第412章内部整合
在流光集团这边，因迅飞科技在竞争中失利，薛紫苏召开董事会议商议对郑克英的处理。会上，总经理薛紫苏提议撤掉迅飞科技科研部副总监郑克英的职务。给出的理由是他玩忽职守，导致这次和熹微创新的比试中再度失利。
“请等一下，我有话说。”罗峰突然发言。
薛紫苏早料到他会开口，说：“罗董事请说。”
罗峰拿出一张照片，那是昨天薛紫苏在私语咖啡厅和杨承佑见面的照片。
照片里，两人在一块儿喝咖啡。有说有笑，完全不像是一个刚输了的总经理。
“我有理由相信，是总经理私下和熹微创新的总经理达成某种协定，泄漏了公司的机密，从而导致我们在与熹微创新的竞争中惨败。”罗峰说完，将照片传阅诸董事。
一石激起千层浪，立马在董事会内部掀起波浪。
看过照片的人都交头接耳，议论纷纷。
薛紫苏却显得很稳，沉声说：“一张照片能说明什么问题？再说我不相信你们真就为了一场胜负就仇恨一家公司和他们的总经理吧。”
“那么你为什么只一场胜负就想要免职郑克英呢？”罗峰步步紧逼。
“你的意思是我的力度不够？”薛紫苏反问说。
罗峰眉头一皱，听出薛紫苏是话里有话。按住话头不接，选择了沉默。
薛紫苏也没有继续纠缠，同意选择沉默。
一场董事会议就这样无疾而终。
总经理办公室内，薛紫苏端坐在办公桌后面，手里拿着相框，相框里面是自己和父母的照片。
“总经理，我方便进来吗？”门外传来了李允希的声音。
“进来吧！”薛紫苏把相框放回办公桌上。
李允希推门而入，迎着薛紫苏走了过来，边走边激动地说：“这个该死的罗峰实在太可恶，居然派人跟踪您。”
她是在会议结束后，听到了这个消息。虽然自己和薛紫苏属于合作关系，而不是上下级关系。同为女性，还是为罗峰的手段感到不齿。
“这没什么，总不能只许你跟踪别人，就不许别人跟踪你。说到底是我大意了，才会被人抓住把柄。”薛紫苏不以为然地说。
李允希坐到办公桌前的椅子上，身体微微前倾，不解地问道：“根据公司规定是不允许公司内部人员跟踪拍摄总经理等高层的行踪，您为什么不在董事会上当罗峰的面说这件事，来个反守为攻。”
薛紫苏却笑了笑：“当面说又如何，不过是变成口水官司。既然罗氏父子有心保住郑克英，这滩烂泥。我不妨顺水推舟，取消对郑克英的免职。”
“您做出这样大的让步，只怕会让董事会和罗氏父子对您得寸进尺。”李允希有些担心起来。
“无妨，我做出这样的让步，罗步云不一定明白，罗峰一定懂。只要他们不再说什么，其他人也不会挑毛病。”薛紫苏笑着说。
看着薛紫苏充满自信的笑容，李允希十分不解，想不出这其中到底有什么玄机。
不解的人不只是李允希。
还有一个人，他就是罗峰的儿子罗步云。
当得知自己的父亲在董事会上，没有追击薛紫苏可把他急坏了。
刚下班，他就匆匆忙忙的赶回家，想问父亲一个究竟。
罗峰有个爱好，喜欢收藏书。他的书房里有好几个大书柜，装满了古今中外各种好书。
下班后，罗峰就会沏上一壶好茶，坐在藤摇椅上一边品茶一边看书，十分的惬意。
“爸。”罗步云风风火火的冲进书房，站在门口叫道：“您还有这闲情逸致，薛紫苏居然只是不做出决定，没有损失任何其他的东西。”
罗峰被打断看书的思路十分不悦，没好气地说：“这有什么大不了的事，让你来吵我看书。”
“爸，我真的想不明白。”罗步云见没有可以坐的地方，就从书房外随便找了个小凳子，搬着小凳子坐到罗峰的身边。
罗峰扭头看向他，想听他怎样说。
罗步云一脸不解的说：“多好的机会啊，您干嘛不在董事会上继续追击，反而放了薛紫苏一马，让这件事情就这样不了了之。”
罗峰收了书，看着儿子反问：“那好，如果是你，你会怎么做？”
“我肯定会在董事会上就这件事情，问薛紫苏讨个说法。就算是不能让她从总经理的位置下来，也能让其他董事对她产生疑虑。”罗步云像倒豆子一样，噼里啪啦一股脑儿全说完。
然而罗峰没有任何反应，只是起身将书放回原处。
罗步云见父亲起身，也只好站起来走到父亲身旁。
只听罗峰说：“如果她以公司规章制度条款其中一条，公司内部人员不得监视和拍摄总经理等高层这一条来反驳你，你该怎么办？”
罗步云一下子被难住了，一时语塞。
没有规矩不成方圆，流光集团的董事会条款三十条，就是针对董事会各项工作开展过程中的约束并且由监事会监督执行。
条款设立的目的，防止董事长或各董事及高层们做出损害公司利益的事情。
同时也保护了他们的隐私和合法权益，得到了集团其他人的拥护。
“她私下见对手的总经理，不也是违反了董事会条款。”罗步云想了一会儿，终于开口。
“学艺不精，丢人现眼。”罗峰白了眼儿子，“董事会条款里没有一条是说，不允许总经理私下和对手见面。”
“这……”罗步云一时语塞，不知道该如何应答。
罗峰坐回藤摇椅，语重心长地说：“可见这是一把双刃剑，用的不当反而会引火烧身。你的火候和薛紫苏相比，差了一大截。她在会上没有反击，就是等着我们使劲儿蹦跶。等到时机成熟，她再翻箱倒柜把我们犯的错一股子全说出来，一击即中。”
听完父亲的分析，罗步云自觉无话可说，默默地坐回小板凳。