第234章听话

原来崔雨鑫为了在杨承佑面前彰显她的存在感，制定了一套计划。这套计划想的很长远，打算利用杨承佑对公司组织架构和运作的不熟悉，把办公室的编制全部扩招吃完。到下一个季度的财务预算的时候，会因为满编而吃大头。那么财务部门就会要求杨承佑对办公室进行财务改革，但那个时候就不好辞退刚聘请的职工。

杨承佑本来是不知道，但自己在车辆管理组的朋友，偷偷的告诉了他。

于是乎，杨承佑先下手为强提前削减编制。

这场危机自然而然的化解了，还导致骆岩和崔雨鑫双双吃瘪。

事到如今，崔雨鑫只好认输：“我们和解行不行？只要你不裁减编制，我保证不会再搞这个事情害你。”

杨承佑却摇了摇头说：“这件事没得商量。我还得感谢你提醒了我，针对两个办公室多个岗位的臃肿想象，必须瘦身。”断然的拒绝了。

崔雨鑫有些不爽：“你这样做，让我很被动。你知道裁减编制意味着什么吗？”

“知道。”杨承佑不动摇，“我更知道多出来的人会导致什么状况。”

崔雨鑫感觉有些交流不下去，求助于林晓寒。

林晓寒本来一直和崔雨虹优雅的喝着咖啡，听他们两个在那边争吵。看到崔雨鑫的求助眼神，不得不出面。

“ok！你们姐妹俩先去工作，我来说这件事。”林晓寒看了眼崔雨虹，示意她带崔雨鑫先走。

崔雨虹会意，“走，妹妹。我们去逛一逛街，再去上班。”起身就走。

崔雨鑫识趣的走了。

这下子，对面只剩下两只空杯子。

杨承佑一直沉默，等她们走后，扭头看着林晓寒。

“告诉我，你是怎么知道那件事？”林晓寒笑着问道。

“哪件事？”杨承佑装糊涂。

“崔雨鑫要扩编，给你出难题。”林晓寒一本正经的问道。

“是司机告诉我的消息。我当时正好在学着做蛋糕，收到这个消息，立马给你打电话。”

“你终于进步了，知道怎么先下手为强。但是……你打算真的裁减编制吗？”

“为什么不可以？”

“编制相当于正式工，之所以给了编制其实是为了鼓励那些合同工，将来成为正式工。这是一种希望，所以办公室乃至每个岗位都会有多出来的编制，鼓励那些合同工努力工作。”

杨承佑以前在银行里待过，太清楚正式工和合同工存在的巨大区别。把编制这种正式工当作鼓励，真亏他们想得出来。

林晓寒看杨承佑保持异常沉默，继续说：“如果你把编制削减，就会给办公室里的其他合同工带来心理影响，最终做事的时候拖拖拉拉。”

“好吧。我选择退让，但她也不能给我设置障碍。”

“成交！”

林晓寒得到准信，就拿出手机给崔雨虹打了电话。简单的说了这件事，却没有提杨承佑的要求。

这种事根本不用说，崔雨鑫会好好的办好。

消息传得很快，转眼就传到了骆岩的耳朵里。

他有一种神仙打架，凡人遭殃的感觉。同时意识到杨承佑其实未必真的打算对付办公室，只不过是向崔雨鑫反过来秀了一波存在。

杨承佑还没回办公室，在食堂巡察。

骆岩和宋晨凝待在他的办公室，等他回来。

宋晨凝说：“你终于吃了瘪吧，知道自己这次是几头不讨好。”

骆岩本来心情不好，这下情绪更郁闷了。

“我没想到杨承佑会这么熟悉集团的运作，被骗了一波。”骆岩有些不甘心。

“经理是不懂。但是大小姐懂啊，他可以去问大小姐。”宋晨凝说。

骆岩长叹一声，还想再说点什么的时候，杨承佑进来了。

“你们都在，等我有事吗？”杨承佑笑嘻嘻的问话，同时举步走到自己的办公桌后面坐下。

“您要的方案还做吗？”骆岩问道。

“做。”杨承佑微微一笑。

骆岩愣住了，略感意外的说：“您不是和……有过友好的交流，选择不裁减编制和员工吗？”

“没错。”杨承佑很肯定的回答。

“那么……”骆岩有些不懂了。

“我要的是方案，至于执不执行在我。你的责任是把方案做好，如果有人胆敢在我面前搞小动作，我立马实施。”杨承佑说。

骆岩终于反应过来，其实杨承佑根本不是针对崔雨鑫，而是他呀。是在告诫他不要轻易泄露消息，这是其一。

其二，不要企图左右上司的意志，叫你办妥的事情就去办妥。

其三，不要妄想左右逢源，上司有本事让你左右翻车。

原本可以表现自己价值的时机，却被杨承佑完美的瓦解，同时反打一波。

骆岩认为自己该重新好好的评估一下杨承佑的本事。

时间到了周六，又到了一周休息的时间。