈是提不起兴趣的。

易扬勉励了张贵柱一番，最后说道：“那个张总啊，公司也提高管理者的业务素质，这个事是常抓不懈的，而提高管理者素质是包括方方面面的，你要带好头！”